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晴隆縣事業(yè)單位招聘

晴隆縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司管理人員公開競(jìng)聘方案(總經(jīng)理,10月28-11月3日?qǐng)?bào)名)

  晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2022年8月,由三寶街道新荷、新坪、新寶、新塘、新露、新箐六個(gè)社區(qū)共同出資成立,現(xiàn)有員工29名,為加快推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)企業(yè)發(fā)展,吸引各方面優(yōu)秀人才加入公司,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名,為做好競(jìng)聘考察工作,特制定本方案。

  一、競(jìng)聘原則

  堅(jiān)持“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑦x賢任能的用人標(biāo)準(zhǔn),形成“人盡其才,才盡其用”的用人管理機(jī)制,適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理要求。

  二、競(jìng)聘崗位及職數(shù)(1個(gè))

  總經(jīng)理:1名

  三、競(jìng)聘資格條件

  (一)競(jìng)聘資格

  1.無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良行為和記錄。

  2.年齡原則上不超過(guò)45歲,能力突出者可適當(dāng)放寬,但不得超過(guò)50歲。

  3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和正常履職的身體素質(zhì),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

  (二)競(jìng)聘條件

  1.公共條件

  (1)具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,品行端正,原則性強(qiáng),勤奮敬業(yè),具備良好的職業(yè)道德;認(rèn)同公司的企業(yè)宗旨和服務(wù)理念;有志在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)追求。

  (2)具有較突出的工作實(shí)績(jī)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有一定的分析判斷能力、組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力,開拓進(jìn)取與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng)。

  (3)具有所聘任崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),了解掌握、運(yùn)用有關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉行業(yè)運(yùn)營(yíng)、技術(shù)發(fā)展及市場(chǎng)情況。

  (4)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。清正廉潔,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)良好。

  (5)具有良好的心理素質(zhì)。

  2.崗位任職具體條件

  總經(jīng)理:具備企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的從事業(yè)務(wù)所需的專業(yè)能力,具有創(chuàng)新意識(shí)、積極開拓進(jìn)取,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和物業(yè)服務(wù)企業(yè)發(fā)展規(guī)律,持續(xù)推進(jìn)公司管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。善于防控風(fēng)險(xiǎn),懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào)。

  3.有以下情形之一的,不得應(yīng)聘:

  (1)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的;

  (2)曾因經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等責(zé)任事故,或因決策失誤、造成重大損失和嚴(yán)重不良影響,被依法依規(guī)追究責(zé)任影響任職的;

  (3)個(gè)人信用記錄不良的;

  (4)違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

  (5)有其他嚴(yán)重違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;

  (6)有其他影響使用情形的。

  四、崗位待遇

  (一)固定薪酬標(biāo)準(zhǔn):總經(jīng)理按6000元/月(含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。

  (二)績(jī)效薪酬標(biāo)準(zhǔn):(詳見晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司薪酬體系制度)。

  五、競(jìng)聘原則及規(guī)定

  1.符合競(jìng)聘職位報(bào)名人員與職數(shù)比不足2:1的,該職位人選由股東大會(huì)研究決定并報(bào)三寶街道黨工委備案。

  2.本次競(jìng)聘后的人員均按合同制進(jìn)行管理。

  六、競(jìng)聘流程

  (一)成立競(jìng)聘監(jiān)督組

  組  長(zhǎng):謝  麗

  成  員:劉  浪  易輝建

  (二)成立競(jìng)聘面試考察組

  組  長(zhǎng):薛家華

  成  員:舒  林  李建平  陳紅珍  陳忠平  龍玉各  王  斌

  (三)組織報(bào)名

  1.在網(wǎng)上發(fā)布競(jìng)聘公告,公布崗位職數(shù)、人選條件;組織報(bào)名,接受應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷投遞。

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年10月28日—11月3日

  3.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:756838206@qq.com

  4.聯(lián)系電話:薛先生18208642097

  5.報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假或不符合聘用條件者,一經(jīng)查實(shí),取消競(jìng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  (四)形成《競(jìng)聘人選名冊(cè)》。重點(diǎn)對(duì)競(jìng)聘人員年齡、履職能力和榮譽(yù)表彰等方面的情況進(jìn)行審核,擬定符合競(jìng)聘條件資格的人選名冊(cè)。

  (五)競(jìng)聘面試

  1.在三寶街道組織召開“晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司公開招聘面試會(huì)”,了解應(yīng)聘者的履職能力和綜合素質(zhì)。

  2.面試時(shí)間:2025年11月4日上午9:00(如有調(diào)整,另行通知)

  3.面試地點(diǎn):晴隆縣阿妹戚托小鎮(zhèn)新塘社區(qū)

  (六)擬定參加背景篩查人員。公開競(jìng)聘面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入?yún)⒓颖尘昂Y查的人員。(須提供近半個(gè)月內(nèi)縣級(jí)及以上醫(yī)院體檢報(bào)告)。

  (七)背景篩查。重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法犯罪記錄等情況,確定擬聘人員。

  (八)決定聘任。由彝家親物業(yè)管理公司股東大會(huì)研究聘任事項(xiàng)。決定聘任的,在相關(guān)媒體或單位內(nèi)進(jìn)行公示(不少于5個(gè)工作日);公示結(jié)果不影響聘任的,由彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司行文聘任。

  (九)聘任管理

  1、聘期:聘任人員聘期1年(聘任人員試用期1個(gè)月)。

  2、考核制度:實(shí)行季度考核與崗位續(xù)聘相結(jié)合,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。每季度考核結(jié)果為“合格”及以上的,繼續(xù)聘任,考核結(jié)果為“不合格”的,解除聘任。聘期內(nèi)出現(xiàn)不勝任、不稱職、不廉潔等情況的,直接解除聘任。

  公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話——0859-7928006

   

  晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司股東大會(huì)

  2025年10月28日

  (信息來(lái)源:https://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202510/t20251029_88881470.html)

  2025年晴隆縣彝家親物業(yè)管理有限責(zé)任公司管理人員公開競(jìng)聘方案(總經(jīng)理,10月28-11月3日?qǐng)?bào)名)

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