根據(jù)《黔南州公益性崗位開發(fā)管理細(xì)則》(黔南人社通〔2024〕55號)精神，因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則及辦法

　　按照面向社會(huì)、自愿報(bào)名的原則，采取黨組會(huì)議考察評議，擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行招聘。

　　二、招聘數(shù)量及要求

　　本次公益性崗位計(jì)劃招聘1人。具體崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求等見《獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局2026年公開招聘公益性崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘范圍和條件

　　未參加過城鎮(zhèn)公益性崗位安置，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，在勞動(dòng)年齡內(nèi)，符合下列條件之一的就業(yè)困難人員。

　　(1)連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　(2)男年滿50 周歲、女年滿 40 周歲及以上失業(yè)人員;

　　(3)家庭生活困難的失業(yè)人員;

　　(4)失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;

　　(5)省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生，具體包括：城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對象的高校畢業(yè)生;登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)名人員需持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件以及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2026年1月15日-2026年1月21日，工作日(8：30—12：00，14：30—18：00)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局(獨(dú)山縣創(chuàng)客大廈3樓)。咨詢電話：0854-3224486;0854-3461315。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，對審查合格的,進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié);審查不合格的,當(dāng)場說明原因。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘人員必須填報(bào)真實(shí)有效信息，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供虛假信息上崗，取消其上崗資格，因此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　五、考察評議

　　結(jié)合本單位招聘崗位要求，對資格審查合格人員進(jìn)行考察評議。

　　六、公示

　　經(jīng)考察評議合格后，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行7天的線下公示。

　　七、聘用

　　對公示無異議的擬聘用人員，按照一年一簽的方式簽訂勞動(dòng)合同。公益性崗位人員最長聘用期為三年(距法定退休年齡不足5年的，可延長至法定退休年齡，以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，三年期滿后，自動(dòng)解除合同關(guān)系。

　　附件：獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局2026年公開招聘公益性崗位信息表.docx

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZvZulwLntvyh5QPuyoU92g)

　　獨(dú)山縣人力資源和社會(huì)保障局2026年公益性崗位招聘公告（1月15-21日報(bào)名）

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