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為進一步優(yōu)化縣直單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，樹立從基層一線培養(yǎng)選拔干部的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)《中共黔東南州委辦公室 黔東南州人民政府辦公室印發(fā)<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革為打造國內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實施意見>的通知》(黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號)、《岑鞏縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》(岑黨辦發(fā)〔2016〕16號)文件精神，經(jīng)研究決定開展岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作，特制定本實施方案。
一、工作原則
公開遴選堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘猿置裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，切實把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績突出、群眾公認的工作人員遴選上來。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開遴選工作由岑鞏縣人力資源和社會保障局牽頭負責(zé)組織實施。
三、公開遴選計劃和崗位
詳見《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)
四、公開遴選對象和條件
(一)公開遴選對象
截止到報名時，仍在編在崗的岑鞏縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。
通過公開遴選調(diào)入遴選報考單位后，須按新工作崗位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇。如原具有公務(wù)員身份人員，在新的工作單位不再保留公務(wù)員身份。
每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府系統(tǒng)限4人及以下報考，衛(wèi)健系統(tǒng)限2人及以下報考，按報名先后順序確定報考人選。
(二)遴選條件
報考人員須同時具備以下資格條件：
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗服務(wù)滿三年及以上。
3.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期年度考核不確定等次視為考核稱職(合格))。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5.除特殊崗位因工作性質(zhì)對年齡有其他規(guī)定之外，年齡原則上在40周歲及以下;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，年齡可放寬到45周歲及以下。
6.符合公開遴選崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、業(yè)務(wù)水平及其它資格條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
以上資格條件涉及時間要求的，計算時間均截止2025年9月。
(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選
1.受到誡勉及以上處分影響期未滿的。
2.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或者期滿影響使用的。
3.按照國家和省、州有關(guān)規(guī)定，錄(聘)用到定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的，新招錄公務(wù)員未滿最低服務(wù)年限的。
4.構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)回避情形的。
5.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其它情形。
五、公開遴選程序
遴選工作按照發(fā)布信息、現(xiàn)場報名、面試、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。
本次遴選考試信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)。
(一)報名
考生須報名前認真閱讀《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實施方案》中所規(guī)定的遴選對象、遴選條件，以及《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己屬于遴選對象范圍并符合遴選條件之后，再根據(jù)崗位表選擇自己符合要求的崗位進行填報。
1.報名時間：2025年9月15日(早上8:30至12:00，下午14:00至17:30)
2.報名方式：現(xiàn)場報名(每人限報一個崗位，通過資格審核的人員，不得再改報其他崗位)。
3.報名地點：岑鞏縣人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)管理股2。
4.報名時需要提供的材料
(1)《岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)(附件2)1份。《報名信息表》“主管部門意見”欄由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或主管部門黨組書記簽署“同意報考”并加蓋單位公章。如是公務(wù)員身份人員報考，還需在“縣級組織部門報考意見”欄簽章同意，才能報名參加遴選。
(2)報考人員需提供有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證書及遴選崗位要求的其他資格證書原件和復(fù)印件各1份。
(3)提供錄(聘)用工作安排文件復(fù)印件1份(需報考人員所在單位審核并加蓋公章)。
(4)提供崗位所要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件(電子證書除外)及復(fù)印件1份。
(5)提供近3年年度考核登記表復(fù)印件1份，并加蓋單位公章。
(6)公務(wù)員報考的，需填寫《放棄公務(wù)員身份報考承諾書》(附件3)。
(7)近期同底1寸免冠彩色照片3張(與報名信息表照片相同)。
(8)“其他遴選條件”欄中有要求相關(guān)材料。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責(zé)。
以上所需材料報名工作結(jié)束后提供的不予認可。
(二)資格審查
岑鞏縣人力資源社會保障局對報考人員提供的材料原件進行審核，經(jīng)資格初審合格的當(dāng)場予以確認，符合報考條件的進入下一環(huán)節(jié)。報考人員所提供的報考材料，均應(yīng)有經(jīng)辦人據(jù)實簽名、聯(lián)系電話，并對出具的內(nèi)容真實性負責(zé)，同時加蓋單位公章。
資格審查貫穿整個遴選工作過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合遴選資格條件的，取消遴選資格。
(三)組織面試
本次遴選考試工作由岑鞏縣人力資源和社會保障局負責(zé)組織實施，采取直接面試(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行，分值為100分。
面試成績按百分制計，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。面試成績達70分及以上的才能進入下一環(huán)節(jié)。如面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入入圍對象。
(四)考察、公示、試用和辦理調(diào)動
根據(jù)崗位遴選計劃數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定考察對象，按照人崗相適原則,集體討論確定各遴選單位考察對象，考察工作由遴選單位主管部門組織實施。
遴選單位根據(jù)考察情況,確定擬試用人員，并在遴選單位和擬試用人員所在單位進行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。沒有問題或者反映問題不影響任用的,遴選單位安排試用,試用期為3個月,如遇特殊情況須延長試用期的,經(jīng)組織人社部同意,可再延長3個月。試用期最多不超過6個月。試用期內(nèi),擬試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,遴選單位召開會議研究確定擬調(diào)動人員,并按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報送組織人社部門。
六、其他事項
(一)本次公開遴選工作接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界監(jiān)督，對違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(二)本次公開遴選各環(huán)節(jié)相關(guān)事宜都將在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)進行公布，請報考人員密切關(guān)注。
(三)本次公開遴選工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的，必須按有關(guān)規(guī)定進行回避。
(四)本次公開遴選未盡事宜，由岑鞏縣人力資源社會保障局負責(zé)解釋和確定。
政策咨詢電話：3574931(岑鞏縣人力資源社會保障局)
監(jiān)督舉報電話：3574862(岑鞏縣紀委縣監(jiān)委)
附件1：岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2：岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位(?水街道)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名信息表.doc（點擊下載）
附件3：放棄公務(wù)員身份報考承諾書(模板).doc（點擊下載）
(信息來源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202509/t20250909_88595153.html)
岑鞏縣2025年縣直事業(yè)單位（?水街道）面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員實施方案（37人，9月15日報名）
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