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　　為貫徹落實《教育部等九部門關于印發中西部欠發達地區優秀教師定向培養計劃的通知》(教師〔2021〕4號)《教育部辦公廳關于做好“優師計劃”師范生就業工作的通知》(教師廳函〔2024〕22號)、《省教育廳等九部門關于印發貴州省“中西部欠發達地區優秀農村教師定向培養計劃”實施方案(試行)的通知》(教發〔2023〕34號)精神，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》《省教育廳辦公室關于舉辦貴州省2025屆優師計劃畢業生就業專場雙選會的通知》《銅仁市面向2025屆“優師計劃”畢業生公開招聘教師公告》要求，為確保我區公辦高中面向2025屆首屆優師計劃畢業生專項招聘工作順利進行，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　成立由區長任組長，分管教育副區長任副組長，教育、人社、財政、編辦等相關部門負責人為成員的優師計劃招聘工作領導小組，招聘工作領導小組下設辦公室在區教育局，負責招聘的統籌協調及日常工作。

　　二、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備的用人標準。

　　三、招聘職位及職數

　　本次招聘為編制內招聘，招聘人員按事業單位人員聘用制管理。計劃公開招聘6名教師，具體招聘學校、學科、人數及專業要求等詳見《銅仁市碧江區公辦高中面向2025屆優師計劃畢業生專項招聘職位表》(見附件1)。

　　四、招聘對象

　　(一)具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的六所教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)在我省招收的2025屆貴州生源優師計劃畢業生(2021年9月入學)。

　　(二)具有國家承認且符合招聘崗位需求的學歷、學位、專業等條件的貴州師范大學、貴州師范學院兩所省內師范院校招收的2025屆貴州生源優師計劃畢業生(2021年9月入學)。

　　五、招聘條件

　　(一)報名參加招聘的人員應具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲及以上(2006年12月31日以前出生)，35周歲及以下(1988年12月31日以后出生)。

　　7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應聘崗位要求的專業、學歷、學位及具有相應學科對應學段的教師資格證。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　2.處于黨紀、政紀處分所規定的影響期內的。

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

　　4.在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的。

　　5.應聘崗位即構成《事業單位人事管理回避規定》所列需回避的。

　　6.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　7.在各級招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的。

　　8.在讀的在校生(不含2025年應屆生)、現役軍人及2025年7月31日前不能畢業的。

　　9.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的。

　　10.國家法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員及其他不得引進的情形。

　　(三)專業要求

　　1.專業要求為一級學科及其包含的二級學科均符合招聘要求。

　　2.報考人員持《高校畢業生就業推薦表》顯示的專業與學歷，須與《銅仁市碧江區公辦高中面向2025屆優師計劃畢業生專項招聘職位表》要求的學科專業與學歷一致。

　　六、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在碧江區人民政府門戶網(http：//www.bjq.gov.cn/)、碧江微教育(微信公眾號：trbjjy)等平臺上發布招聘公告。

　　(二)報名

　　1.網上報名。考生填寫《銅仁市碧江區公辦高中面向2025屆優師計劃畢業生招聘報名表》(附件2)(以下簡稱“報名表”)，同時提供相應證書、證件等資格資料。2025年應屆畢業生提供就業推薦表、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)掃描件及一寸近期同底免冠彩色照片。公告公布之日起，將相關材料掃描件發送至指定郵箱進行網上預報名(郵件標題按“姓名+碧江區+用人單位名稱+崗位名稱”格式命名)，網上預報名時間截止11月13日下午18：00。報名郵箱：bj5420838@163.com。

　　2.現場報名時間及地點

　　(1)報名時間：2024年11月14日(星期四)10：00-18：00

　　(2)報名地點：貴州師范學院體育館(地址：貴州省貴陽市烏當區高新路115號貴州師范學院)。

　　3.報名人員須提供下列材料

　　(1)報名表(附件2)1份、“優師計劃”畢業生協議書復印件1份、就業推薦表復印件1份。

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)復印件1份。

　　(3)本人近期一寸正面免冠照片3張。

　　2025年應屆畢業生暫不提供畢業證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平等級證書復印件，在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平等級證書原件及復印件1份;在2025年8月31日前不能提供符合職位要求的相應畢業證書、學位證書、教師資格證書和普通話水平等級證書，取消聘用資格。

　　報考人員對提供的所有材料的真實性負責。對信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負，所提供材料貫穿所有招聘環節，任何環節查出虛假材料取消本次招聘資格。

