根據赤水市新合作電子商務有限公司的工作需要，現面向社會公開招聘1名辦公室工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開招聘、競爭上崗、擇優聘用”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔的用人機制。

　　二、招聘崗位

　　辦公室工作人員1名

　　三、招聘條件

　　(一)政治立場堅定，堅決擁護中國共產黨的領導，嚴格遵守國家法律法規，恪守良好的道德規范與職業操守，無不良行為記錄;

　　(二)具有正常履行職責的身體條件。

　　(三)崗位要求。

　　1.赤水戶籍或長期居住赤水的居民;

　　2.男女不限，女不超過40周歲，男不超過45周歲;

　　3.學歷專業：全日制本科及以上學歷(部分企業可放寬至大專)，行政管理、工商管理、中文、法律或理工科專業優先。

　　4.工作經驗：2年以上行政全盤管理經驗，至少1年以上政府項目申報(如高新技術企業、專精特新、資金補貼、資質認定等)實際操作經驗。

　　5. 項目申報能力(核心亮點)：

　　(1)熟悉國家、省、市、區級相關產業政策及法律法規，能獨立解讀政策文件。

　　(2)具備優秀的文字撰寫能力，能獨立完成項目可行性報告、商業計劃書、立項申請、驗收報告等材料的編寫與匯編。

　　(3)熟悉申報流程，能主導從立項、材料準備、網上申報、紙質遞交、專家評審到后期驗收、領款的全流程管理。

　　6.綜合行政能力：

　　(1)制度與流程：具備制度流程建設能力，能優化公司內部管理體系。

　　(2)公文寫作：精通各類公文(通知、通報、會議紀要、年終總結)撰寫。

　　(3)會務與外聯：具備組織大型會議、接待重要領導視察的能力。

　　7.個人素質

　　(1)嚴謹細致：項目申報材料通常要求零錯誤，需對數據、格式高度敏感。

　　(2)抗壓能力：能應對申報截止日期的緊迫性和突擊性接待任務。

　　(3)統籌思維：能協調各部門配合提供項目申報所需的技術、財務等資料。

　　(4)保密意識：接觸公司核心技術資料及財務數據，需嚴格保密。

　　8.設備操作：熟練使用打印機、復印機、傳真機、投影儀等。

　　9.證書加分：有C1駕駛證且熟練駕駛、人力資源管理師證書等為加分項。

　　10.曾在相關崗位具有工作經驗的求職者優先錄用。

　　(四)有以下情況之一的不得報考：

　　1.因黃賭毒、酒駕、打架斗毆、尋釁滋事等被行政治安管理處罰的;

　　2.存在涉黑涉惡問題，加入邪教組織，組織或參與非法宗教活動的;

　　3.被人民法院列為失信被執行人報考前未被撤銷的;

　　4.現役軍人未滿服役期的;

　　5.法律法規及相關文件規定不宜從事招聘崗位工作的以及不符合招聘崗位所需資格條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在市人民政府網(http://gzchishui.gov.cn)公開發布招聘公告。公告時間2026年2月27日3月6日。

　　(二)報名及資格初審

　　1.報名時間：2026年2月27日3月6日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:00)。

　　2.報名地點：赤水市國投大廈21樓。聯系人：何玲;聯系電話：19185703290。

　　3.報名方式：現場報名。

　　4.報名所需資料：

　　(1)《報名登記表》;

　　(2)身份證、學歷(位)證原件及復印件各一份;

　　(3)本人近期正面免冠1寸彩色相片1張;

　　(4)有關工作證明。

　　5.資格審查：應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。應聘人員應提供準確聯系電話，并保持通暢。

　　(三)半結構化面試

　　由招聘工作領導小組辦公室根據報考個人簡歷的專業、特長及工作經歷等情況進行篩選，對資格審查合格的應聘人員安排面試。面試具體時間、地點另行通知。

　　注：面試滿分均為100分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。若同一崗位總成績最高得分相同人數超過錄用人數，重新組織面試。

　　(四)考察

　　根據總成績確定考察對象。由赤水市新合作電子商務有限公司對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信情況以等方面進行考察，據實寫出考察報告備案。

　　(五)體檢

　　面試結束后，根據面試情況確定參加體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格的，則取消其試用資格，按照成績從高分到低分依次進行遞補，遞補最多進行兩輪，經遞補審查不符合應聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員，取消其進入下一環節資格，不再遞補。

　　(六)試用期

　　體檢合格者為考察試用人員，試用期6個月內，在試用期內，享受赤水市最低工資待遇，期間對不合格或嚴重違紀違法者予以解聘。

　　(七)公示、聘用、工資待遇

　　1.公示。經資格審查、面試、實操、考察及體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在赤水市人民政府網(http://gzchishui.gov.cn)公示3個工作日。公示期間查實有影響聘用問題的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　2.聘用。經公示無異議，和用工方簽訂用工合同(合同制)，簽訂期限2年(含6個試用期在內)。

　　3.工資待遇。

　　試用期工資待遇：參照赤水市最低工資標準包含五險一金個人部分(五險一金，社會保險以管理機構規定基數為準，住房公積金按最新公布的最低工資標準為準，個人繳存部分按5%比例代扣代繳);轉正后半年內薪資按照3000元，含五險一金個人部分計，之后根據個人能力調整。

　　4.享有國家法定節假日和帶薪年假等福利待遇。

　　五、本招聘方案由赤水市新合作電子商務有限公司辦公室負責解釋。

　　附件：報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzchishui.gov.cn/xwzx/tzgg/zw/zxxx/202602/t20260227_89584998.html)

 

 

 

 

 

 

 

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　　2026年赤水市新合作電子商務有限公司關于招聘辦公室人員的招聘公告（2月27-3月6日報名）

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