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平塘縣事業(yè)單位招聘

平塘縣機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

貴州省平塘縣甲茶鎮(zhèn)2025年統(tǒng)一招聘村級常務干部簡章(4人,7月7-14日報名)

  為進一步加強基層組織建設,選優(yōu)配強村級工作力量,提升村級能力水平,經研究,決定統(tǒng)一面向社會公開招聘村級常務干部4名。現就有關事項公告如下:

  一、招聘職位情況

  此次共招聘職數4名,分別為:冗空村1名、甲茶村1名、堡上村1名,拉抹村1名。按照考生考試綜合成績從高到低進行優(yōu)先選崗,按程序審批聘用。

  二、報名資格條件

  (一)基本條件

  1.思想政治素質好,堅決擁護黨的路線、方針、政策,具有一定的理論素養(yǎng),公道正派,遵紀守法,熱愛農村工作;

  2.有一定的文字功底,會操作使用計算機;

  3.年齡在40周歲以下(1985年8月1日以后出生),具有全日制大專及以上學歷;曾經在村工作或擔任有關村級職務1年以上的,年齡可放寬到45周歲以下(1980年8月1日以后出生)的大學專科及以上學歷;

  4.身體健康,無違法犯罪記錄,無不良征信記錄;

  5.有從事基層工作經歷,熟悉群眾工作者優(yōu)先考慮。

  (二)有下列行為的人員不在招聘范圍

  1.被處以管制以上刑罰,解除勞動教養(yǎng)或刑滿釋放的;

  2.正被紀檢、司法機關立案查處的;

  3.受撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分的;

  4.擔任村組干部期間,村務長期不公開、侵占集體資產、資源和資金,造成不良影響的;

  5.以非法手段煽動、組織群眾集體上訪造成群體性事件的;

  6.有法律法規(guī)規(guī)定不能選聘的其他情形的。

  三、招聘崗位職責

  主要負責村級日常事務及村黨支部、村委會交辦的其他工作事項。

  四、工資待遇及激勵機制

  村級常務干部工資待遇及激勵機制按照《中共平塘縣委辦公室平塘縣人民政府辦公室關于印發(fā)<平塘縣村干部薪酬體系實施方案(試行)>的通知》(平委辦〔2022〕4號)文件執(zhí)行。

  五、招聘程序與時間要求

  (一)公開報名(2025年7月7日—7月14日)

  1.線上報名:

  要求:報考人員可通過指定二維碼線上報名,報名時須提前準備本人身份證、戶口簿、學歷證書(畢業(yè)證、學位證)、學信網電子注冊備案表等材料彩色掃描件,近期正面免冠一寸藍底彩照,以形式上傳并在線填寫《甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務干部在線報名表》,考生自行對提供資料的真實性負責,并提供資料真實性承諾書;

  2.線下報名:地點“平塘縣甲茶鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室”

  要求:報名時須持本人身份證、戶口簿、學歷證書(畢業(yè)證、學位證)、學信網電子注冊備案表等材料原件和復印件,近期正面免冠一寸藍底彩照2張,領取并填寫《甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務干部報名表》。

  (二)資格審查(2025年7月7日—7月16日)

  報考人員如實完整填寫和提交本人相關信息和材料后,將在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格,對照職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審,審核過程中發(fā)現報考人員資格條件不符合招聘簡章要求的,將通知報考人員并說明理由;如因報考人員提供信息錯、漏、無法辨認,甚至故意隱瞞個人真實資料等原因造成審核不合格不能參考的,由報考人員自行負責。

  六、考試及聘用

  報考總人數與招聘職位數比例達到3:1方可開考或者減少招聘職數進行開考,考前2天通知報考人員本人,如因報考人員所預留聯(lián)系方式無法聯(lián)系的,后果由報考人員自行承擔。

  考試采取筆試、面試相結合的方式進行,分數各占50%。

  (一)筆試

  筆試內容為:公共基礎知識

  此次筆試不指定復習參考書目

  筆試時間:2025年7月18日

  早上9:00-11:00《公共基礎知識》

  筆試地點:另行通知

  (二)面試

  由甲茶鎮(zhèn)村級常務干部招考工作領導小組開展面試,根據筆試成績確定面試對象,按照2:1比例進入面試環(huán)節(jié)。

  面試時間:具體時間待定

  面試地點:待定

  (三)考察

  面試結束后,由甲茶鎮(zhèn)村級常務干部招考工作領導小組根據面試和筆試綜合成績排名,從高分到低分依次取前4名按照1:1比例確定考察對象,若考察不合格或者自動放棄的,空缺職位可按筆試和面試綜合成績排名從高到低依次遞補。

  (四)體檢

  根據考察情況確定體檢對象,體檢項目參照事業(yè)單位招錄標準進行,費用由報考人員自理,體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按筆試和面試綜合成績從高分到低分依次遞補,體檢環(huán)節(jié)替補人員需再次按照考察程序進行。

  (五)公示

  對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接到不良反應的,由甲茶鎮(zhèn)村級常務干部招考工作領導小組組織核實,如核實反映問題屬實,且影響較大的,一律不予錄用,空缺職位可按筆試和面試綜合成績從高分到低分依次遞補,再按程序聘用。

  (六)聘用

  公示期無異議的,按程序審批錄用。聘用人員試用期三個月(工資標準按照平委辦〔2022〕4號文件的有關規(guī)定執(zhí)行),試用期滿合格的,由所在村村委會與其簽訂聘用合同,報鎮(zhèn)黨委備案。試用期滿不合格的,按規(guī)定給予解聘處理,其職位不再進行替補。

  七、相關要求

  招聘工作接受社會各界監(jiān)督,考生和工作人員要嚴格遵守招聘簡章和有關規(guī)章制度,若有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照相關規(guī)定取消其報考或聘用資格,本簡章最終解釋權歸甲茶鎮(zhèn)村級常務干部招考工作領導小組所有。未盡事宜,可咨詢甲茶鎮(zhèn)村級常務干部招聘工作領導小組辦公室。

  聯(lián)系人:陸女士

  聯(lián)系電話:18385485673

  附件:

  甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務干部報名表(點擊下載

  甲茶鎮(zhèn)面向社會招聘村級常務干部在線報名二維碼

640 (2).jpg

  甲茶鎮(zhèn)村級常務干部招考工作領導小組

  2025年7月7日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dTOgzEnAg3i2bqWBqYn1iA)

 

 

 

 

 

 


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