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為切實加強長順縣教師隊伍建設,補充急需緊缺專業學科教師,優化高中教師隊伍結構,著力提升我縣教育教學質量。經研究,決定開展面向2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生招聘工作。為確保招聘工作順利進行,特制定《長順縣教育系統公開招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生簡章》(以下簡稱“簡章”)。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則,按照發布招聘簡章、報名、資格審查、考試、簽訂協議、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。
二、計劃招聘人數
本次計劃招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生共34名,其中公費師范畢業生4名、“優師計劃”畢業生30名。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)2026屆公費師范畢業生。
2.教育部直屬師范大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、西南大學、東北師范大學、陜西師范大學)、貴州師范大學、貴州師范學院2026屆“優師計劃”畢業生。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,具有良好的思想政治素質,具有為人民服務的思想,熱愛教育事業,符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
3.公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生教師資格證書的學科學段與招聘崗位的學科學段一致,高學段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。
4.普通話等級需達到二級乙等及以上,其中語文學科教師需達到二級甲等及以上。
5.英語學科教師需達到英語專業四級及以上水平。
6.2026年8月31日前取得崗位要求的畢業證書、學位證書、普通話等級證書及相應學科學段教師資格證書。
7.熱愛教育事業,樂于從教,自愿到我縣高中學校從事教育教學工作,服從學校工作安排。
8.身體健康,具有正常履行引進職位職責的身體條件。
9.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的。
3.被依法列入失信聯合懲戒對象的。
4.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的。
5.在高校學習期間受處分尚未解除處分的。
6.不符合教師招聘對象、報考條件或報考崗位所需資格條件的。
7.現役軍人、在讀的非2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業。
8.聘用后即構成回避關系的。
9.法律法規等規定不得聘用為事業單位工作人員及從事教師行業工作的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間、地點
本次招聘采取線上線下報名方式進行。
1.報名時間:線上報名時間從發布簡章之日起至11月6日24:00,報考人員須將清晰完整的報名材料(詳見“報考人員在報名時應提交以下材料”)壓縮打包發至報考崗位指定聯系郵箱;線下報名時間為省教育廳省人力資源社會保障廳組織召開2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生專項招聘雙選會當天上午9:00至14:00。
2.線下報名地點:省教育廳省人力資源社會保障廳組織召開2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生專項招聘雙選會指定地點。
(二)報名要求
報考人員必須按照《簡章》中指定的時間、地點和要求選擇一個崗位進行報名。
1.工作人員根據報考人員填寫的個人信息及提供的相關材料,對照《簡章》所需資格條件進行報名資格審查,經資格審查合格的,確認其報考資格;對資格審查不合格的,說明理由。
2.報考人員向招聘單位提交材料必須真實、準確、完整。
3.未將《長順縣教育系統公開招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生報名信息表》(附表2,以下簡稱《報名表》)及報名所需資料在規定的時間交到所報考招聘單位或指定郵箱的,視為報名不成功。
(三)報考人員在報名時應提交以下材料
1.《長順縣教育系統公開招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生報名信息表》(附表2)1份;
2.本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張,粘貼在《報名表》指定位置;
3.就業推薦表(或教育部學籍在線驗證報告》)以及《師范生公費教育協議書》、《國家優師專項師范生定向培養協議書》、《地方優師專項師范生定向培養協議書》復印件各1份;
4.本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;
5.報考崗位須具備高級中學及以上教師資格證。未取得教師資格證書的提供承諾書,進入考察環節時再提供符合崗位學科學段的教師資格證書原件,否則視為考察不合格;
6.其他有關報考資格條件的證明材料。
(四)資格審查
報考人員須如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料,凡出現填報信息錯誤或在考試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消進入下一環節資格。
資格審查貫穿整個教師招聘工作的始終,在招聘工作的任一環節發現報考人員資格條件不符合本簡章要求的,隨時取消其進入下一環節的資格。
五、考試方式
