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都勻市事業(yè)單位招聘

都勻市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

都勻市人民醫(yī)院招聘22名合同制醫(yī)師簡章

  根據(jù)都勻市人民醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制醫(yī)師22名。為做好本次招聘工作,特制定《都勻市人民醫(yī)院招聘22名合同制醫(yī)師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘原則

  公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法,通過公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

  二、招聘計(jì)劃及職位

  詳見《都勻市人民醫(yī)院招聘22名合同制醫(yī)師崗位一覽表》(附件2)。

  三、招聘條件

  (一)招聘人才條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì),具有為人民服務(wù)的思想;

  2.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,善于思考,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力和溝通能力強(qiáng);

  3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作能力,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理;

  4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

  5.年齡在18周歲以上(2007年7月30日及以前出生)、30周歲以內(nèi)(1994年7月30日及以后出生),各崗位具體年齡要求詳見附件2。

  6.符合應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他要求。

  (二)有下列情形之一者不得報(bào)考:

  1.因犯罪受過刑事處罰的;

  2.被開除公職的;

  3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  6.有其他違反黨和國家法律法規(guī)等行為的;

  7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

  8.其他不得報(bào)考的情形。

  四、報(bào)名程序

  (一)發(fā)布公告

  于2025年7月30日在都勻市人民醫(yī)院微信服務(wù)號(hào)發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式相結(jié)合。

  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)位于都勻市人民醫(yī)院行政樓3樓人事科;

  2.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員將需提交材料掃描件,按要求命名后,發(fā)送至郵箱:dysrmyy1122@163.com;

  3.報(bào)名時(shí)間:2025年7月30日至招滿為止(工作日上午8:00-12:00,下午14:30-18:00);

  4.聯(lián)系電話:0854-7011122。

  (三)報(bào)名所需材料

  1.《都勻市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表》;

  2.個(gè)人簡歷1份;

  3.居民身份證原件及復(fù)印件1份;

  4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;

  5.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表1份;

  6.資格/職稱證書原件及復(fù)印件1份;

  7.近期免冠1寸相片3張。

  8.崗位需要的其他相關(guān)材料。

  (四)資格審查

  接收?qǐng)?bào)名材料同時(shí)開展資格審查,各應(yīng)聘者需將報(bào)名所需材料的原件一并提供至報(bào)名處。

  人事科按照招聘職位相關(guān)要求進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作貫穿招聘的全過程,任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消報(bào)名、考試和聘用資格。

  (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

  報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  (六)招考比例

  本次招考不設(shè)置招考比例,醫(yī)師崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,采取面試方式進(jìn)行。

  五、招聘考試

  應(yīng)聘者資格審查合格后直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  1.方式:面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分100分。因個(gè)人原因未參加面試的視為放棄此次面試資格。

  2.面試的時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  3.各崗位面試根據(jù)報(bào)名情況,成熟一批,面試一批,直至該崗位招滿為止。

  六、體檢

  (一)體檢根據(jù)招聘崗位面試成績由高到低1:1確定體檢對(duì)象。自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)體檢由都勻市人民醫(yī)院組織進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由醫(yī)院研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。

  (三)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。對(duì)結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果出具日起3日內(nèi)應(yīng)聘人員可書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位按考試總成績依次遞補(bǔ)。

  七、考察

  經(jīng)體檢合格人員確定為考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者符合本簡章第三條“(二)有下列情形之一者不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的,考察結(jié)果為不合格,由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。因考察不合格產(chǎn)生空缺崗位的,根據(jù)總成績從高到低按程序依次遞補(bǔ)。考察工作由考務(wù)辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

  八、公示與聘用

  1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,在都勻市人民醫(yī)院微信訂閱號(hào)(或服務(wù)號(hào))公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  2.擬公示期滿且公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的取消聘用,空缺崗位根據(jù)總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  九、薪酬待遇

  1.中級(jí)及以下職稱臨床醫(yī)師,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及住院規(guī)范化培訓(xùn)證書的人員,或具有研究生學(xué)歷,參照都勻市人民醫(yī)院編外人員薪酬制度執(zhí)行;

  2.中級(jí)及以上職稱臨床醫(yī)師,并具有碩士以上學(xué)歷,同時(shí)具有相關(guān)科室豐富臨床工作經(jīng)驗(yàn)者,薪資待遇面議;

  3.副高級(jí)以上職稱的臨床醫(yī)師,薪資待遇面議。

  十、紀(jì)律監(jiān)督

  醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與招聘監(jiān)督工作,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘全程按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避。

  十一、咨詢電話

  如有招聘相關(guān)信息需詢問,可撥打以下電話咨詢:0854-7011122。

  十二、本次招聘考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  附件:

  1.《都勻市人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載

  2.《都勻市人民醫(yī)院招聘22名合同制醫(yī)師崗位一覽表》(點(diǎn)擊下載

  都勻市人民醫(yī)院

  2025年7月31日

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bv79gPhF30LWt0YLU7ADTQ)

 

 

 

 

 

 


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