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為進一步深入實施人才強縣戰略，著力解決我縣教育系統優質師資匱乏問題，全面提升教育教學質量，加快推進我縣教育高質量發展，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》和《銅仁市招才引智實施辦法》等相關規定，結合我縣教育發展實際，決定面向全國高校公開引進緊缺專業畢業生，為確保此項工作順利完成，特制定本方案(以下簡稱“方案”)。
一、引進原則
按照德才兼備標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開報名、公開考試、公開聘用，全程接受監督。
二、引進計劃及崗位
本次計劃公開引進緊缺專業人才40名，具體引進單位、崗位及條件等詳見附件1-1《江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才崗位表》(以下簡稱“崗位表”)。
三、引進對象及報考條件
(一)引進對象
1.本科畢業生：面向符合崗位要求的教育部直屬6所師范院校和國家、省重點師范高等院校、優師計劃培養學校2025屆優師計劃畢業生(僅限貴州生源);部分非師范類院校應往屆普通本科畢業生，具體引才高校名單見附件1-3，以上均要求具有相應學士學位。
2.碩士研究生：面向全國普通高校畢業的碩士研究生及以上學歷學位，且符合招聘崗位條件要求的應往屆畢業生(含2025屆畢業生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權利。
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。
3.年齡在18周歲以上(2007年2月22日及以前出生)、
35周歲以下(1990年2月22日及以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.具有報考崗位所需的學歷學位及其他資格條件。
(三)具有下列情況之一的，不得報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.被開除公職的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
4.截至2025年2月22日，機關事業單位在職在編人員或市內機關事業單位辭職未滿一年的。
5.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行等問題的。
6.應聘崗位構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。
7.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的。
8.在各級招錄(招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。
9.在讀的非2025年畢業生及現役軍人。
10.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。
11.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。
12.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。
13.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
14.截至2025年8月31日，不能畢業的在校生。
15.不符合招聘有關條件要求的。
四、信息發布
本次公開引進緊缺專業人才的相關信息統一在“江口縣人民政府網(https://www.jiangkou.gov.cn)”發布。
五、報名及資格審查
報名采取網上報名和現場集中報名的方式進行。
(一)網上報名。考生須填寫附件1-2《江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才報名表》(以下簡稱“報名表”)。
1.往屆畢業生提供畢業證、學位證、教師資格證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。
2.2025年應屆畢業生提供就業推薦表、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。
方案公布之日起，將相關材料掃描件發送至指定郵箱進行網上預報名(郵件標題按“姓名+引進單位+崗位名稱+崗位代碼”格式命名)，郵箱：965455514@qq.com。網上預報名時間從2025年2月22日至2月28日18：00時截止。
網上報名注意事項：
1.網上報名的考生，須在規定的現場報名時間內，持崗位所需相應資格材料原件及復印件各1份、一寸近期同底免冠彩色照片4張，到現場進行資格審查。
2.網上報名的考生，以實際到現場資格審查通過為準。未實際到現場進行資格審查的，視為考生自動放棄考試資格。
(二)現場集中報名
1.報名地點及時間：
西南大學報名點，報名時間：2025年3月1日(9:00-18:00)。
2.報名要求：
①考生須在規定的時間內報名，每名考生限報一個崗位。
②考生須認真閱讀方案，按照方案和《江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才崗位表》公布的條件要求報名，提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經查實，即取消應聘資格。
③考生報名時須如實填寫附件1-2《江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才報名表》。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的，責任自負。
(三)資格審查
1.網上報名和現場報名資格審查地點:西南大學圓頂報告廳。
2.網上報名和現場報名資格審查時間：2025年3月1日(9:00-18:00)。
3.資格審查所需資料。考生須在“江口縣人民政府網(https://www.jiangkou.gov.cn)”引進公告中下載填寫報名表，本次報名現場不提供報名表。
(1)往屆本科及以上畢業生提供相應學歷的畢業證、學位證、教師資格證，有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及引進崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到資格審查處進行現場資格審查，并簽署《誠信承諾書》(附件1-4)。
(2)2025年應屆本科及以上畢業生提供就業推薦表、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)以及引進崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張到資格審查處進行現場資格審查。考察期間需提供相應學科教師資格證，如未提供相應學科教師資格證的，則取消考察資格。
4.資格審查工作由專人負責，審查報考人員報名材料的真實性及是否具備報名資格條件。資格審查通過的，審查人員須簽字確認，并加蓋引進單位公章。
5.資格審查與現場集中報名同步進行，且資格審查貫穿整個公開引進工作的始終，任一環節發現考生資格條件不符合引進方案要求的，即取消應聘資格。
六、考試
