根據(jù)工作需要，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用人員，公告如下。
一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘聘用人員1名。一是協(xié)助辦公室做好政務(wù)管理工作;二是開(kāi)展黔南州流通和消費(fèi)價(jià)格調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)價(jià)格采集和數(shù)據(jù)核實(shí)工作。
二、聘用人員待遇
(一)薪資待遇為每月2500元，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。試用期1個(gè)月結(jié)束后由聘用單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用。
(二)下鄉(xiāng)或出差按地方差旅費(fèi)管理辦法給予補(bǔ)助。
三、報(bào)名資格和條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，遵紀(jì)守法，品行良好，能吃苦耐勞。
2.年滿25周歲，38周歲以下，具備全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉計(jì)算機(jī)操作和基礎(chǔ)辦公軟件應(yīng)用，具有一定溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)基礎(chǔ)計(jì)算能力及寫(xiě)作能力。
3.責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排，能長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。
(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被辭退或者開(kāi)除公職的;
4.被各級(jí)人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;
5.與本單位領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員存在親屬關(guān)系的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為都勻市勻東大廈D區(qū)三樓304室(國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)辦公室)，報(bào)名時(shí)間：1月20日至23日。
(二)資格審查。應(yīng)聘人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、技能證書(shū)、戶籍所在地派出所出具的“無(wú)犯罪記錄證明”(可在“貴州公安”APP上申請(qǐng))等原件及復(fù)印件。報(bào)考人員對(duì)其提供申請(qǐng)材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的始終。
(三)初選及面試。從報(bào)名人員中擇優(yōu)選取進(jìn)入面試，面試采取面談考察方式進(jìn)行，主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往技巧等。
(四)體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)聘用。符合聘用條件的人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(合同期限為一年一簽，試用期為一個(gè)月)。在試用期內(nèi)不合格者，按照相關(guān)法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
五、其他
(一)報(bào)考人員在報(bào)考期間應(yīng)保持24小時(shí)通信暢通，如填報(bào)的通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)報(bào)告招聘單位。凡因報(bào)考人員個(gè)人原因，錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(二)聯(lián)系方式：0854-8283348;
(三)未盡事宜，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)
2026年 1 月 20 日
(信息來(lái)源：https://rsj.qiannan.gov.cn/xwzx/gggs/202601/t20260120_89317077.html)
2026年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黔南調(diào)查隊(duì)公開(kāi)招聘編外聘用人員的公告（1月20-23日?qǐng)?bào)名）
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