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從江縣事業(yè)單位招聘

從江縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

從江縣2024年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募流程公告

2024年黔東南事業(yè)單位資料及消息群:529627819


  青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)是高校畢業(yè)生等青年進(jìn)行崗位實(shí)踐鍛煉的就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng),是為了幫助青年人才鍛煉社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),積累工作能力,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)方向的重要舉措。全縣青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作實(shí)行線(xiàn)上認(rèn)證、申報(bào)和經(jīng)辦,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、見(jiàn)習(xí)范圍和關(guān)系界定

  見(jiàn)習(xí)范圍:見(jiàn)習(xí)對(duì)象為離校2年內(nèi)(2023屆、2024屆)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年,艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月,最長(zhǎng)不超過(guò)一年。見(jiàn)習(xí)關(guān)系界定:見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)對(duì)象簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議,是就業(yè)見(jiàn)習(xí)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系。見(jiàn)習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。

  二、就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)定

  就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則,符合下列條件的用人單位可申請(qǐng)認(rèn)定為見(jiàn)習(xí)單位:

  (一)全縣范圍內(nèi)依法注冊(cè)成立、合法經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、管理規(guī)范的各類(lèi)單位(勞務(wù)派遣類(lèi)除外)。

  (二)能夠提供一定數(shù)量符合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能特點(diǎn)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

  (三)建立帶教制度,有負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)人員管理的工作機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)人員。

  (四)具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。

  (五)能夠按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員提供基本生活補(bǔ)助和辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。

  三、政策保障

  (一)生活補(bǔ)助費(fèi)。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助費(fèi)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(當(dāng)前我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1660元/月),其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,剩余部分由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)。見(jiàn)習(xí)單位也可參照本單位同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助。

  (二)商業(yè)保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)單位必須為就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)。保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)補(bǔ)助資金中按每人不高于300元的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。

  (三)留用獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)人員的按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予單位一次性補(bǔ)助,對(duì)見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位,適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。

  (四)稅費(fèi)支持。見(jiàn)習(xí)單位支出的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼相關(guān)費(fèi)用,不計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。符合稅收法律及其有關(guān)規(guī)定的支出,可以在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

  四、工作流程

  (一)單位實(shí)名認(rèn)證。見(jiàn)習(xí)單位通過(guò)貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”板塊提交申請(qǐng)。按照注冊(cè)頁(yè)面的提示要求填寫(xiě)登錄賬號(hào)、密碼、聯(lián)系電話(huà)、驗(yàn)證碼等相關(guān)信息,進(jìn)行單位用戶(hù)注冊(cè)。注冊(cè)成功的用戶(hù),進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理前需縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門(mén)戶(hù)平臺(tái)進(jìn)行單位認(rèn)證。各見(jiàn)習(xí)單位于6月15日前完成單位注冊(cè)(已注冊(cè)無(wú)需再次注冊(cè)),縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)屬地原則在10個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行審核明確審核意見(jiàn)。

  (二)崗位發(fā)布。用人單位在服務(wù)專(zhuān)區(qū)中進(jìn)行見(jiàn)習(xí)單位認(rèn)證后,按照屬地管理原則,6月25日前在貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)上向縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交見(jiàn)習(xí)崗位需求計(jì)劃,將崗位信息及時(shí)在服務(wù)專(zhuān)區(qū)錄入,錄入見(jiàn)習(xí)崗位經(jīng)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)屬地原則在10個(gè)工作日內(nèi)篩選審核通過(guò)后,在服務(wù)專(zhuān)區(qū)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

  (三)見(jiàn)習(xí)報(bào)名。報(bào)名人員在貴州公共招聘網(wǎng)(http://gzggzpw.gzsrs.cn/)服務(wù)專(zhuān)區(qū)進(jìn)行個(gè)人注冊(cè)、認(rèn)證,并登記見(jiàn)習(xí)意向后,可結(jié)合個(gè)人實(shí)際選擇見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行投遞。見(jiàn)習(xí)人員投遞崗位時(shí),不局限在一個(gè)崗位。見(jiàn)習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn)不通過(guò)或超過(guò)5個(gè)工作日見(jiàn)習(xí)單位未進(jìn)行確認(rèn),則見(jiàn)習(xí)人員可重新投遞崗位。以“離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生”身份報(bào)名的人員需上傳《畢業(yè)證書(shū)》,其中應(yīng)屆畢業(yè)生暫未領(lǐng)取《畢業(yè)證書(shū)》的可先上傳《就業(yè)推薦表》或相關(guān)情況材料,在見(jiàn)習(xí)上崗前向見(jiàn)習(xí)單位補(bǔ)交《畢業(yè)證書(shū)》即可;以“16-24歲登記失業(yè)青年”身份報(bào)名的需提前至戶(hù)籍地或常住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)及以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

