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　　根據(jù)《中共貴州省委組織部貴州省人力資源和社會保障廳等七部門關(guān)于印發(fā)貴州省2024-2027年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿就業(yè)政策的通知》(黔人社通〔2024〕59號)、《省人力資源社會保障廳關(guān)于切實(shí)做好2024年“三支一扶”人員考核及期滿就業(yè)等管理服務(wù)工作的通知》(黔人社函〔2024〕32號)

　　文件要求，為落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃期滿就業(yè)相關(guān)政策，做好我縣擇優(yōu)聘用2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員為事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、擇優(yōu)聘用對象及條件

　　(一)聘用對象及崗位

　　2022年由貴州省人力資源社會保障廳公開招募錄取到我縣，安排到基層單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)的“三支一扶”人員。對服務(wù)期滿經(jīng)考核合格，并在服務(wù)期年度考核中獲得1次及以上優(yōu)秀檔次的“三支一扶”人員，經(jīng)擇優(yōu)聘用相關(guān)程序后，直接辦理聘用為服務(wù)期所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。(具體聘用崗位詳見附件1)

　　(二)聘用條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有勝任聘用崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;

　　5.年齡在18周歲及以上35周歲及以下;

　　6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(三)以下人員不得聘用

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

　　6.不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其它資格條件資料等原件的;

　　7.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　二、聘用原則

　　1.堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　2.堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

　　三、招聘崗位及名額

　　擇優(yōu)聘用崗位設(shè)置9個(gè)，詳見附件1。

　　四、擇優(yōu)聘用程序

　　此次擇優(yōu)聘用的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、資格審查、體檢、考察、公示、聘用備案。具體聘用業(yè)務(wù)工作由縣擇優(yōu)聘用領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2025年3月11日9:00-17:00

　　資格審查地點(diǎn)：縣人力資源社會保障局事管股

　　對納入擇優(yōu)聘用范圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查時(shí)應(yīng)提供以下資料：

　　1.填寫并提交《務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員資格審查表》(附件2);

　　2.身份證、畢業(yè)證書(含學(xué)歷電子注冊備案表)原件及復(fù)印件1份;

　　3.服務(wù)證明材料(如“三支一扶”計(jì)劃協(xié)議書、分配文件等)原件及復(fù)印件1份;服務(wù)期內(nèi)年度考核表、期滿考核表原件及復(fù)印件1份;

　　4.近期正面免冠二寸藍(lán)底彩照2張;

　　5.其他相關(guān)材料。

　　資格審查貫穿整個(gè)擇優(yōu)聘用全過程，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(二)體檢

　　根據(jù)資格審查結(jié)果，按體檢人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員。體檢由縣擇優(yōu)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢不合格的可申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察

　　體檢合格者確定為考察對象，考察工作由縣擇優(yōu)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，聘用單位或主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報(bào)考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法，工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況，以及是否需要回避等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合聘用資格條件，確認(rèn)其資格審查時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(四)公示

　　根據(jù)聘用對象的資格審查、體檢及考察結(jié)果，由各聘用單位及主管部門確定擬聘用人員后報(bào)縣擇優(yōu)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。若有問題舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映，并提供必要的調(diào)查線索。匿名信、電一律不予受理。

　　對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣擇優(yōu)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(五)辦理聘用手續(xù)

　　1.對擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由聘用單位及主管部門研究聘用報(bào)縣人力資源社會保障局，再由縣人力資源社會保障局報(bào)市人力資源社會保障局備案后，聘用單位應(yīng)及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。新聘用人員須約定最低服務(wù)年限5年(含“三支一扶”2年服務(wù)期)，并不再約定試用期。在服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其抽調(diào)或借調(diào);單位、行業(yè)主管部門也不得同意其報(bào)考公務(wù)員和其他事業(yè)單位等。

　　2.聘用人員在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到崗者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　3.不再約定試用期;工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、相關(guān)要求

　　(一)擇優(yōu)聘用人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效，否則將視為違約，取消聘用資格。

　　(二)在聘用工作開展期間，縣擇優(yōu)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布各項(xiàng)事宜通知均在務(wù)川自治縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請符合擇優(yōu)聘用人員密切關(guān)注和查詢，因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜而造成的后果，由考生自行承擔(dān);或閱讀后不按要求執(zhí)行的，視為自動放棄。

　　(三)聘用工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，并接受上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會各界的監(jiān)督。

　　六、本次方案由務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：25627515(縣人力資源社會保障局事管股)

　　監(jiān)督電話：25622357(縣人力資源社會保障局辦公室)

　　附件1：務(wù)川自治縣2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員擇優(yōu)聘用崗位一覽表.xls

　　附件2：務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員資格審查表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：務(wù)川自治縣2024年“三支一扶”人員期滿人員年度考核、期滿考核情況統(tǒng)計(jì)表.xlsx

　　務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2025年2月26日

　　(信息來源：https://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250226_86953159.html)

　　務(wù)川自治縣擇優(yōu)聘用2024年“三支一扶”服務(wù)期滿年度考核優(yōu)秀人員公告（9人，3月11日審查）

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