(一)本次公開招聘考試采取筆試和面試(試教)相結合的方式進行。
1.同一崗位計劃人數與報名合格人數超過1:35(含35)人時，采取先筆試后面試的方式進行，根據筆試成績從高分到低分順序按1：3的比例確定面試對象(筆試成績末位并列的一并納入)。如同一崗位報名合格人數未超過35人的則直接進行面試(試教)。
2.若采取直接面試(試教)的，面試(試教)成績即為考試總成績;若采取先筆試再面試的，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績及考試總成績均采取百分制計算。面試成績及考試總成績按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。
3.面試(試教)成績設置最低分數線70分，低于70分的考生，取消進入下一環節的資格。
4.考試結束后，根據考試總成績從高分到低分的順序，按公開招聘崗位計劃數與考試總成績合格人數1：1的比例確定簽訂聘用意向協議人員(考試總成績末位并列的，以面試成績高的確定簽訂聘用意向協議人員;若面試成績相同，則再作加試〈面試〉)。
(三)考試方式、時間和地點另行通知。
七、簽訂聘用意向協議書
(一)確定為簽訂聘用意向協議書的人員，與江口縣教育局及畢業院校簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書(三方協議)》(由應聘人員本人提供)和附件1-5《江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才聘用意向協議書》。各學段的計劃，如有2個及以上崗位的，按照各崗位面試成績由高到低優先選崗。
(二)簽訂聘用意向協議書的時間和地點另行通知。簽訂聘用意向協議書后，考生要保持電話暢通，如需更換電話號碼，須及時反饋引才單位。
八、體檢
(一)簽訂聘用意向協議的人員確定為體檢對象，并參照貴州省公務員錄用體檢標準和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》執行。
(二)體檢醫院為指定的區(縣)級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。
(三)放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由體檢對象自理。體檢時間和地點另行通知。
九、考察
(一)體檢合格人員列為考察對象，由“引進辦公室”負責組織，招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省的有關規定執行。按照“凡進必審”的原則，把思想政治表現、遵紀守法、道德品行、誠實守信、能力素質等情況作為事業單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
(二)考察中發現有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.有嚴重的違法行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明材料的。
4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。
5.截至2025年8月31日，未取得招聘崗位要求的學歷和學位證書的，未取得招聘崗位要求的其他資格條件的。
6.有關法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
7.其他經縣委人才工作領導小組研究決定不能聘用的。
十、公示及聘用
(一)公示
1.經資格審查、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員,由縣教育局引進辦公室在“江口縣人民政府網(https://www.jiangkou.gov.cn)”向社會公示，接受社會監督。
2.公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)聘用
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，報銅仁市人力資源和社會保障局備案后，由縣人力資源和社會保障局按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到，并簽訂事業單位聘用合同，無正當理由不按規定時間報到的，取消聘用資格。
十一、紀律監督
引進工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監委及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經查實，對考生取消聘用資格;招聘中出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定進行處理。
十二、待遇和管理
(一)公開引進的緊缺專業人才執行江口縣事業單位現行工資標準。
(二)公開引進的緊缺專業人才按照事業單位人事管理的相關規定進行管理。
(三)公開引進的緊缺專業人才須與聘用單位簽訂聘用合同，明確雙方權利和義務，聘用人員最低服務年限6年(含1年試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按有關程序解除其聘用關系。
十三、其他
(一)資格審查貫穿整個公開引進工作的始終，在公開引進過程中，任意環節發現考生資格條件不符合《方案》和《江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才崗位表》要求的，一經查實，即取消應聘資格。
(二)已簽訂意向協議人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成引進崗位空缺的，不作順延遞補。
(三)本次引才專業主要參照《普通高等學校本科專業目錄(2024年)》;碩士研究生專業目錄主要參照《研究生招生學科專業代碼(2018版)和(2022版)》，碩士及以上專業要求為一級學科的不區分學碩和專碩。
(四)本《方案》由江口縣教育局、江口縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由縣委人才工作領導小組研究確定。
咨詢電話：0856-6829906(江口縣教育局)
0856-6628367(江口縣人力資源和社會保障局)
監督電話：18685608597(江口縣紀委監委派駐江口縣教育局紀檢監察組)
附件：
1、江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才崗位表.xls（點擊下載）
2、江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才報名表.wps（點擊下載）
3、引才高校名單.wps（點擊下載）
4、誠信承諾書.wps（點擊下載）
5、江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才聘用意向協議書.wps（點擊下載）
2025年2月22日
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202502/t20250222_86934902.html)
江口縣教育系統2025年公開引進緊缺專業人才工作實施方案（40人，2月22-28日報名）
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