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根據(jù)《貴州省就業(yè)補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119號)、《黔東南州人力資源和社會保障局 黔東南州財政局關(guān)于印發(fā)<黔東南州公益性崗位開發(fā)管理實施細則>的通知》(黔東南人社局通〔2020〕44號)等文件精神,為促進就業(yè)困難人員及零就業(yè)家庭勞動力等重點群體實現(xiàn)就業(yè)，結(jié)合空崗情況及用人單位需求，現(xiàn)面向全縣公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員，首輪招聘32名，后期根據(jù)空崗情況繼續(xù)組織開展招聘，為做好人員招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，在全縣范圍內(nèi)公開招聘符合崗位條件的就業(yè)困難人員。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
城鎮(zhèn)公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員，即在公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記并持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)的，且符合下列條件之一者:
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員;
3.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難全日制高校畢業(yè)生;
7.法定勞動年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員);
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象;
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策;
2.有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神;
3.年齡在男59周歲以下，女49周歲以下;
4.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得報名
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;
4.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;
5.正在享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持政策到期不按時還貸的、持有工商《營業(yè)執(zhí)照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;
6.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;
7.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員。
三、招聘程序
本次招聘不進行筆試，報名不收取任何費用，由縣就業(yè)服務(wù)中心組織報名，采取資格審查、面談、協(xié)商等方式確定上崗人員名單。
(一)報名登記
1.報名時間：首輪為2026年3月25日至2026年3月27日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)，如遇報名人數(shù)不足，將視情況順延報名時間。后期根據(jù)空崗情況及用人單位需求再開展報名申請。
2.報名方式：由本人提出申請，采取現(xiàn)場報名的方式進行，不得委托他人代報。
3.報名地點：臺江縣人力資源和社會保障局1樓就業(yè)服務(wù)中心人力資源和市場開發(fā)股107室。
4.報名所需材料：
(1)《臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》1份;
(2)《貴州省就業(yè)援助申請登記表》1份;
(3)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證)》)原件及復(fù)印件1份;
(4)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(5)戶口簿原件及復(fù)印件1份;
(6)結(jié)(離)婚證原件及復(fù)印件1份;
(7)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供);
(8)招聘對象中的第2、第3、第5、第7、第8類人員的身份類別證明材料，以及報考崗位要求的其他證明材料。
(二)資格審查
縣就業(yè)服務(wù)中心對報名人員的資格條件進行初審，用人單位組織初審合格人員進行面談，按照1:1的比例確定進入復(fù)審人員名單，由縣人力資源和社會保障局進行復(fù)審，并最終確認擬錄用人員名單，服從調(diào)配的，可視情況協(xié)商后調(diào)整至無人報名或報名人數(shù)不足的單位。
(三)公示
對確定為擬錄用人員的，由縣人力資源和社會保障局向社會公示一周，接受社會監(jiān)督。
(四)簽訂合同
公示期滿無異議后，用人單位與被錄用人員依法簽訂不超過1年的勞動合同，并報縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期內(nèi)，被錄用人員不服從用人單位管理、違反用人單位管理制度且經(jīng)教育不改正的或不勝任工作、考核達不到崗位要求或本人意愿退出崗位的，用人單位按照法定程序解除勞動關(guān)系。
(五)正式上崗
被錄用人員以簽訂協(xié)議日期為準3天內(nèi)務(wù)必到崗報到，逾期無特殊情況、且未經(jīng)用人單位和縣就業(yè)服務(wù)中心同意的，視為自動放棄，不享受城鎮(zhèn)公益性崗位待遇。
(六)補聘程序
本次招聘因名額有限，資格審核合格未得到安置的，列為擬備用人員待空崗后向用人單位優(yōu)先推薦。本次報名時間結(jié)束后，未報名登記的就業(yè)困難人員可按此次招聘要求提供報名材料，并交到縣就業(yè)服務(wù)中心備案。待本年度有人員退出后，根據(jù)空崗情況及用人單位需求，縣就業(yè)服務(wù)中心組織擬備用人員及已登記報名的人員進行崗位填報，按本次招聘程序的要求確定錄用人員名單。此補聘程序在本年度內(nèi)有效，截止2026年12月31日仍未得到安置的人員，不再作為擬備用人員安排。
四、聘用管理及工作待遇
(一)聘用管理：實行“誰用工、誰負責(zé)”原則，由用人單位負責(zé)人員日常管理、考核及工作安排，被錄用人員按規(guī)定嚴格遵守工作紀律，服從單位安排和履行崗位職責(zé)。
(二)崗位補貼：崗位補貼不低于我縣最低工資標準，具體工資待遇詳見《臺江縣2026年第一輪城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表》(附件1)。
(三)社保補貼：包含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險，其中養(yǎng)老保險、失業(yè)保險單位部分費用由縣人力資源和社會保障局繳納，個人部分費用由個人承擔(dān)，工傷保險費由用人單位繳納。
(四)工作時間：原則上為全日制用工，部分特殊崗位的工作時間由用人單位結(jié)合實際需要自行安排。
(五)補貼期限:此次招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位補貼期限不超過3年，補貼期滿后，對距離法定退休年齡不足2年(含2年)的人員，經(jīng)用人單位考核合格且繼續(xù)聘用的，可以延長服務(wù)期限至退休。
五、有關(guān)政策要求
(一)支持鼓勵公益性崗位人員在服務(wù)期間通過多種渠道就業(yè)，有序退出公益性崗位，進一步擴大就業(yè)面，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性，自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，按國家和貴州省有關(guān)政策規(guī)定，享受就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等扶持政策。
(二)服務(wù)期間因各種原因解除勞動合同，未能完全按照合同相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)的人員，不享受就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策。
六、紀律要求
(一)各用人單位要高度重視，按照招聘程序，精心組織實施好本次招聘工作。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，取消招聘資格。
(二)每位報名人員只能報一個崗位，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。資格審查貫穿于招聘工作全過程，報名人員應(yīng)認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假報名材料的或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。
本實施方案由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。報名咨詢電話：0855-3841090，報名監(jiān)督電話：0855-3840022(中共臺江縣紀委縣監(jiān)委)。
附件：
1.臺江縣2026年第一輪城鎮(zhèn)公益性崗位招聘職位信息表.xls（點擊下載）
2.臺江縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xls（點擊下載）
臺江縣人力資源和社會保障局
2026年3月23日
(信息來源：https://www.gztaijiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202603/t20260323_89899400.html)
臺江縣2026年第一輪城鎮(zhèn)公益性崗位招聘實施方案（32人，3月25-27日報名）
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