　　本次招聘每位報考人員只能報考一個崗位。單個崗位報名人數(指資格審查合格人數)與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，按實際報名人數進入面試環節。無人報考的崗位，該崗位招聘計劃取消，取消的崗位在碧江微教育(微信公眾號：trbjjy)上公布。

　　(三)資格審查

　　各招聘單位在區教育、人力資源和社會保障等部門組織下，根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格等進行現場審查，現場審查不合格的不予報名。對審查不合格的，應由招聘工作領導小組向報考人員說明理由。

　　(四)考試

　　1.考試時間：11月14日-15日(具體時間另行通知)。

　　2.考試地點：另行通知。

　　3.考試方式：根據招聘計劃人數與報名情況確定。

　　(1)本次招聘考試如同一崗位招聘計劃人數與報名人數超過1：35人(含35人)時，采取先初面試再復審面試(試教)的方式進行，按照初面試成績從高分到低分順序按1：5的比例確定面試(試教)對象(初面成績末位并列的一并納入)。考試總成績實行百分制，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。

　　(2)如未超過1：35人的直接進行面試(試教)，面試(試教)成績即為總成績，采取百分制計算，按四舍五入方法保留小數點后兩位有效數字。

　　(3)考試由用人單位組織實施，主管部門、人社部門、紀檢部門共同參與，初面試及面試(試教)主要采取試教，重在考察考生的意識形態、科學素質、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力、教學形象氣質、愛崗敬業精神等。面試內容為相應崗位的現行教材。

　　(4)總成績設置最低分數線70分，低于70分的考生，取消進入下一環節的資格。同一職位報考人員復審面試總成績在末位并列的，進行加試。

　　(五)簽約

　　根據報考人員考試(面試)成績由高分到低分的順序，按崗位招聘計劃數1：1的比例研究確定擬簽約意向人選。擬簽約意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《就業意向性協議書》(招聘單位提供)、《全國普通高等學校畢業生就業協議書》(以下簡稱“三方協議”，由報考人員自備)，協議會明確違約責任。放棄簽約的崗位可依次遞補，并簽訂“自愿放棄承諾書”(見附件5)。

　　(六)體檢

　　體檢時間及地點另行通知。已簽訂“三方協議”和《就業意向性協議書》的為體檢對象。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢不合格的，不得進入下一個環節。

　　(七)考察

　　體檢合格人員為考察對象，由銅仁市碧江區招聘工作領導小組牽頭，用人單位或主管部門具體負責考察工作。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規定執行，采取查閱個人檔案、與被考察對象交流等方式進行。同時，按照《未成年人學校保護規定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求，對體檢合格人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。并同步通過“全國教師管理信息系統準入查詢平臺”進行準入查詢。

　　(八)公示及聘用

　　經考察合格的人員列為擬聘用對象，由用人單位主管部門統一公示(7個工作日)，公示結束無影響其聘用問題的，由擬用人單位或主管部門報送考察相關資料，經主管部門審核合格后，送區人力資源社會保障局備案，按程序辦理相關聘用手續。聘用人員按規定試用期執行，最低服務年限為六年(含試用期)。

　　七、福利待遇

　　招聘人員屬于事業單位編制，其工資福利、養老保險、住房公積金等待遇按本區同崗位標準執行。

　　八、紀律監督

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監察機關和社會監督。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作各個環節，請考生務必按照招聘方案及職位要求進行報考，在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等弄虛作假行為，隨時取消其招聘資格，其責任由考生自負。

　　(三)在招聘工作期間，考生電話要保持暢通，以便聯系。在招聘單位發出各項事宜通知時限內，不按時限規定要求參加或辦理手續的視為自動放棄。

　　(四)其他未盡事宜，由銅仁市碧江區教育局和銅仁市碧江區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0856-5420838(碧江區教育局組織人事股)

　　0856-5235716(碧江區人社局事業單位人事管理股)

　　監督電話：0856-5321589(碧江區教育局機關紀委)

　　附件1：銅仁市碧江區公辦高中面向2025屆優師計劃畢業生專項招聘職位表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：銅仁市碧江區公辦高中面向2025屆優師計劃畢業生專項招聘報名表.doc（點擊下載）

　　附件3：誠信承諾書.docx（點擊下載）

　　附件4：自愿放棄簽約的承諾.doc（點擊下載）

　　2024年11月8日

　　(信息來源：https://www.bjq.gov.cn/xxgk/zfxxgkml/jcxxgk/rsxx_29796/rszl/202411/t20241108_86046447.html)

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　　銅仁市碧江區公辦高中面向2025屆優師計劃畢業生專項招聘實施方案（6人，報名截至11月14日）

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