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鳳岡縣事業(yè)單位招聘

鳳岡縣機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

鳳岡縣2025年第四次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章(74人,10月22-24日報名)

本次招考報名指導及備考資料領?。?/span>點擊咨詢


  為進一步加強公益性崗位的開發(fā)和管理,凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性,健全“按需設崗、以崗聘任、在崗領補”的管理機制,按照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件要求,根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員。為確保招聘工作順利開展,特制定本簡章。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作按照“公平、公正、公開”的原則,采取面試或筆試+面試的方式擇優(yōu)錄用。通過發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名(資格初審)、復審、考試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  二、招聘計劃及崗位

  本次計劃面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的單位有31家,共計需招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員74名,具體招聘單位及崗位詳見《鳳岡縣2025年第四次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表》(附件1)。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象

  在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力和就業(yè)意愿,符合下列條件之一并認定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員:

  1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

  2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

  3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

  4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

  5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

  6.男性年滿50周歲、女性年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

  7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

  8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

  (二)招聘條件

  1.擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,誠實守信,勤奮敬業(yè),責任心強,服從管理;

  2.年齡要求:年齡計算截止時間節(jié)點以公告發(fā)出時間為準,必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》的有關規(guī)定;

  3.須在報名前取得招聘崗位要求的相關資格條件,并在現(xiàn)場資格復審時提供符合條件的證書原件;

  4.身體健康且具備崗位正常履職能力;

  5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)有下列情形之一的不得報名和聘用

  1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;

  2.受黨紀處分或受組織處理影響期限未滿的人員;

  3.違反黨規(guī)黨紀或涉嫌違反法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(立案偵查)的人員;

  4.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員;

  5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒的人員;

  6.存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織,組織或參與非法宗教活動的人員;

  7.現(xiàn)役軍人;

  8.在校學生;

  9.未與單位(企業(yè))解除勞動關系的人員;

  10.正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;

  11.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

  12.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

  13.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

  四、報名及資格審查

  (一)報名時間:2025年10月22日至2025年10月24日(上午9:00—12:00,14:00—17:00),共計三天;

  (二)資料審核時間:2025年10月22日至2025年10月24日;

  (三)報名方式:采取現(xiàn)場報名,報考人員只能選擇一個崗位報名,不得委托他人代報;

  (四)報名地點及咨詢電話;

  報名地點:鳳岡縣鳳鳴大廈四樓就業(yè)局

  咨詢電話:0851-25222161、0851-25115687

  (五)報名所需材料

  1.《鳳岡縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表》1份(附件2);

  2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件1份;

  3.《遵義市就業(yè)困難人員認定表》(附件3)原件1份,就業(yè)困難人員認定流程詳見(附件4);

  4.本人身份證原件及復印件1份;

  5.戶口簿原件及復印件1份;

  6.畢業(yè)證書原件及復印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供);

  7.招聘對象中的第1、第2、第3、第5、第8類人員的身份類別證明材料,以及報考崗位要求的其他證明材料。

  (六)考生注意事項:考生報名時提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致??忌坏﹫竺?,須遵守《招聘簡章》各項規(guī)定,并確保在整個招聘環(huán)節(jié)(報名至聘用)隨時保持通信暢通,如因電話停機或長時間關機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動放棄。

  (七)資格審查:由招聘單位對報名人員的資格進行初審,縣人力資源和社會保障局負責對報名人員資格條件進行復審,審核不合格的不予進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于公開招聘工作各個環(huán)節(jié),在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)申報人員不符合招聘規(guī)定資格條件或證書證件等弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消資格,其責任由報考人員自行負責。

  (八)經(jīng)費保障:本次招聘不收取報名費,所需經(jīng)費由用人單位承擔。

  五、考試

  1.同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例大于10:1的崗位,需進行筆試,筆試成績從高到低排名,按面試人數(shù)與招聘計劃比例3:1確定面試對象,同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象。筆試、面試成績均實行百分制,總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位,同一崗位考生總成績相同的,筆試成績高的考生名次排前,若筆試成績?nèi)韵嗤?,則重新組織面試,以新面試成績高者名次排前。根據(jù)招考計劃數(shù),按照總名次排序等額確定進入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

  2.同一崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例小于或等于10:1,不進行筆試,所有報名人員直接進入面試,總分100分,按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位,同一崗位應聘人員成績并列的,按照公益性崗位安置人員類別序列排名。

  3.筆試和面試時間、地點由各用人單位確定,報縣人力資源和社會保障局備案后方可開展。考生由各用人單位自行通知。

  4.考試由各用人單位負責組織實施,縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督考試全過程。

  六、體檢

  根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象,體檢工作由用人單位組織實施,體檢必須在縣級及縣級以上綜合醫(yī)院進行,并出具體檢結(jié)果,體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用,體檢費用由考生自行承擔。

  七、公示

  經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單由用人單位進行為期5個工作日的公示,以接受社會監(jiān)督。公示無異議的,方可辦理聘用手續(xù)。

  八、備案

  對擬聘人員公示無異議的,由招聘單位及其主管部門審批后,報縣人力資源和社會保障局備案。

  九、聘用程序及薪酬待遇

  (一)聘用程序:備案及相關手續(xù)完成以后,招聘單位要及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,未按時報到的,取消其聘用資格。

  (二)合同簽訂:合同實行一年一簽,聘用時間按照《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。

  (三)崗位補貼:崗位補貼不低于我縣最低工資標準,用人單位為聘用人員繳納社會保險,具體參照《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)執(zhí)行。

  十、本《招聘簡章》最終解釋權(quán)歸各招聘單位和鳳岡縣人力資源和社會保障局。

  附件:

  附件1:鳳岡縣2025年第四次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員崗位表.xlsx(點擊下載

  附件2:鳳岡縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員報名登記表.xls(點擊下載

  附件3:遵義市就業(yè)困難人員認定表.docx(點擊下載

  附件4:就業(yè)困難人員認定流程.xlsx(點擊下載

  鳳岡縣人力資源和社會保障局

  2025年9月30日

  (信息來源:http://www.gzfenggang.gov.cn/jgsz/zfbm/rlzyshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/jycy_5672454/202509/t20250930_88669141.html)


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