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　　青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，作為高校畢業(yè)生及其他青年群體進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備平臺(tái)，旨在助力青年人才積累社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)工作能力，是推動(dòng)青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵措施。為確保2025年全縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的順利開(kāi)展，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、見(jiàn)習(xí)范圍、時(shí)間和關(guān)系界定

　　(一)見(jiàn)習(xí)范圍：見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)(2024屆、2025屆)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。

　　(二)見(jiàn)習(xí)時(shí)間：為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年。

　　(三)見(jiàn)習(xí)關(guān)系界定：見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)對(duì)象依法簽訂的就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，確立了雙方的就業(yè)見(jiàn)習(xí)關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。特別指出，見(jiàn)習(xí)人員的范疇不涵蓋勞務(wù)派遣人員。

　　二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定

　　就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則，符合下列條件的用人單位可申請(qǐng)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位。

　　(一)全縣范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立、合法經(jīng)營(yíng)、用工合法合規(guī)、管理規(guī)范的各類用人單位(勞務(wù)派遣類除外)。

　　(二)社會(huì)信譽(yù)良好，通過(guò)“信用中國(guó)”網(wǎng)站、國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國(guó)家稅務(wù)總局、國(guó)家稅務(wù)總局貴州省稅務(wù)局官網(wǎng)等公共信息平臺(tái)查詢近2年內(nèi)無(wú)未處理的失信和違法違規(guī)記錄。

　　(三)能夠穩(wěn)定提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能特點(diǎn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

　　(四)建立帶教制度，確保有專門(mén)負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員管理的工作機(jī)構(gòu)且具備豐富經(jīng)驗(yàn)的輔導(dǎo)人員。

　　(五)有規(guī)范的見(jiàn)習(xí)場(chǎng)所和具備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施設(shè)備及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

　　(六)能夠按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助，辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，且保險(xiǎn)期覆蓋見(jiàn)習(xí)協(xié)議期。

　　三、政策保障

　　(一)生活補(bǔ)助費(fèi)。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，剩余部分由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)(黎平縣2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1890元/月)。見(jiàn)習(xí)單位也可參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助。

　　(二)保險(xiǎn)費(fèi)用。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位按規(guī)定為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

　　見(jiàn)習(xí)單位未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的，不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

　　(三)留用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)留用率達(dá)到50%及以上的見(jiàn)習(xí)單位基本生活補(bǔ)助費(fèi)按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員穩(wěn)定就業(yè)3個(gè)月以上并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助，該項(xiàng)補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼政策不得重復(fù)享受。

　　留用率是指在1個(gè)考核期(一般1個(gè)考核期為1個(gè)自然年，即1月1日到12月31日)，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)人數(shù)占該考核期內(nèi)招募到崗見(jiàn)習(xí)人員人數(shù)的比例。

　　(四)崗位發(fā)布。對(duì)有就業(yè)見(jiàn)習(xí)需求的企事業(yè)單位及時(shí)提交《黎平縣就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求表》到黎平縣就業(yè)局申報(bào)，經(jīng)黎平縣就業(yè)局審核后發(fā)布。

　　(五)就業(yè)見(jiàn)習(xí)報(bào)名。有就業(yè)見(jiàn)習(xí)需求未就業(yè)高校畢業(yè)生可下載查看附件，查找符合條件的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行報(bào)名，聯(lián)系附件中就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位聯(lián)系人進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

　　(六)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員審核。就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位收到未就業(yè)高校畢業(yè)生簡(jiǎn)歷后，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核，審核合格的人員應(yīng)及時(shí)安排面試。雙方均確認(rèn)見(jiàn)習(xí)意愿后，將見(jiàn)習(xí)人員基本信息材料(身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、報(bào)名登記表)等相關(guān)材料報(bào)黎平縣就業(yè)局審核，審核合格后，方可簽訂2025年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，并交到黎平縣就業(yè)局備案。

　　附件：2025年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求信息表.pdf（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：https://www.lp.gov.cn/xwdt/gsgg/202510/t20251031_88888119.html)

　　黎平縣2025年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布公告

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