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都勻市事業(yè)單位招聘

都勻市機關、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學校人事招考信息

都勻毛尖茶產業(yè)發(fā)展(集團)有限公司2025年長期招聘勞務派遣工作人員公告

  一、公司簡介

  都勻毛尖茶產業(yè)發(fā)展(集團)有限公司成立于2018年9月19日,為都勻市一類國有企業(yè),隸屬都勻市國有資產監(jiān)督管理局絕對控股公司,主要業(yè)務為:茶園規(guī)劃及管護、茶葉種植、茶葉加工、茶葉技術咨詢、茶葉技能培訓等業(yè)務。

  二、基本原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴剩扇∶嬖嚨姆椒ǎ瑩駜?yōu)錄取。

  三、招聘目的

  為市場營銷部、項目管理部、質檢中心補充具有經驗、活力與創(chuàng)意的新血液,滿足當下多樣化的市場推廣與各項工作的推進需求,助力部門完成各項工作任務,推動公司業(yè)務持續(xù)增長。

  四、招聘崗位及人數(shù)(附件1)

  (一)市場營銷部:渠道經理10名

  (二)項目管理部:項目經理2名

  (三)市場營銷部:產品設計師1名

  (四)綜合事務部:工勤崗工作人員1名

  五、崗位職責

  (一)渠道經理

  1.大專及以上學歷,精通商務禮儀,市場營銷、商務管理、國際貿易等專業(yè)優(yōu)先。

  2.有團體客戶資源或消費幫扶業(yè)務拓展經驗者優(yōu)先;

  3.具備良好的溝通協(xié)調能力、談判能力和客戶服務意識;具備較強的市場開拓能力和團隊合作精神,具備大型活動的現(xiàn)場組織協(xié)調能力和管理經驗;

  4.負責渠道客戶的開發(fā)與維護,完成公司下達的目標;深入了解客戶需求,制定個性化的產品解決方案,并跟進方案執(zhí)行,確保客戶滿意度;

  5.維護良好的客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求變化,及時解決客戶問題;收集市場信息,分析競爭對手動態(tài),為公司制定銷售策略提供參考依據(jù);

  6.工作積極主動,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,責任心強,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速適應新環(huán)境,具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力。

  7.完成領導交辦的其他工作。

  (二)項目經理

  1.全日制大專及以上學歷,工程管理、土木工程類專業(yè)優(yōu)先。

  2.具有二級建造師職稱與初級工程建筑類證書者優(yōu)先。

  3.有兩年及以上相關工作經驗者優(yōu)先。

  4.能熟練使用辦公軟件,能夠運用 Word 高效撰寫項目文檔,格式規(guī)范、條理清晰;精通 Excel 進行數(shù)據(jù)處理與分析,如利用函數(shù)進行項目成本核算、資源分配統(tǒng)計等;擅長使用PowerPoint 制作專業(yè)的項目匯報演示文稿,邏輯連貫、視覺效果佳。

  5.具備出色的項目規(guī)劃能力,能夠根據(jù)項目目標和需求,制定詳細的項目計劃,包括項目范圍、進度安排、資源分配等。在項目執(zhí)行過程中,能夠有效地協(xié)調各方資源,推動項目按計劃順利進行。

  6.擁有良好的團隊合作精神,能夠積極融入團隊,與團隊成員相互協(xié)作、支持,共同完成項目任務。

  7.對新知識、新技術有較強的學習能力和好奇心,能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質,適應不斷變化的項目需求。

  8.能夠承受較大的工作壓力,在項目緊張期和面臨挑戰(zhàn)時保持良好的工作狀態(tài),確保項目的順利推進。

  (三)產品設計師

  1.全日制大專及以上學歷;工業(yè)設計、視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先;非科班出身但具備優(yōu)秀設計作品集可放寬要求。

  2.會平面設計,產品設計,會視頻剪輯優(yōu)先。

  3.具備良好的色彩搭配、排版布局、圖標設計能力,能輸出符合公司品牌調性的視覺方案;

  4.責任心強,能嚴格執(zhí)行企業(yè)考勤、保密等規(guī)章制度,不泄露內部信息。

  (四)工勤崗人員

  1.全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限;身體素質良好;

  2.熟練掌握手(自)動擋車輛操作,能應對復雜路況(如山區(qū)、夜間駕駛),具備車輛日常維護常識;

  3.服從調度安排,能適應彈性工作時間(如接送領導、應急出車),注重禮儀與溝通能力;

  4.熟悉車輛保險理賠流程、車輛調度、獨立完成車輛年檢、保險辦理及后勤采購流程;

  5.掌握車輛日常維護(如胎壓檢查、機油更換)、故障初步排查及保險理賠流程;

  6.有國企、事業(yè)單位后勤服務經驗可優(yōu)先錄取;

  7.責任心強,能嚴格執(zhí)行企業(yè)考勤、保密等規(guī)章制度,不泄露內部信息。

  8.愛護車輛設施,嚴格遵守一日三檢,出車前、行車中、收車后認真檢查制度,以確保車輛的安全正常行使;