報名資格審查合格人數與引進計劃數比例在10:1以內(含10:1)的崗位直接采取面試方式進行。報名資格審查合格人數與引進計劃數比例超過10:1的崗位采取“初評+面試”的方式進行,初評后按初評成績從高到低與計劃引進人數5:1比例以內(含5:1)確定進入面試環節人員,同一崗位初評成績名次末位并列的同時進入面試環節。報考人員須在規定時間、地點參加完規定的測評項目,否則視為自動放棄,取消進入下一環節資格。
1.初評
初評采取面談的方式進行。參加初評的人員須持本人有效居民身份證(或臨時有效居民身份證)原件到指定面試點報到,未按時報到的視為自動棄權。初評總分值為100分,設最低合格分數線為60分,未達最低合格分數線或未參加初評的取消進入下一環節資格。
初評時間、地點等具體事宜另行通知。
2.面試
面試采取試教的方式進行。參加面試的人員須持本人有效居民身份證(或臨時有效居民身份證)原件到指定面試點報到,未按時報到的視為自動棄權。面試分值滿分100分,面試設最低合格分數線70分,面試成績達不到最低合格分數線的不能進入下一環節。
面試時間、地點等具體事宜另行通知。
3.成績計算
初評成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,總成績按百分制計算,計算方式如下:
直接采取面試的崗位面試成績即為總成績,采取“初評+面試”的崗位總成績=初評成績×40%+面試成績×60%。
同一職位總成績末位并列的,面試成績高的考生進入下一環節,若面試成績也相同的則另行加試,加試成績高的進入下一環節。
六、簽訂就業協議書
根據考試成績從高到低的順序排序,符合要求的考生與報考單位按照雙選原則進行洽談,雙方達成一致意見的當場簽訂《就業意向協議書》。若考生在體檢、政審、考察等環節不合格的,其與單位簽訂的《就業意向協議書》視為無效,取消聘用。
《就業意向協議書》經雙方簽字后生效,用人單位行文聘用前申請解除《就業意向協議書》的,按簽訂的《就業意向協議書》規定辦理;用人單位行文聘用后將按新的聘用合同規定執行。
七、體檢
簽訂《就業意向協議書》的考生確定為體檢對象。體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院進行,對其他醫院的結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和我省的有關規定執行。對體檢醫療機構認為需要做進一步檢查的,經研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知5個工作日內書面提出復檢申請,經同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位可按考試總成績高低順序遞補1次。
體檢費用由考生自理,體檢具體時間、地點另行通知。
八、考察
體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)和省、州有關規定執行。
考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發現有“簡章”中“以下人員不得報考”條件所列情況之一或在規定時間未能提交招聘崗位所需學歷、學位證書、教師資格證、普通話等級證書的考生,考察為不合格,取消該考生進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。
九、公示和聘用審批
經報名、資格審查、考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在長順縣人民政府網公示5個工作日,接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用及備案手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
除不可抗力的因素外,超過規定報到時間10天仍未報到的、試用期內或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員、不符合招聘條件的受聘人員,一經查實取消聘用資格,解除聘用合同,予以清退。新聘用人員在長順縣最低服務期限為6年(含試用期),服務期未滿的,不得參加其他事業單位招聘考試,不得申請調離或解除聘用合同關系。
對不予聘用、被取消聘用或放棄聘用所空缺崗位,不予遞補。
十、紀律監督
本次招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。
十一、其他事項
1.此次教師招聘相關信息將在長順縣人民政府網(https://www.gzcsx.gov.cn/)發布,考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。因考生聯系電話填寫錯誤、變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯系不上的情形,由考生自行負責。
2.本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
3.在招聘各環節中,國家相關部門出臺新規定的,按新規定執行。
4.本《簡章》解釋權屬長順縣教育局,未盡事宜及特殊情況由長順縣教育局研究確定。
聯系電話:
0854-6826390(長順縣教育局政工科)
0854-6826180(長順縣民族高級中學)
0854-4840556(長順縣中等職業學校)
0854-6923965(長順縣第四中學)
附表:1.長順縣教育系統公開招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生崗位一覽表（點擊下載）
2.長順縣教育系統公開招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生報名信息表（點擊下載）
長順縣教育局
2025年11月3日
(信息來源：https://www.gzcsx.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251103_88898475.html)
長順縣教育系統公開招聘2026屆公費師范畢業生和“優師計劃”畢業生簡章（34人，報名截至11月6日）
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