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鐘山區(qū)事業(yè)單位招聘

鐘山區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

六盤水市鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘編外公衛(wèi)人員公告(6人,6月27-7月1日報(bào)名)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)街道衛(wèi)生服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平,滿足人民群眾日益增長的健康需求,根據(jù)鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外公衛(wèi)人員6名(紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心各3名),因荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心與紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心合并辦公,為滿足合并后公共衛(wèi)生服務(wù)職能整合及人員配置需求,兩家單位組織本次聯(lián)合招聘,錄用人員將根據(jù)崗位需求分配至原單位對應(yīng)科室開展工作。為做好招聘工作,特制定本方案。

  一、招聘原則

  招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開原則,堅(jiān)持按需設(shè)崗,科學(xué)配置,德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄取,采取面試與考察政審相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為保障此次招聘工作順利實(shí)施,成立紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合辦公室,人事分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘工作的組織實(shí)施等工作,相關(guān)科室和綜合辦公室全力配合。

  三、招聘計(jì)劃及崗位要求

招聘崗位

招聘單位

招聘人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

資格條件

公衛(wèi)人員

紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心

2人

中藥學(xué)專業(yè)

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具有初級(士)及以上資格證。
 

(2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬至無證書要求)

1人

藥學(xué)專業(yè)

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具有初級(士)及以上資格證。

荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心

2人

護(hù)理學(xué)/助產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

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具有初級(士)及以上資格證。

1人

臨床醫(yī)學(xué)

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具有執(zhí)業(yè)助理及以上資格證。

  四、招聘對象及條件

  (一)招聘對象及基本條件

  1.熱愛祖國、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)情況,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷和招考崗位所需的專業(yè)知識(shí)、資格證書及業(yè)務(wù)能力。

  3.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備吃苦耐勞、刻苦鉆研技術(shù)的工作精神。

  4.身體健康,符合入職人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)要求,并能適應(yīng)崗位工作。

  5.有較強(qiáng)的溝通、適應(yīng)和解決問題的能力,具備崗位所需要的其他條件。

  6.年齡在18周歲以上(2007年6月27日以前出生),35周歲以下(1990年6月27日及以后出生)。

  (二)有下列情形之一者,不得報(bào)考

  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致的。

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的,曾因違法犯罪受過處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員。

  3.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員。

  4.受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(至報(bào)名日期)。

  5.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

  6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

  8.吸毒及有吸毒史的。

  9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的及其他不符合招聘資格條件的。

  10.存在實(shí)施虐待,故意傷害,強(qiáng)奸,猥褻,組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

  五、招聘程序

  按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名:采取現(xiàn)場報(bào)名

  1.時(shí)間:2025年6月27日至2025年7月1日(周末除外,工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心辦公樓三樓辦公室(原老鐵路醫(yī)院、開拓路98號)。

  3.報(bào)名咨詢電話:0858-8227120

  4.報(bào)名要求:報(bào)名需攜帶身份證、畢業(yè)證、資格證、報(bào)名表(詳見附件)等原件、復(fù)印件,近期小二寸白底免冠照片2張。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí),須提供有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,驗(yàn)證報(bào)告須完整清晰顯示個(gè)人學(xué)籍信息、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容,報(bào)告有效期應(yīng)覆蓋報(bào)名截止日期至資格審查結(jié)束階段。

  (二)資格審查

  資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

  (三)考核方式

  1.直接面試:適用于單個(gè)崗位有效報(bào)考總?cè)藬?shù)小于35人。報(bào)考人員只需參加面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試或非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試成績即為考生的總成績,面試成績低于70分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)招聘人數(shù)的末位成績有相同的,由鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織同分人員進(jìn)行筆試或?qū)嵅偌釉?,加試成績高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  若崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招錄人數(shù)之比未達(dá)到2:1,考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到當(dāng)天所有報(bào)考面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  2.綜合測試:適用于單個(gè)崗位有效報(bào)考總?cè)藬?shù)等于大于35人。

  (1)筆試:筆試為閉卷考試,主要測試所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (2)面試:采取結(jié)構(gòu)化面試或非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定面試人員,如最后成績分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試,未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (3)綜合總成績計(jì)算:綜合總成績按百分制計(jì)算,包含筆試成績和面試成績。筆試成績百分制折算后占總成績的60%、面試成績百分制折算后占總成績的40%(面試成績低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格)。總成績計(jì)算公式為:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績也相同,由鐘山區(qū)紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織同分人員進(jìn)行筆試或?qū)嵅偌釉?,加試成績高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

  (四)體檢

  面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,體檢人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用(試行)》標(biāo)準(zhǔn),在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告。如因體檢不合格或其他考生個(gè)人原因放棄體檢,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(直至招滿),體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

  (五)考察政審

  1.體檢合格人員列入考察政審對象,考察政審工作由鐘山區(qū)紅巖街道衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施??疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、信訪、違反計(jì)劃生育以及是否需要回避等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  2.在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員的,或報(bào)名時(shí)虛構(gòu)或隱瞞有關(guān)身份信息獲取報(bào)名資格的,考察結(jié)論為不合格,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  (六)公示

  經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄上進(jìn)行公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (七)聘用審批

  公示期滿無異議者,按照《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐘山區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他編外人員管理辦法的通知》(鐘府辦函〔2024〕13號)文件完善相關(guān)聘用手續(xù)。試用期間(試用期為一至三個(gè)月)執(zhí)行試用期崗位工資,不享受其他待遇,試用期結(jié)束經(jīng)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同;試用期考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用,聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格。

  六、待遇保障

  (一)聘用公衛(wèi)人員不占編制,實(shí)行編外人員管理,聘用合同與鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂。聘用合同一年一簽,在聘期內(nèi)年度考核不合格的予以解聘。聘用期滿后,根據(jù)崗位設(shè)置需求,由用人科室提出初步意見報(bào)請單位院班子會(huì)議研究后決定是否需要續(xù)聘。

  (二)工資待遇按照《區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)鐘山區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)其他編外人員管理辦法的通知》(鐘府辦函〔2024〕13號)文件有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買五險(xiǎn)。

  七、工作要求及注意事項(xiàng)

  (一)報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名信息,如有瞞報(bào)、謊報(bào)后果自負(fù)。

  (二)本次招聘工作未盡事宜,由鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照相關(guān)規(guī)定研究確定。

  (三)本次招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,工作人員和考生嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)要求。如有違反或者弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

  八、其他

  考生應(yīng)關(guān)注信息發(fā)布招考工作各環(huán)節(jié)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填、更改聯(lián)系電話等因素導(dǎo)致無法聯(lián)系考生,其后果由考生本人承擔(dān),本次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者交通、食宿等費(fèi)用自理,應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供信息和材料的真實(shí)性,如有虛假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

  招聘過程中如有問題可撥打咨詢電話:0858-8227120

  咨詢時(shí)間為工作日上午:8:30 - 12:00,下午14:00 - 17:30

  附件:鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年面向社會(huì)公開招聘編外公衛(wèi)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

  鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心

  2025年6月23日

  (信息來源:http://www.gzzs.gov.cn/ywdt1/gsgg_5615993/202506/t20250623_88177136.html)

  六盤水市鐘山區(qū)紅巖、荷泉街道衛(wèi)生服務(wù)中心2025年招聘編外公衛(wèi)人員公告(6人,6月27-7月1日報(bào)名)

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