根據《遵義市城鎮公益性崗位管理辦法》的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)等文件精神，面向全縣公開招聘城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取就業困難人員排序的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，招聘工作按照發布招聘公告、現場報名、排序、公示、聘用等程序進行。
二、招聘單位
余慶縣教育體育局
三、招聘計劃及職位
此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮公益性崗位人員(體育館保安，負責體育館保安工作)。
四、報考條件
(一)需具備以下條件：
1.報考保安的工人要事業心責任感強，能吃苦耐勞，起早摸黑。年齡要求60歲以下、50以上男性(1973年7月之后出生);
2.身體健康，有勞動能力和就業愿望并符合城鎮公益性崗位使用條件;
3.脫貧戶、易地扶貧搬遷戶人員優先;
(二)以下人員不得報考
1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監察等部門立案處理的;
2.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內;
3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮公益性崗位規定的條件或職位所需資格條件的;
4.法律、法規規定不得聘用的。
五、報名
1.報名時間：2023年8月18日-8月19日(早上9：00-12：00，下午14：00-17：00);
2.報名方式：采用現場報名的方式進行。報名人員填寫報名表(附件)，并持本人身份證、戶口本、殘疾證原件及復印件至教育體育局的體育事業發展活動中心報名。工作人員現場進行資格初審并反饋審核結果。
六、排序
在不同類型的就業困難人員當中，優先招聘符合條件的零就業家庭成員、脫貧戶、易地扶貧搬遷戶享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員。在同一類型的就業困難人員當中，優先安置家庭經濟困難和年齡較大的就業困難人員。
七、聘用及有關待遇
用人單位將擬聘人員名單報縣人社局審核，縣人社局對擬聘人員是否失業登記、就業困難人員認定情況等進行審核。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮公益性崗位安置就業困難人員就業勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。
聘用期間工資按城鎮公益性崗位相關政策執行。招聘人員試用期一個月，試用期內考核不合格者，取消其聘用資格。
八、聯系方式
唐娟：18984257211
附件：余慶縣教育體育局2023年公開招聘城鎮公益性崗位人員報名表（點擊下載）
余慶縣人力資源和社會保障局
2023年8月17日
(信息來源：http://www.zgyq.gov.cn/bmxzxxgk/xrsj/bfblmrsj/tzgg/202308/t20230817_81831797.html)
2023年余慶縣招聘城鎮公益性崗位的公告（余慶縣教育體育局，8月18-19日報名）
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