為幫助我縣高校畢業生等青年加強崗位鍛煉，提升就業能力，結合工作實際，現就我公司招聘2023年青年就業見習人員有關事宜公告如下：
一、組織領導
本次招聘工作在鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司招考工作領導小組的領導下進行，由縣委國企紀工委及相關部門對招聘工作進行監督。
二、公開招聘原則與程序
公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，實行公開報考條件、公開招錄程序、公開招錄結果、公開接受監督的“四公開”制度。將嚴格按照發布公告、報名、資格初審、能力測試、體檢、公示、考察及政審、聘用審批等程序進行。
三、公開招聘計劃與條件
(一)招聘計劃
計劃招聘2023年青年就業見習人員6名(見習崗位詳見附件1)，見習時間為12個月(以實際簽訂就業見習協議時間計算)。
(二)招聘對象及條件
1.招聘對象
(1)招聘對象為2022-2023屆畢業離校未就業高校畢業生(畢業兩年內未繳納過社保);
(2)招聘崗位及專業(詳見附件1)。
2.公開招聘條件
(1)擁護黨的基本路線、方針和政策;
(2)品行端正，作風正派;
(3)身體健康，離校未就業;
(4)服從管理及工作分配，團隊合作意識強。
3.具有下列情形之一的，不得報考
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(2)曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;
(3)不符合崗位要求相關條件的;
(4)在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的;
(5)不符合公開招聘職位所需學歷及其他資格條件的;
(6)人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。
四、報名及資格初審
(一)報名要求
1.報考人員根據自己的年齡、學歷等情況，認真對照報考條件和職位要求，選擇符合本人的職位，在規定的時間內報名。
2.本次招考允許他人代報，需提供本人簽字的委托書及報名材料，且提供的材料必須真實有效。凡提供虛假材料、惡意串通報名的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
(二)報名方式及時間
1.報名時間為：2023年12月14日
(8:30—11:30;14：30—17：30)
2.本次招考統一實行線下報名，報名地點設在鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司(鳳岡縣龍泉街道鳳翔社區鳳岡縣人力資源市場)。
3.報名程序如下:
(1)報名時提供畢業證原件及復印件、身份證原件及正反面復印件、有資格證書要求的需提供證書原件及復印件、報名表、3張1寸卡片照(不限底色);
(2)以上證件須現場查驗原件，復印件由報名處收齊存檔;
(3)認真閱讀職位表(詳見附件1)填寫報名表(詳見附件2);
(4)應聘誠信承諾書(詳見附件3)。
4.聯系電話
鳳逸人力資源服務有限公司辦公室電話：0851--28765567 0851--28765568
5.報名注意事項
(1)報考人員須仔細閱讀《簡章》要求的資格條件，仔細對照各項要求確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關信息和材料，個人不符合資格條件的不能報考，否則責任自負。在報考過程中，如報考人員沒有完全對照個人畢業證書記載的專業進行填寫則視為提供虛假信息，經查實后視職位要求的專業條件情況隨時取消考試資格。
(2)報考人員如因學歷、年齡及其它應具備的條件等不符合資格條件的，在招聘能力測試、體檢等各環節審查時發現均直接取消其進入下一環節或聘用資格;《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，所有責任自負。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消資格。
(3)報考人員報名時提交的有關證件與能力測試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名，須確保在整個招考環節隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關機等原因導致無法聯系，視為自動放棄。
(4)現場審核通過后，不得再修改任何報名信息。
(三)報名后公示公告
本次公開招聘計劃與報名人數的比例低于1:3的，按實際報名人數開考，該職位招錄人數不調減或取消，不再另行公示。若該職位只有1名考生報名，考生面試成績須達到75分以上，方可列為考察、體檢對象。
五、能力測試
(一)面試。本次招聘不進行筆試環節，直接進行面試。面試采取結構化面試，面試滿分為100分，面試主要考核應聘人員氣質形象、表達溝通、邏輯思維、應變能力及擬應聘崗位的專業性及適應性等內容。
注：未參加面試的考生取消進入下一環節資格。
(二)時間和地點。能力測試的時間和地點在報名后另行通知。
(三)總成績和名次。面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。按面試成績由高到低進入下一環節;面試成績相同的，按照面試考官有效評分總分高低確定進入下一環節的考生人選。
(四)能力測試情況在鳳岡縣委國企黨工委和鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司公示欄公示，公示時間不少于3個工作日，接受社會監督。公示期間經查實有嚴重影響聘用的問題，取消進入下一環節資格，被舉報人員一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
六、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消錄用資格，依照同崗位排名遞補進入體檢。體檢費用由考生自理。體檢時間地點另行通知。
七、考察及政審
(一)考察。體檢合格人員列入考察對象，考察工作由“招聘工作領導小組”負責組織實施。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進入下一環節資格。考察工作須在考察對象體檢合格后開展，考察內容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》、國企人事管理制度等有關規定執行。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
(二)政審。按照“凡進必審”的原則，由考察組進行政審，政審內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等情況。在考察中發現有不得報考和下列情況之一的，取消進入下一環節資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因違法犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的;
5.不符合公開招聘職位所需學歷及其他資格條件的。
八、公示
經能力測試、體檢、考察、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，在鳳岡縣人民政府網上進行公示。公示期間查實有影響聘用情況的，取消聘用資格。被舉報人員一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
九、錄用
經本次考核、體檢及政審合格的見習崗人員，與用人單位簽訂見習協議，并從事相應的業務工作。擬聘人員未在規定時限內到用人單位報到的、簽訂合同后未按時到崗工作的、經查實有不符合招考條件的情形，取消聘用資格。
十、監督
由縣委國企紀工委負責對本次公開招聘進行監督，監督電話：0851-28791768。
附件：1.鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司公開招聘見習崗工作人員職位表
| 鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司公開招聘見習崗工作人員職位表 | ||||||||
| 序號 | 公司名稱 | 崗位 | 招聘人數 | 人員性質 | 學歷 | 專業限制 | 其他限制 | 備注 |
| 1 | 鳳岡縣萬佛林業投資發展有限公司 | 項目工作人員 | 1 | 見習人員 | 大專及以上 | 不限 | / | / |
| 2 | 綜合崗 | 1 | 見習人員 | 大專及以上 | 不限 | / | / | |
| 3 | 鳳岡友誼互惠農特商貿有限公司 | 項目管理部工作人員 | 1 | 見習人員 | 大專及以上 | 不限 | / | / |
| 4 | 鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司 | 辦公室工作人員 | 1 | 見習人員 | 大專及以上 | 不限 | / | / |
| 5 | 鳳岡縣農業投資發展有限公司 | 工作人員 | 2 | 見習人員 | 大專及以上 | 茶學專業 | / | / |
2.鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司公開招聘見習崗工作人員報名表（點擊下載）
3.鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司考試聘用誠信報考承諾書（點擊下載）
鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司
2023年12月5日
(信息來源：http://www.gzfenggang.gov.cn/xwdt/tzgg/202312/t20231205_83202995.html)
鳳岡鳳逸人力資源服務有限公司2023年招聘青年就業見習人員簡章（6人，12月14日報名）
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