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根據(jù)工作需要，興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府面向社會公開招聘村級勞動保障協(xié)管員1名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、工作原則及程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘人數(shù)
村級勞動保障協(xié)管員1名。
三、村級勞動保障協(xié)管員報(bào)名資格及條件
安置對象系戶籍所在村(居、社區(qū))初中(含初中)以上文化程度的常住人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，且有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)(女50周歲以下、男60周歲以下)，符合下列條件之一的人員。
1.女年滿40周歲、男年滿50周歲及以上的失業(yè)人員;
2.持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;
3.享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)1年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(村級勞動保障協(xié)管員需是興仁市戶籍)
四、以下人員不予聘用
1.曾被紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查的;
2.有犯罪前科或違法違紀(jì)受到處罰、處分未解除的;
3.有刑事責(zé)任史、吸毒史的;
4.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位聘用，不適應(yīng)工作被解聘或因違紀(jì)違法被開除的;
5.在職公益性崗位人員;
6.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
7.其他不宜聘用的情況。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式及時間
1.報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，求職者下載并填寫《報(bào)名登記表》投遞到指定郵箱(Tjz6460571@163.com)即可。
2.報(bào)名時間：公告之日起至2025年4月13日。
3.聯(lián)系人：趙曼妤，電話：0859-6460571。
(二)資格審查
村級勞動保障協(xié)管員須持以下材料：
1.《居民身份證》或戶口簿(原件和復(fù)印件各1份);
2.《畢業(yè)證書》(原件和復(fù)印件各1份);
3.報(bào)名條件1到8所對應(yīng)的證明材料(如：持有《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員提供殘疾證、享受最低生活保障家庭的失業(yè)人員提供領(lǐng)取低保金存折等)。
六、面試
資格審查合格后，通知資格審查合格人員進(jìn)行面試，面試時須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件，具體面試時間及要求由用人單位電話另行通知。
七、聘用方式及工資待遇
(一)聘用方式
聘用期最長為三年，按照一年一簽的方式，與興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府簽訂聘用合同，三年期滿后，自動解除合同關(guān)系。
(二)待遇及要求
1.聘用為村級勞動保障協(xié)管員的，按興仁市現(xiàn)行村級勞動保障協(xié)管員工資發(fā)放。
2.聘用人員經(jīng)聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責(zé)或經(jīng)興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府考核認(rèn)為不能勝任工作的，興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府有權(quán)隨時給予解聘處理。
八、未盡事宜，由興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府
2025年4月9日
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202504/t20250409_87495505.html)
2025年興仁市屯腳鎮(zhèn)人民政府招聘村級勞動保障協(xié)管員公告（1人，報(bào)名截至4月13日）
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