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為加強基層消防救援力量建設,依據《遵義市政府專職消防隊伍建設管理實施方案》相關要求,經仁懷市人民政府同意,決定面向社會公開招聘政府專職消防隊員48名。為確保招聘工作順利進行,特制定《仁懷市2025年公開招聘政府專職消防隊員公告》(以下簡稱《公告》)。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優的原則,采取測試與政審考察相結合的方式進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照“發布招聘公告、現場報名、資格審查、心理測試、崗位適應性及體能測試、面試、體檢、政治審查、公示、聘用”等程序進行。
二、招聘崗位、人數及崗位職責
本次計劃公開招聘政府專職消防隊隊員48名(限男性),除“中樞、鹽津、茅臺、蒼龍”外的其余16個鄉鎮(街道),每個鄉鎮(街道)計劃招聘3名,本次招聘實行定向報名。政府專職消防隊實行24小時執勤備戰,主要擔負火災預防、火災撲救和搶險救援任務,由鄉鎮(街道)、市消防救援大隊雙重管理。
三、薪資待遇
按照黔消〔2020〕31號《貴州省政府專職消防隊員職業保障機制實施意見》的標準予以保障;試用期為1個月,試用期工資4300元/月。正式聘用后,工資構成(崗位工資180元+級別工資4455元+艱苦邊遠地區津貼270元+執勤補貼50元/天+績效工資500元/月),按規定繳納五險一金。
試用期滿且正式聘用后,統一購買消防員人身意外傷害險;屬地鄉鎮提供工作期間的食宿;服裝由管理單位統一購買、發放;原則上每月可輪休8天(具體以工作需要為準),實行輪流調休制度。
四、崗位招聘條件
(一)本次招聘(限男性),應具有高中或中專及以上學歷,身高160cm及以上,年齡為18周歲及以上(2007年11月11日及以前出生)、32周歲及以下(1992年11月11日及以后出生)。復退軍人或退出消防員,可適當放寬至35周歲(1990年11月11日及以后出生)。
(二)符合下列條件之一的,在綜合成績相同條件下可優先錄用:
1.復退軍人或退出消防員;
2.具備消防救援專業技術資格(如持有消防車輛駕駛、特種裝備操作、無人機操作、潛水作業等證件的);
3.持有A1、A2或B2駕駛證的。
(三)有下列情形之一的,不得報考和聘用
1.因散布有政治性問題的言論,撰寫、編著、制作、發表、出版、傳播有危害國家安全或者其他政治性問題的文章、著作、音像制品,編造或者傳播有政治性問題的手機、互聯網信息,參加法律禁止的政治性組織等受過處罰的;
2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的;
3.組織、參加邪教、有害氣功組織以及黑社會性質的組織,或者參與相關活動的;
4.曾被行政處罰(包括但不限于涉及黃、賭、毒、酒、暴力侵害及其他不適合進入消防救援隊伍、不符合消防救援形象的情形)、刑事處罰、行政拘留或者收容教養的,涉嫌違法犯罪正在被調查處理或者被偵查、起訴、審判的;
5.被開除公職、責令辭職、開除學籍,或者被開除黨籍、留黨察看、開除團籍的;
6.家庭成員、主要社會關系成員有危害國家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的,組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的,是邪教、有害氣功組織或者黑社會性質的組織成員的;
7.與國(境)外政治背景復雜的組織或者人員聯系,政治上可疑,被有關部門記錄在案的;
8.曾在消防救援隊伍工作因違紀、違規被開除或者辭退的、非正常離職的;
9.身體條件或其他方面不適合從事消防救援工作的;
10.被依法列入失信聯合懲戒對象的人員;
11.法律規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)發布公告
2025年11月11日,統一在“仁懷市人民政府網”官網公開發布。
(二)報名及資格初審
1.報名方式:現場報名(每位應聘者只能報考一個崗位)。
2.報名時間:2025年11月11日—11月22日(工作日:上午9:00-12:00,下午15:00-17:30)。
3.報名地點:仁懷市消防救援大隊一樓大廳(鹽津西路1號)
4.聯系電話:0851-22335508。
5.報名所需材料:(1)政府專職消防員報名登記表;(2)近期正面免冠藍底一寸彩照2張;(3)本人有效身份證原件及復印件;(4)學歷證書原件及復印件;(5)“無違法犯罪記錄證明”(戶籍地派出所出具);(6)個人征信證明;(7)復退軍人、退出消防員證明材料;(8)其他證明材料。
考生所提交的材料經審核不合格者,直接取消報名資格。
(三)心理測試
按照消防員招錄心理測試方法進行,當場宣布測試結果,每名考生只測試1次,不合格者淘汰。
(四)崗位適應性及基礎體能測試
1.測試時間及地點:另行通知。
2.測試內容及標準(詳見附件3)
(1)崗位適應性測試:負重登六樓(必考)、拖拽(必考);
(2)基礎體能測試:1500米跑(必考)、單杠引體向上或雙杠臂屈伸(選考一項)、10米×4折返跑或100米跑(選考一項)。
