本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)《遵義市教育事業(yè)單位2024年秋季面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師(人才引進(jìn))簡(jiǎn)章》《遵義市教育事業(yè)單位2024年秋季面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師(人才引進(jìn))補(bǔ)充公告(二)》相關(guān)工作要求，為確保研究生專場(chǎng)招聘面試工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、面試對(duì)象
參加遵義市教育事業(yè)單位2024年秋季面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師(人才引進(jìn))筆試合格且在遵義市教育體育局(http://jyj.zunyi.gov.cn/)”官網(wǎng)公布無(wú)異議的考生。
二、面試原則
1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正;
2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
3.堅(jiān)持統(tǒng)一同學(xué)科同崗位同課題的原則，客觀評(píng)價(jià)考生知識(shí)、能力和素質(zhì)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組 長(zhǎng)：袁 茜(縣委常委、組織部部長(zhǎng))
副組長(zhǎng)：駱科生(縣人民政府副縣長(zhǎng))
成 員：張華僑(縣委組織部副部長(zhǎng))
馮 嵐(縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng))
馮 毅(縣委組織部副部長(zhǎng)、編辦主任)
賀 森(縣委教育工委副書記、縣教體局黨組書記、局長(zhǎng))
李曉梅(縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))
張智育(縣委教育工委副書記、縣教體局黨組副書記)
韓 霖(縣委編辦副主任)
韓 鋒(道真中學(xué)黨委書記)
徐 普(民族高級(jí)中學(xué)黨支部副書記，主持工作)
董科強(qiáng)(縣委組織部人才科科長(zhǎng))
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在道真自治縣教體局教師管理辦，張智育同志任辦公室主任，杜愛(ài)琪任副主任，具體負(fù)責(zé)面試有關(guān)事務(wù)工作，對(duì)面試工作的組織和管理，受理與面試有關(guān)的咨詢。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)設(shè)置
(一)時(shí)間：2025年1月23日上午9:00。
(二)地點(diǎn)：玉溪中學(xué)。
(二)考場(chǎng)設(shè)置：考場(chǎng)設(shè)在玉溪中學(xué)守真樓三樓，共設(shè)置1間考場(chǎng)，1間候考室、1間備課室、1間候分室。
五、面試形式及內(nèi)容
(一)面試形式：采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，時(shí)間15分鐘。
(二)面試內(nèi)容：在監(jiān)督人員的監(jiān)督下由學(xué)科考生代表抽簽確定面試內(nèi)容，所抽內(nèi)容供全體考生使用，主要考察該崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)基本功、教學(xué)藝術(shù)以及運(yùn)用教育教學(xué)理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
六、試題命制及管理
面試試題由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組從面試考官中臨時(shí)指定命題人員，從高中教材(數(shù)學(xué)為高中人教B版必修內(nèi)容、化學(xué)為高中人教版必修內(nèi)容)中隨機(jī)選取5個(gè)課題，供考生抽簽作為面試試題。
七、實(shí)施考試
(一)考務(wù)工作人員設(shè)置
由縣教育局負(fù)責(zé)組建考官組，負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行考評(píng)、打分。按學(xué)科分組分別設(shè)置候考室、備課室、面試室、候分室各1間。考場(chǎng)設(shè)主考官1名、考官6名、監(jiān)督計(jì)時(shí)員2名、記分員1名、聯(lián)絡(luò)員1名、候考工作人員2名。
(二)考官及工作人員抽調(diào)
考官及考務(wù)工作人員在具備相應(yīng)資格的人員中臨時(shí)確定。
(三)考生管理
1.參加面試的考生應(yīng)持有關(guān)證件(身份證、筆試準(zhǔn)考證)按規(guī)定時(shí)間于面試當(dāng)天提前1個(gè)小時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。不能按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，不再安排面試。
2.考生在候考室集中后，所有通信工具關(guān)閉交由監(jiān)考人員統(tǒng)一管理，考生不能與外界人員接觸和通話聯(lián)系。由工作人員向考生宣讀考試注意事項(xiàng)，并先抽簽確定專業(yè)面試序號(hào)，再分專業(yè)抽簽確定考生應(yīng)考序號(hào)。
3.抽簽的1號(hào)考生到備課室準(zhǔn)備，準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，準(zhǔn)備好后在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行面試，下一考生立即進(jìn)入備課室備課，按抽簽序號(hào)依次進(jìn)行。
4.考生進(jìn)入面試室，報(bào)告序號(hào)并開(kāi)始面試，不得透露姓名、不介紹個(gè)人情況，否則影響面試成績(jī)。面試考生必須使用普通話，做到文明應(yīng)試。說(shuō)課過(guò)程中要有與說(shuō)課內(nèi)容相關(guān)的黑板書寫。面試時(shí)不使用實(shí)體教育技術(shù)設(shè)備，現(xiàn)場(chǎng)不提供，也不允許自帶。考生不得攜帶任何參考資料。教科書、專用備課稿紙、黑板、筆等由工作人員現(xiàn)場(chǎng)提供。
5.考生面試結(jié)束后在候分室等待，不得大聲說(shuō)話，領(lǐng)取自己的面試成績(jī)后按指定線路離開(kāi)。
6.面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下封存面試原始資料(包括考生的面試答題準(zhǔn)備、所有評(píng)委的面試評(píng)價(jià)卡及考生成績(jī)卡等)，由評(píng)委主考官、監(jiān)督員簽封，報(bào)縣教體局留存?zhèn)洳椤?/p>
7.考生必須服從管理，遵守有關(guān)考試紀(jì)律，嚴(yán)禁一切違紀(jì)違規(guī)行為，否則取消其面試資格。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
8.其他相關(guān)規(guī)定在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，按縣教體局要求執(zhí)行。
(四)評(píng)分及計(jì)分
評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分記分方式均實(shí)行100分制。每個(gè)考生面試結(jié)束后，考官立即對(duì)該考生進(jìn)行評(píng)分。將考官評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算出另五名考官評(píng)分的平均分按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)作為考生面試得分，填寫面試成績(jī)通知單，簽字后現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給面試考生。
(五)成績(jī)公布
取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生成績(jī)相同的，以去掉最高分和最低分后的總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，若仍然相同的，以不去掉最高分和最低分的總分為依據(jù)進(jìn)行排名，若仍相同的，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。面試成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、工作要求和紀(jì)律監(jiān)督
所有參加考試考務(wù)工作的人員、監(jiān)考人員和面試考官，必須堅(jiān)持原則、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律、認(rèn)真履行工作職責(zé)，不徇私舞弊、不弄虛作假，如有回避對(duì)象參加考試的，須主動(dòng)提出回避。
考試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、干部調(diào)配管理部門監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違紀(jì)行為堅(jiān)決移交紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
九、面試工作未盡事宜另行通知
2025年1月20日
(信息來(lái)源:http://www.gzdaozhen.gov.cn/xwzx/tzgg/202501/t20250120_86652995.html)
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