  9.能及時辦理車輛相關手續(xù)以保證車輛使用合法有效;

  10.嚴格遵守各項車輛管理規(guī)定和工作流程,認真、如實填寫相關出車記錄,配合綜合事務部工作;

  11.車輛的日常維護、清潔工作。出車前后,須做好保養(yǎng)、加油、車輛內外的清潔與衛(wèi)生等工作;

  12.具備良好的服務意識與應急處理能力,能夠妥善應對各類突發(fā)狀況。

  六、招聘要求

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,四十五歲以下;

  2.政治立場堅定,堅決擁護中國共產黨領導和社會主義制度,思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

  3.遵紀守法、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  4.具備招聘職位要求的知識技能;

  5.具有正確的業(yè)績觀,擔當作為,業(yè)績突出;

  6.具備履行崗位職責的身體素質和心理素質。

  (二)具有以下情形之一的,不得參加招聘:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的,有過反黨反社會言行的;

  2.有過犯罪記錄并受到過刑罰、處罰、懲戒、行政拘留的,或曾被開除公職的;

  3.正在接受紀檢監(jiān)察部門審查調查或者司法機關立案偵查的;

  4.因個人原因被其他單位解聘、辭退或開除的,在黨紀政務處分影響期內的;

  5.應聘的崗位可能會構成回避關系的;

  6.法院認定的失信被執(zhí)行人;

  7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

  、招聘程序

  本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、網上報名、資格初審、面試、聘用等階段。

  1.報名方式:此次招聘采取網絡報名的方式,報名時間擬為2025年3月1日至2025年12月31日截止。發(fā)送報名材料至電子郵箱:116993064@qq.com(郵件標題格式:姓名+畢業(yè)院校+所學專業(yè)+應聘職位)

  報名時需提供以下材料:

  (1)《報名登記表》(附件2),報名表請用A4紙打印后,在“承諾人簽字”處手寫簽名后形成掃描件及PDF版。

  (2)身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱資格證書和獲獎證書的電子掃描件。

  (3)以上資料需整理匯總統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱。

  (注:未簽名或未將所有文件壓縮打包一律視為不合格)

  2.簡歷篩選:由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產業(yè)發(fā)展(集團)公司相關部門負責人根據(jù)招聘要求,對收到的簡歷進行初步篩選,重點關注候選人的專業(yè)、工作經驗、技能等方面,挑選出符合基本條件的候選人進入面試環(huán)節(jié)。

  3.面試:由都勻市勵志勞務服務有限責任公司與都勻毛尖茶產業(yè)發(fā)展(集團)公司涉及部門負責人組成面試小組,對候選人進行深入面試,重點考察候選人的專業(yè)能力、工作經驗、團隊協(xié)作能力等,同時可以通過案例分析、情景模擬等方式,考察候選人的實際操作能力和解決問題的能力。

  4.體檢:體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象,體檢必須在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。

  5.錄用:確定最終錄用人員,發(fā)放錄用通知,提供個人征信報告、無犯罪記錄證明進行辦理入職手續(xù)。

  、招聘渠道

  1.線上招聘平臺:在招聘相關網站發(fā)布招聘信息,吸引求職者投遞簡歷。

  2.社交媒體:利用微信公眾號等社交媒體平臺發(fā)布招聘信息,擴大招聘信息的傳播范圍,吸引更多潛在候選人關注。

  、其他注意事項

  1.薪資待遇:

  (1)渠道經理:底薪(參照都勻市最低工資標準2130元執(zhí)行)+提成,上不封頂;

  (2)項目經理:月薪3800元。

  (3)產品設計師:月薪3800元。

  (4)工勤崗人員:底薪2130元+出車相關津貼補助(具體以公司《駕駛員管理辦法》為準)。

  注:根據(jù)工作表現(xiàn),連續(xù)3個月(視業(yè)績情況而定)優(yōu)秀者工資可以適當上調提檔。

  2.完善的福利體系:繳納五險

  十、其他注意事項

  1.用工形式:與都勻市勵志勞務服務有限責任公司簽訂勞動合同,派駐到都勻毛尖茶產業(yè)發(fā)展(集團)公司工作;

  2.考核形式:考核期限為2個月,根據(jù)所在崗位工作職責及月度業(yè)績任務進行考核,如考核期未合格,將自動與其解除勞動關系;

  3.崗位晉升:工作崗位晉升任用不受用工性質影響,以能力優(yōu)先和業(yè)績優(yōu)先為導向,在參加年度公開招聘中可考慮優(yōu)先錄取。

  十一、崗位咨詢信息

  聯(lián)系人:羅女士15754358210(微信不同號)

  辦公室0854-7010119(工作日9:00-17:30)

  附件:

  1.招聘職位表(點擊下載

  2.報名登記表(點擊下載

  都勻毛尖茶產業(yè)發(fā)展(集團)有限公司2025年長期招聘勞務派遣工作人員公告

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