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安龍縣事業(yè)單位招聘

安龍縣機關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

2025年安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘5名派遣制工作人員簡章(8月4-8日報名)

  安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“眾力勞務(wù)公司”)因發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,擬面向社會公開招聘派遣制工作人員5名,為了確保工作順利開展,特制定本簡章。

  一、招聘原則

  (一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

  (二)堅持按需招聘、全面考核原則;

  (三)堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  興晟工投集團財務(wù)部會計2名、人力資源部工作人員1名;貴州磊辰建設(shè)有限公司工程部工作人員1名;安龍縣興晟輝豐餐飲有限責(zé)任公司后勤管理崗工作人員1名。

  三、招聘對象及條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家憲法、法律法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

  3.履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和政治修養(yǎng);

  4.熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,有事業(yè)心,服從組織安排;

  5.具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

  6.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、技能等條件;

  7.符合法律法規(guī)、規(guī)章以及招聘計劃規(guī)定的其他條件;

  8.身體健康,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;

  9.無違法犯罪記錄。

  (二)任職資格

  詳見附件1。

  四、以下人員不得招聘

  1.在各級各類公開招錄考試中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;

  2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

  3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、曾被開除公職的人員;

  4.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  5.司法機關(guān)正在立案查處的人員;

  6.因犯罪受過刑事處罰的;

  7.在招考錄用公示前未能解除勞動關(guān)系的在職人員;

  8.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

  9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)行政主管部門認定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

  10.國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘入職的或其他不宜招聘的情形。

  五、招聘流程

  (一)報名流程

  1.報名時間:2025年8月4日—2025年8月8日;

  2.報名方式:采取網(wǎng)上報名投遞個人簡歷的方式進行。網(wǎng)上報名需將相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱:XSGTJT@163.com,郵件名稱命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”;

  3.報名材料:填寫《應(yīng)聘人員報名表》(詳見附件2),并將以下資料原件掃描:個人簡歷、本人有效《居民身份證》(正反面)掃描件、本人畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件、本人教育部學(xué)籍在線驗證報告掃描件、近期免冠小二寸漸變藍電子照片(35×45mm,jpg格式,報考職位所需相關(guān)證書掃描件(專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)等發(fā)送到指定郵箱:XSGTJT@163.com;

  4.其他要求:報名資料信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負;委托他人報名的,由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試或應(yīng)聘資格。

  (二)資格初審

  由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名人員填報的個人信息,對照本《招聘簡章》規(guī)定的報名資格條件進行資格審查,經(jīng)審查后,符合條件的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié),不符合條件的應(yīng)聘人員不得進入下一環(huán)節(jié),且不再另行通知。若某崗位資格審查通過人數(shù)不足三人的取消該崗位招聘計劃。

  資格審查工作將貫穿公開招聘全過程,如過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、關(guān)鍵材料缺失、提供虛假信息或不符合應(yīng)聘條件等情形的,將隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報名后請隨時保持通訊工具的暢通,確保招聘單位能及時聯(lián)絡(luò)通知相關(guān)事項,如因電話關(guān)機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

  (三)筆試程序

  筆試為閉卷考試。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施,筆試均不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試試卷總分為100分。

  1.筆試時間:另行通知;

  2.筆試地點:安龍縣興晟工業(yè)投資(集團)有限責(zé)任公司;

  3.報考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加考試;

  4.筆試成績:筆試分?jǐn)?shù)不低于60分,從高到低按照1:3的比例進入下一環(huán)節(jié)(比例不足1:3時,保留本次筆試成績,待比例滿足后再通知進入下一環(huán)節(jié))。

  5.筆試成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團公眾號進行公示。

  (四)面試程序

  1.面試對象:通過筆試的應(yīng)聘人員;

  2.面試采取競崗陳述、必答題作答等方式,對報名人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、個性特征和崗位匹配度等方面進行綜合評價;

  3.由面試官對參加面試人員進行綜合評分;

  4.面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分;

  5.面試時間:另行通知;

  6.面試地點:另行通知;

  7.總成績計算:考試總成績﹦筆試成績×40%﹢面試成績×60%。按照總成績從高到低錄取,總成績出現(xiàn)并列的,由招聘小組辦公室進行二次面試。

  8.總成績在安龍縣興晟工業(yè)投資集團公眾號進行公示。

  (五)資格復(fù)審

  對擬聘用人員提交相關(guān)材料的真實性、有無需要實行崗位任職回避、有無違法犯罪記錄等情況進行考察。

  (六)體檢

  進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,需到縣級三級甲等以上醫(yī)院進行入職體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到醫(yī)院進行體檢并向公司提交體檢報告。體檢結(jié)束后,對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時間內(nèi)書面提出申請,經(jīng)公司同意后進行復(fù)檢。放棄體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費用由考生自理,體檢時間另行通知。

  (七)公示

  1.經(jīng)報名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會進行為期3個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按程序報集團公司審批。

  2.公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。另如在公示期間有放棄資格者,招聘方可根據(jù)實際情況和招聘條件遞補1次。

  (八)聘用及簽訂勞動合同

  1.擬聘用人員須服從安排,規(guī)定報到時間內(nèi)未到聘用公司報到者,視為放棄聘用資格;

  2.體檢合格人員,在規(guī)定時間內(nèi)到安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司報到,并簽訂勞動合同,待遇按照勞務(wù)公司派遣員工薪酬制度執(zhí)行。

  (九)崗位回避

  招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員凡有下列親屬關(guān)系的,需實行崗位回避,回避制度貫穿招聘全過程:

  1.夫妻關(guān)系;

  2.直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

  3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

  4.近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

  5.其他親屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

  六、薪資待遇

  工資按照勞務(wù)派遣薪酬制度統(tǒng)一實施,試用期1-3個月,入職繳納五險。

  七、紀(jì)律監(jiān)督

  本次招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下進行,同時接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。

  咨詢電話:15585954740(劉女士)

  監(jiān)督電話:13708592420(趙女士)

  八、本次招聘工作未盡事宜,由安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

  附件:1.安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘5名派遣制工作人員職位表(點擊下載

  2.應(yīng)聘人員報名表(點擊下載

  安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司

  2025年8月1日

  2025年安龍縣興晟眾力勞務(wù)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘5名派遣制工作人員簡章(8月4-8日報名)

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