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麻江縣事業(yè)單位招聘

麻江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

麻江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(縣綜合行政執(zhí)法局)2025年招聘城市管理協(xié)勤人員公告(1人,6月4-6日?qǐng)?bào)名)

本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取:點(diǎn)擊咨詢(xún)


  因工作需要,麻江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(縣綜合行政執(zhí)法局)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名城市管理協(xié)勤工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  麻江縣城市管理協(xié)勤工作崗位1名,限男性。

  二、招聘范圍

  面向麻江縣戶(hù)籍社會(huì)人員公開(kāi)招聘,凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

  三、招聘條件

  (一)遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律;

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄;

  (三)熱愛(ài)工作,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  (四)身體健康,具有正常履職的身體條件,能勝任所聘崗位工作;

  (五)男性年齡在18周歲以上,40周歲以下,退伍軍人或有特殊技能可適當(dāng)放寬條件;

  (六)具有高中及以上學(xué)歷,退伍軍人或有特殊技能的可適當(dāng)放寬條件,優(yōu)先錄用;

  (七)以下人員不得報(bào)考:

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

  2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

  3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰;

  4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

  四、招聘程序和方法

  按照公開(kāi)、公平、公正和競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察等程序組織實(shí)施。

  (一)報(bào)名及資格審核

  1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

  2.報(bào)名時(shí)間:2025年6月4日至2025年6月6日,上午:8:30—12:00,下午:2:00—5:30(工作日)。

  3.報(bào)名地點(diǎn):麻江縣綜合行政執(zhí)法局三樓辦公室(縣政府旁邊),咨詢(xún)電話(huà):2620777。

  4.報(bào)名所需材料:

  (1)附件1《麻江縣綜合行政執(zhí)法局2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(由考生自行下載并填寫(xiě));

  (2)附件2《麻江縣2025年就業(yè)局開(kāi)發(fā)公益性崗位報(bào)名登記表》(由考生自行下載并填寫(xiě));

  (3)本人身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、近期1寸白底免冠照片6張、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(第1頁(yè)至第11頁(yè))。另,退伍軍人需提供退伍證,建檔立卡貧困戶(hù)需提供建檔立卡證件或村委會(huì)證明。

  注:以上材料均要原件及復(fù)印件,其中復(fù)印件2份。

  5.資格審查:由縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿考試全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假,取消其考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,其責(zé)任由考生自負(fù)。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間:2025年6月10日上午9:30至10:30;

  2.筆試內(nèi)容:《城市道路管理?xiàng)l例》和《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)知識(shí);

  3.筆試地點(diǎn):縣綜合行政執(zhí)法局三樓會(huì)議室,如有變動(dòng)另行通知。

  (三)面試

  1.面試時(shí)間:2025年6月10日14:30,面試當(dāng)天持本人身份證參加面試。

  2.面試地點(diǎn):縣綜合行政執(zhí)法局三樓會(huì)議室,如有變動(dòng)另行通知,如有特殊技能或特長(zhǎng)的請(qǐng)做好準(zhǔn)備,面試時(shí)一并展示作為加分項(xiàng)目;

  3.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)和能力。

  (四)體檢和考察

  1.確定體檢對(duì)象。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分,依次等額確定體檢對(duì)象。若體檢不合格,則按綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  2.體檢。本次體檢參照事業(yè)單位招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,由麻江縣綜合行政執(zhí)法局安排到指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論,體檢費(fèi)用由考生自理。

  3.考察。由麻江縣綜合行政執(zhí)法局組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。

  (五)擬聘人員名單公示

  擬聘用人員名單在麻江縣綜合行政執(zhí)法局公告欄或麻江縣人民政府網(wǎng)站公示。

  五、聘用管理及待遇

  (一)聘用管理

  1.對(duì)公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),擬聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用期,試用期結(jié)束后,綜合考評(píng)合格者,簽訂聘用勞動(dòng)合同,聘用時(shí)間原則上實(shí)行一年一聘。

  2.新聘用人員不納入編制。由麻江縣綜合行政執(zhí)法局安排具體工作崗位,被聘用人員在合同期內(nèi)不服從用人單位管理或違反國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定的,用人單位有權(quán)無(wú)條件解聘。

  (二)工資待遇

  試用期1個(gè)月,月工資1300元,生活費(fèi)補(bǔ)助300元交由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排管理使用,單位按相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”;試用期結(jié)束后考核期為2個(gè)月,考核期工資待遇和試用期一樣。

  考核合格后聘為隊(duì)員,每月工資為1900元(包含月績(jī)效及崗位補(bǔ)貼),每月生活費(fèi)補(bǔ)助300元交由縣綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)一安排管理使用,單位按相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納“五險(xiǎn)”。年績(jī)效每年6000元/人,根據(jù)年度考核結(jié)果年終一次性發(fā)放。

  (三)經(jīng)費(fèi)保障

  招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)、工作經(jīng)費(fèi)、“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))、個(gè)人巡邏裝備和服裝所需經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  招聘工作以本《公告》為依據(jù),全過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,招聘過(guò)程中,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假、違紀(jì)舞弊的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格。

  本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話(huà):0855-2620777

  七、附則

  本公告由麻江縣綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。

  附件:附件1:麻江縣綜合行政執(zhí)法局2025年公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xlsx(點(diǎn)擊下載)

        附件2:麻江縣2025年就業(yè)局開(kāi)發(fā)公益性崗位報(bào)名登記表.xls(點(diǎn)擊下載)

  麻江縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  2025年6月3日

  (信息來(lái)源:https://www.majiang.gov.cn/zwgk/rsxx/zkzp/202506/t20250603_87957512.html)

 

 

 

 

 


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