根據《貴州省人力資源和社會保障廳等九部門關于印發〈貴州省鄉村公益性崗位開發管理辦法〉的通知》(黔人社發〔2021〕21號)和《黔南州人力資源和社會保障局等八部門關于印發黔南州公益性崗位開發管理細則的通知》精神，為進一步規范和加強鄉村公益性崗位開發管理工作，按照“公開、公平、公正”的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式公開招聘2026年第一批援助崗人員，現將具體有關事項公告如下：

　　一、崗位數量

　　本次計劃招聘122名援助崗人員。

　　二、崗位簡介

　　(一)崗位類別：普通崗位、技術技能崗。

　　(二)崗位名稱：援助崗

　　(三)工種及職責：

　　1.保潔員：普通崗位，負責包保的公共區域的廢棄物清除、垃圾清理、環境保護，弘揚愛衛意識等服務工作。

　　2.就業信息員：技術技能崗，負責包保區域的勞動力就業信息調查核實及就業政策宣傳工作，并及時將包保區域勞動力就業信息調查核實情況報村(社區)。

　　(四)工作時長。每月工作時間累計不低于10天且累計不低于20個小時。

　　(五)補貼標準。普通崗位，每人每月400元;技術技能崗，每人每月600元，并為在崗人員購買意外傷害商業保險。

　　(六)人員管理。按照“誰用人，誰管理，誰負責”的管理原則，各用人單位履行管理主體責任，與鄉村公益性崗位人員簽訂最長期限不超過1年的服務協議，建立人員基礎檔案，報鄉(鎮、街道)和縣人社局備案，做好日常監督管理及補貼申報工作。

　　三、安置對象

　　(一)安置對象。

　　轄區鄉村范圍內(含易地搬遷安置點)有勞動能力和就業意愿，通過市場渠道難以實現穩定就業的鄉村常住人口，主要包括以下類別：(1)脫貧、監測勞動力;(2)易地搬遷勞動力;(3)農村低收入勞動力;(4)零就業家庭勞動力;(5)持《殘疾證》的勞動力;(6)鄉村大齡勞動力(女年滿45周歲及以上、男年滿50周歲及以上的勞動力);(7)其他類型鄉村就業困難人員。

　　(二)有下列情形之一的人員不得安置：

　　(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對象條件的;(3)身體條件已經不能適應工作、無法正常履職的;(4)已通過市場渠道實現就業創業2個月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標準;(4)與其他單位簽訂勞動合同的;(5)跨縣務工的;(5)已享受城鎮職工基本養老保險待遇的;(6)擔任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補貼的;(7)法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告。2025年12月18日至 12月24日(7天)，在各村(居)委、鄉(鎮、街道)發布招聘公告。

　　(二)報名應聘。2025年12月18日至12月24日期間，符合安置對象到所在村(居)委申請。

　　(三)審核。各村(居)委對申請對象進行條件審核，審核通過，召開村委會或村民代表會議進行評議后，將通過評議人員的申請匯總表報鄉(鎮、街道)審核，鄉(鎮、街道)審核通過后報縣人社局批復。

　　(四)發布聘用公示。用人單位對符合條件的擬聘人員向社會公示7天，接受社會監督。

　　(五)辦理聘用手續。各村(居)委按程序與聘用人員簽訂最長期限不超過一年的服務協議，組織人員開展崗前培訓后上崗。

茂蘭鎮人民政府

2025年12月18日

　　(信息來源：https://www.libo.gov.cn/xzjd/mlz/zfxxgk_5718375/fdzdgknr_5718378/shjz_5718390/202512/t20251218_89069900.html)

　　荔波縣茂蘭鎮公開招聘2026年第一批援助崗人員公告（122名援助崗人員，12月18-24日報名）

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