為有效盤活村集體資產(chǎn)資源，不斷增強發(fā)展內(nèi)生動力，帶頭發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)群眾增收致富，有效激發(fā)鄉(xiāng)村振興活力，進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。根據(jù)《黔東南州向農(nóng)村集體經(jīng)濟組織選聘職業(yè)經(jīng)理人試點工作實施方案》文件精神，結(jié)合實際，面向社會公開招聘施秉縣白垛鄉(xiāng)白垛村農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘崗位

　　職業(yè)經(jīng)理人：1名

　　二、報名條件

　　根據(jù)村集體資源、產(chǎn)業(yè)，結(jié)合本次公開選聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護黨的路線方針政策。

　　2.思想政治素質(zhì)好，法制觀念和民主意識較強，為人正派，辦事公道，廉潔自律，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和組織協(xié)調(diào)能力。

　　3.熟悉農(nóng)村工作，熱愛三農(nóng)事業(yè)，樂于到農(nóng)村發(fā)展和服務(wù)，懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，團隊協(xié)作能力強，具有2年及以上經(jīng)營管理、投融資、農(nóng)文旅融合發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品品牌營銷、農(nóng)業(yè)科研生產(chǎn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在22周歲及以上、40周歲及以下，有扎根鄉(xiāng)村的決心和履行崗位的健康身體條件。

　　5.以下人員不得報考：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

　　(2)發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

　　(3)不能按規(guī)定提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他資格條件資料等原件的;其他不符合選聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

　　(4)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　(二)崗位職責(zé)及要求

　　1.受村黨組織領(lǐng)導(dǎo)和村委會委托，全面負(fù)責(zé)白垛村村級集體經(jīng)濟的經(jīng)營管理工作。

　　2.根據(jù)村委會或上級單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合村集體“三資”狀況，擬定切實可行的村集體戰(zhàn)略及經(jīng)營計劃，規(guī)范和完善集體經(jīng)濟經(jīng)營管理體系，負(fù)責(zé)開展集體經(jīng)濟日常經(jīng)營管理工作，確保村集體各項經(jīng)營和管理目標(biāo)的實現(xiàn)和可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

　　3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)村集體經(jīng)濟組織的管理運營。

　　4.上級單位和村集體規(guī)定的其他職責(zé)。

　　三、選聘工作步驟

　　公開選聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、考試測評、人選考察、聘用等步驟，具體包括以下環(huán)節(jié)：

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間為：2025年4月11日9:00-4月19日17:00。本次選聘報名采取網(wǎng)上報名方式，有意向者需要完成：

　　1.報名表填寫;

　　2.郵箱投遞申報。具體報名路徑如下：有意向者請下載附件，按要求逐一填寫，并將其與學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等應(yīng)聘崗位需要的資格證明資料掃描件打包壓縮(壓縮文件包不超過10M)發(fā)至報名郵箱(13123679209@163.com)。申報郵件及附件文件包請以“白垛村-應(yīng)聘崗位-姓名-電話”形式命名，如“白垛村-職業(yè)經(jīng)理人-張三—18XXXXXXXXX”。報名時，需對受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎懲、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作業(yè)績等情況如實填寫，作為資格審查的重要依據(jù)。

　　(二)資格審查

　　公開選聘工作小組對報名人員進(jìn)行資格初審，并通過郵件(電話)方式通知通過初審人員的審查結(jié)果。資格審查貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開選聘資格。

　　(三)面試(面談)

　　評審采取面試(面談)(以下簡稱“面試”)等方式進(jìn)行，主要對參加評審面試人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進(jìn)行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力。

　　報名資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試(面談)，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。只進(jìn)行面試的崗位，考生面試成績須達(dá)60分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　報名資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進(jìn)行筆試，再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);筆試成績占50%，面試成績占50%，即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象。

　　筆試具體時間和地點由公開選聘工作小組另行通知，需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(四)體檢

　　本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢工作安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

　　(五)考察

　　對體檢合格的人員確定為考察對象，并按規(guī)定程序開展考察工作。

　　(六)公示

　　擬聘用人員名單將在“施秉縣人民政府網(wǎng)”上進(jìn)行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄或不合格等情況的，按《實施方案》有關(guān)要求依次遞補。

　　四、有關(guān)待遇

　　(一)經(jīng)公示不影響聘用的，按照白垛村職業(yè)經(jīng)理人試點有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(合同期為一年)，其中試用期3個月，由鄉(xiāng)、村兩級與聘用人員簽訂聘用協(xié)議和業(yè)績責(zé)任書。期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀，可由鄉(xiāng)提出續(xù)聘，經(jīng)縣委組織部組織相關(guān)部門單位綜合考評后，滿足條件的可予續(xù)聘，實行一年一簽。

　　(二)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人的薪酬實行“基本工資+年底分紅”的薪酬制度，基本工資為3500元/月，基本工資由所在村公司負(fù)責(zé)發(fā)放;年底分紅根據(jù)村集體公司收益按一定比例分紅。

　　(三)本行政村為職業(yè)經(jīng)理人提供辦公場所，保障辦公條件。

　　(四)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人不承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級日常具體事務(wù)，根據(jù)工作需要，可列席鄉(xiāng)黨政班子會議、村“兩委”班子會議，參與經(jīng)濟發(fā)展重大事項決策，涉及重大決策要按程序研究審批。

　　五、其他事項

　　(一)紀(jì)律監(jiān)督。選聘工作接受社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)本《實施方案》解釋權(quán)屬施秉縣公開選聘工作小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

　　(三)本次選聘工作未盡事宜，由施秉縣公開選聘工作小組辦公室研究確定。

　　附件：施秉縣白垛鄉(xiāng)白垛村農(nóng)村集體經(jīng)濟組織職業(yè)經(jīng)理人招聘報名表.xlsx（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.qdnsb.gov.cn/xwzx/tzgg/202504/t20250403_87467537.html)

　　2025年施秉縣白垛鄉(xiāng)白垛村職業(yè)經(jīng)理人選聘方案（4月11-19日報名）

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