  (四)崗位對(duì)接。見(jiàn)習(xí)單位收到崗位投遞信息后,可結(jié)合報(bào)名先后順序、崗位需求及匹配程度等,見(jiàn)習(xí)單位對(duì)人員投遞信息進(jìn)行確認(rèn),對(duì)接方式由見(jiàn)習(xí)單位自行確定,但不得通過(guò)考試競(jìng)爭(zhēng)選拔等方式設(shè)置門(mén)檻。若超過(guò)5個(gè)工作日未開(kāi)展崗位對(duì)接,系統(tǒng)默認(rèn)為未達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿,見(jiàn)習(xí)人員的該條投遞狀態(tài)被更新為“確認(rèn)不通過(guò)”。見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿,見(jiàn)習(xí)單位“確認(rèn)通過(guò)”,見(jiàn)習(xí)人員須在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行意愿確認(rèn),若確定進(jìn)入該崗位見(jiàn)習(xí),則將自己狀態(tài)修改為“確認(rèn)意愿”,反之修改為“確認(rèn)無(wú)意愿”,若超過(guò)5個(gè)工作日未進(jìn)行確認(rèn),系統(tǒng)將默認(rèn)為無(wú)進(jìn)入該崗位意愿,其投遞狀態(tài)將被更新為“確認(rèn)無(wú)意愿”,見(jiàn)習(xí)單位可招募其他有意愿的見(jiàn)習(xí)人員。

  (五)見(jiàn)習(xí)人員審核。對(duì)于與見(jiàn)習(xí)單位達(dá)成初步見(jiàn)習(xí)意愿的人員,由縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)在貴州省就業(yè)統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用門(mén)戶(hù)平臺(tái)審核該人員是否符合見(jiàn)習(xí)對(duì)象規(guī)定。符合條件的將人員狀態(tài)修改為“確認(rèn)審核通過(guò)”,反之修改“確認(rèn)審核不通過(guò)”。

  (六)見(jiàn)習(xí)人員上崗。對(duì)于“確認(rèn)審核通過(guò)”的人員,見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)實(shí)際情況,可自行組織體檢,完成報(bào)到、簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議等后續(xù)流程。就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位須在就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員上崗之日起即與其簽訂《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》(附件1),并填寫(xiě)《黔東南州青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》(附件2)。

  (七)就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員備案。見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)人員上崗5個(gè)工作日內(nèi)必須到批準(zhǔn)其實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)的縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。備案所需資料如下:就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員有效《居民身份證》復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件、《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》、《黔東南州青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)備案的就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員不得享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。

  (八)見(jiàn)習(xí)人員管理。見(jiàn)習(xí)期間,見(jiàn)習(xí)單位要積極為見(jiàn)習(xí)人員提供良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,不得隨意解除與見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)關(guān)系;見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)自覺(jué)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度,服從就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位安排,無(wú)正當(dāng)理由不得提前終止見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。因已落實(shí)就業(yè)單位或特殊原因終止見(jiàn)習(xí)的,見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)提前7天提出書(shū)面申請(qǐng)告知見(jiàn)習(xí)單位,見(jiàn)習(xí)單位要在服務(wù)專(zhuān)區(qū)的“見(jiàn)習(xí)人員管理”頁(yè)面,對(duì)該見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行終止操作,并填寫(xiě)該人員具體補(bǔ)貼發(fā)放情況,作為后期進(jìn)行見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)的依據(jù),見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)及時(shí)報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)備案并填寫(xiě)《貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》(附件3),并按照檔案管理有關(guān)規(guī)定,妥善保存見(jiàn)習(xí)人員登記表、見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)、考勤記錄、見(jiàn)習(xí)鑒定表。

  (九)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申報(bào)。就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼實(shí)行“先墊后補(bǔ)”的辦法,見(jiàn)習(xí)人員期滿(mǎn)后,見(jiàn)習(xí)單位根據(jù)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)要求,按規(guī)定時(shí)間在服務(wù)專(zhuān)區(qū)提交見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)。需提供加蓋單位公章的《貴州省青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)財(cái)政補(bǔ)助資金申請(qǐng)表》掃描件(由系統(tǒng)根據(jù)填寫(xiě)資料生成下載)等。未按規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào)及未辦理見(jiàn)習(xí)人員人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)的,不予納入見(jiàn)習(xí)政策補(bǔ)貼享受范圍。

  (十)鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員。鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員,對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的,給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,并按規(guī)定給予留用獎(jiǎng)勵(lì)。見(jiàn)習(xí)單位正式招用就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員,應(yīng)依法及時(shí)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

  注:青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)線(xiàn)上服務(wù)專(zhuān)區(qū)見(jiàn)習(xí)單位、見(jiàn)習(xí)人員用戶(hù)操作指南可在貴州公共招聘網(wǎng)的“青年(高校畢業(yè)生)就業(yè)”板塊的見(jiàn)習(xí)資料下載處進(jìn)行下載查看。

  五、咨詢(xún)電話(huà)

  從江縣就業(yè)服務(wù)中心(冉媚迷)  咨詢(xún)電話(huà):0855—6418467

  附件:1.貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū).doc點(diǎn)擊下載

        2.黔東南州青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)登記表.doc點(diǎn)擊下載

         3.貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表.docx點(diǎn)擊下載

  從江縣人力資源和社會(huì)保障局

  2024年6月11日

  (信息來(lái)源:https://www.congjiang.gov.cn/xwzx/tzgg/202406/t20240611_84859224.html)

  從江縣2024年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)招募流程公告

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