3.相關要求
(1)考生持本人有效《居民身份證》或臨時身份證原件,每個科目限操作一次,考生不得替考、作弊,一經發現取消考試資格。
(2)崗位適應性測試成績分為:優秀、良好、中等、一般四個等次;基礎體能測試采取積分制,每個科目滿分為100分,總分為300分。
(3)崗位適應性測試及基礎體能測試均合格者進入下一環節考核(其中崗位適應性測試兩項均評定為“優秀”等次者為合格;基礎體能測試共3項,每項成績60分及以上者為合格);測試結束3個工作日內,將考生總成績及是否進入下一環節考核人員名單,在“仁懷市人民政府網”官網進行公示。
(五)面試
1.經崗位適應性測試及基礎體能測試合格的人員中,根據分數由高到低進行排名,按照招聘計劃人數1:3的比例確定面試對象;成績名次末位并列的,同時確定為面試對象。
2.面試主要考察報考者的隊列素質、語言表達、綜合分析、臨場應變、自我控制等方面能力。面試采用結構化方式進行,面試總分為100分,未達到60分者不合格,直接取消進入下一環節資格。
3.面試時間及地點另行通知。
(六)綜合成績計算及公示
1.總成績=基礎體能測試成績÷3(50%)+面試成績(50%)。
2.綜合成績按百分制計算,按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,綜合成績按分數從高到低進行排名。
3.綜合成績將在“仁懷市人民政府網”官網進行公示。
(七)體檢
根據招聘計劃數按總成績由高到低1:1確定體檢對象,如總成績相同,則相同名次人員均進入體檢環節。體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》(附件5)中陸勤人員標準執行,腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體檢范圍。在區、縣級以上三甲綜合性醫院進行體檢,體檢時間及地點另行通知。
(八)政治審查
政治審查工作,主要采取實地走訪和函審方式進行,重點了解考察人選的思想政治、學習生活、有無不良行為習慣、有無違法犯罪記錄(或犯罪嫌疑尚未查清)和其直系親屬(或對本人有較大影響的旁系血親)是否有從事危害國家、社會安全活動等方面的情況。
(九)錄取公示
經心理測試、崗位適應性及基礎體能測試、面試、體檢、政治審查合格的人員,確定為擬聘用人員,進入面試人員確定為擬遞補人員。擬聘用人員名單及擬遞補人員名單將在“仁懷市人民政府網”官網向社會公示,公示時間為5個工作日。對沒有問題反映或者反映問題不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查實的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
對聘用后未報到,或入職培訓期間退出等原因導致招聘崗位空缺的,根據公示的擬遞補人員名單,對應所報考崗位,按照總成績排名經體檢、政治審查合格后依次擇優補聘,補聘期為1年。
六、其他事項
(一)本次招聘不舉辦,也不委托任何組織或個人舉辦輔導培訓;不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員;任何組織或個人做出的任何承諾均與此次招聘無關。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。招聘對象報名時提供虛假材料或故意隱瞞事實的;偽造、編造有關證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的,以及其他擾亂招聘工作秩序的行為,一經查實,取消聘用資格。
(三)報考人員隱瞞“不得招聘情形”事實、違規違紀違法事實或不符合招聘條件的病情病史、政治問題等事實,一經查實,取消聘用資格;轉正的予以辭退。
(四)報考人員要確保電話暢通,注意接聽接收電話和短信通知,按照通知要求的具體時間、地點參加考試,因報考人員自身原因未能按時參加招聘工作的,視為自動放棄,后果由其本人承擔。
注:本次招聘公告及各招聘環節信息均在“仁懷市人民政府網”官網進行發布,請報考者隨時關注,因報考者未及時關注或未在規定時間內參加招聘環節的,責任由報考者自行承擔,如有其他網站媒體轉發,以“仁懷市人民政府網”官網公布內容為準。
(五)經遞補后仍出現崗位空缺的,招聘單位可結合自身實際發布補充公告。
七、本《招聘公告》解釋權屬仁懷市消防救援大隊,招聘工作未盡事宜由仁懷市人力資源和社會保障局、仁懷市消防救援大隊共同研究確定。
聯系電話:0851-22335508。
1.2025年政府專職消防隊員崗位及要求一覽表.docx
2.仁懷市政府專職消防員報名登記表.xlsx
3. 崗位適應性測試、基礎體能測試及標準.docx
4.崗位適應性測試、基礎體能測試安全承諾書.doc
5.體格檢查標準.docx
仁懷市消防救援大隊
2025年11月11日
(信息來源：https://www.rh.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251111_88931840.html)
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