為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司，成立于1999年6月6日，為都勻市國(guó)資監(jiān)管局授權(quán)都勻市交通運(yùn)輸局代管的都勻市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司主要從事公路、市政建設(shè)、公路工程項(xiàng)目管理，機(jī)械設(shè)備租賃等業(yè)務(wù)。隨著公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，為滿足公司發(fā)展和日益增加人才需求，結(jié)合公司實(shí)際及相關(guān)工作計(jì)劃，根據(jù)《都勻市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于規(guī)范監(jiān)管企業(yè)人員招聘(調(diào)用)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)>的通知》(勻國(guó)資通〔2025〕4號(hào))特制定本招聘方案。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。
三、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員2名。具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司招聘崗位明細(xì)表》。
四、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)。
3.事業(yè)心強(qiáng)，忠誠(chéng)能干，愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的責(zé)任感。
4.善于學(xué)習(xí)，思維敏捷，能夠把上級(jí)的決策部署同本職工作相結(jié)合，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
5.具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有較強(qiáng)的綜合管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
6.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。
7.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體資格條件(詳見(jiàn)附件)。
(二)其他報(bào)考條件
1.文化程度
應(yīng)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具體以各崗位要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)
2.工作經(jīng)驗(yàn)
對(duì)崗位任職資格中的工作經(jīng)驗(yàn)實(shí)行分類(lèi)管理，具體年限以各崗位要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)。
3.年齡要求
具體年齡以各崗位要求為準(zhǔn)(詳見(jiàn)附件)。
五、招聘程序
本次招聘將按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查(或考察)、體檢、公示及錄用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月10日至 2025年12月17日17:00止。
2.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將以下材料以壓縮包形式(文件命名為：應(yīng)聘崗位+姓名，如：財(cái)務(wù)人員+張三)發(fā)送至指定郵箱：842703666@qq.com。
(1)《都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》(需附本人近期一寸免冠電子照片);
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)掃描件;
(3)工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料(如勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等)掃描件。
(二)資格審查
1.資格初審
公司將對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行初步審核，審核結(jié)果將通過(guò)郵件通知。通過(guò)初審的應(yīng)聘者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審(現(xiàn)場(chǎng))
(1)時(shí)間/地點(diǎn)：暫定于2025年12月24日至2025年12月25日，在公司綜合科進(jìn)行，具體安排另行通知。
(2)要求：通過(guò)初審的應(yīng)聘者，必須本人攜帶所有報(bào)名材料對(duì)應(yīng)的原件及一套復(fù)印件到場(chǎng)，接受現(xiàn)場(chǎng)審查。
(3)結(jié)果：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的應(yīng)聘者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。未按規(guī)定時(shí)間參加復(fù)審或復(fù)審不合格者，取消筆試資格。
(三)筆試
1.持有《筆試準(zhǔn)考證》的應(yīng)聘者方可參加。
2.筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合能力測(cè)試。
3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)面試
1.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位1:3的比例確定面試人選。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī) = 筆試成績(jī) × 40% + 面試成績(jī) × 60%，筆試、面試的成績(jī)和綜合成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一崗位報(bào)考人員總成績(jī)末位并列的，按未四舍五入的實(shí)際總成績(jī)計(jì)算，仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，進(jìn)行公示。
(六)背景調(diào)查與體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按崗位1:1的比例確定背景調(diào)查(或考察)和體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)公示與錄用
對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
六、薪酬福利
公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》《公司法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，享受公司工資福利待遇。薪資待遇為基本工資(2600元)+崗位工資(1000元)+工齡津貼+職稱(chēng)津貼。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉沙沙
咨詢電話：0854-8330262
公司地址：都勻市斗篷山路269號(hào)黔南汽車(chē)商貿(mào)城1棟3樓都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司335室。
八、其他事項(xiàng)
(一)每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)本公司對(duì)所有應(yīng)聘者的信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
(三)本招聘簡(jiǎn)章由都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1《都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司招聘崗位明細(xì)表》.xlsx
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都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司 招聘崗位明細(xì)表 |
序號(hào) |
1 |
2 |
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招聘崗位名稱(chēng) |
財(cái)務(wù)人員 |
項(xiàng)目管理人員 |
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招聘人數(shù) |
1 |
1 |
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崗位簡(jiǎn)介 |
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人編制公司及各部門(mén)的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本管理； 2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，審核支付憑證、費(fèi)用臺(tái)賬； 3.負(fù)責(zé)與稅務(wù)相關(guān)的工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)； 4.負(fù)責(zé)辦理工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作； 5.審核各部門(mén)、項(xiàng)目部提供的原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性，并登記賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 6.編制公司月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表。 |
1.方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期概念方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)的編制與管理工作，組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行多方案比選、優(yōu)化，確保規(guī)劃方案符合公司戰(zhàn)略、城市規(guī)劃和功能需求，對(duì)設(shè)計(jì)方案的合理性、經(jīng)濟(jì)性及創(chuàng)新性進(jìn)行審核與把控。 2.報(bào)批報(bào)建支持：負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目前期的各項(xiàng)政府審批手續(xù)，如項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃選址、用地預(yù)審、規(guī)劃許可證等，深度理解并熟練運(yùn)用國(guó)家及地方在規(guī)劃、土地、環(huán)保等方面的政策法規(guī)。 |
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學(xué)歷要求 |
專(zhuān)科及以上 |
專(zhuān)科及以上 |
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專(zhuān)業(yè)要求 |
財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)學(xué),會(huì)計(jì)信息化管理、經(jīng)融學(xué) |
建筑設(shè)計(jì)類(lèi)、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類(lèi) |
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年齡要求 |
一般不超過(guò)40周歲 |
一般不超過(guò)40周歲 |
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崗位工作經(jīng)驗(yàn)要求 |
具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作背景者優(yōu)先，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)軟件，做事嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 |
具有5年以上項(xiàng)目前期規(guī)劃、咨詢?cè)O(shè)計(jì)或可行性研究工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)企工作背景者優(yōu)先。 |
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其他報(bào)考條件 |
工作積極主動(dòng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力良好，具備持續(xù)改進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的人際溝通及協(xié)調(diào)能力。 |
工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；具備良好的人際溝通與組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； |
附件2《都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員信息登記表》.xlsx（點(diǎn)擊下載）
都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司
2025年12月10日
(信息來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/OKLUkfO9ExUeAWViLDEIwg)
都勻市公路建設(shè)有限責(zé)任公司2025年下半年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章（2人，12月10-17日?qǐng)?bào)名）
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