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水城縣事業單位招聘

水城縣機關、事業單位、銀行、醫院、學校人事招考信息

2025年六盤水市猴場鄉衛生院安保人員兼救護車司機招聘啟事

  隨著醫療衛生事業的快速發展和本鄉人民群眾對健康需求的日益增長,六盤水市水城區猴場鄉衛生院始終致力于提升醫療服務質量和醫療技術水平,始終堅持“安全第一、預防為主”的安防理念。為切實保障我院醫療秩序安全穩定,提升患者及醫務人員的診療環境安全感,現面向社會公開招聘責任心強、綜合素質高的安保人員,攜手筑牢安全防線。

  一、醫院簡介

  六盤水市水城區猴場鄉衛生院1992年新建并投入使用,是一所集醫療預防、保健于一體的鄉級衛生院,秉持病人至上、高效低耗、優質服務的服務宗旨。

  醫院占地面積約2.39畝,業務用房面積1500平方米,編制床位45張,現有醫技人員63人。

  衛生院設有:全科門診、中醫科、疼痛科、檢驗科、B超室、DR室、免疫規劃科、慢病管理科、婦兒保等科室;配置有:B超、DR-X片、心電圖、全自動生化分析儀等醫療設備。

  二、招聘原則

  招聘工作堅持“黨管干部”,堅持“公開、平等、競爭、擇優”“按需設崗、人崗相適”的原則,采取“平等競爭、擇優錄取”的辦法,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。按照擬定招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、面試、公示、考察、體檢、聘用的程序進行。

  三、招聘方式

  面向社會公開招聘。

  四、招聘計劃及條件

  (一)招聘計劃及職位要求

  本次計劃招聘安保人員兼職救護車司機2名。

  (二)招聘對象及條件

  1.招聘對象及條件

  (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,遵紀守法,有良好的思想政治素質;

  (2)自覺遵規守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神;

  (3)專業素養好,熟悉有關政策法規和行業發展情況,有較強的溝通、適應和解決問題的能力,具有勝任應聘崗位需要的工作能力;

  (4)身體健康,具有正常履行應聘工作崗位職責的身體條件,符合國家和貴州省有關規定;

  (5)具有國家承認的中專及以上學歷;

  (6)有安保工作經驗者或持有保安證書者優先;

  (7)需持有C1或以上駕駛證,駕駛經驗2年以上;

  (8)有崗位所需下列條件者優先考慮:

  ①有救護車駕駛經驗;

  ②熟悉本轄區道路情況;

  ③能定期保養車輛處理簡單故障;

  2.有下列情形之一者,不得報考;

  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

  (2)有犯罪嫌疑尚未查清的,曾因違法犯罪受過處罰的人員,受處分期間或者正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;

  (3)曾被開除公職的,在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退或取消錄(聘)用未滿5年的人員;

  (4)受黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(至報名日期);

  (5)在各級公務員招錄、事業單位招聘等考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員;

  (6)任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;

  (7)人民法院認定為失信被執行人的;

  (8)吸毒及有吸毒史的;

  (9)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的及其他不符合招聘資格條件的。

  3.年齡條件

  45歲及以下。

  五、招聘程序

  此次公開招聘按照發布招聘公告、資格審查、面試、公示、考察、體檢、聘用等程序進行。

  (一)發布招聘公告

  根據招聘計劃安排,此次公開招聘將在六盤水市水城區猴場鄉衛生院微信公眾號發布招聘公告。

  (二)報名時間、方式及辦法

  1.報名時間:即日起接受報名,長期有效直至招聘到合適人員為止;

  2.報名方式:采取網上報名和現場報名的等方式。有意者請將個人簡歷(附身份證、畢業證、資格證掃描件)發送到指定郵箱(1484882774@qq.com)或直接到猴場鄉衛生院綜合辦公室報名。

  3.提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。人員因身份證過期、信息填寫錯誤、照片模糊變形等原因,導致后續過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果自負。如提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取報名資格等情況的,取消應聘資格。

  (三)資格審核

  按照報名資格條件進行資格審核,符合條件者進行下一環節。收到簡歷或電話報名后3個工作日內安排面試,滾動篩選直至崗位招聘到合適人員為止。

  資格審核貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘,由此造成的后果,由應聘者本人負責。

  (四)面試

  1.根據資格審查合格人數的情況進行(不限定人員比例),面試為半結構半專業化方式,面試分值總分100分,面試成績按“四舍五入”保留小數點后兩位數,面試設置合格分數線為70分,按照需求崗位從高分到低分依次錄取,70分以下(不含70分)視為不合格,不納入招聘范圍。未參加面試的應聘者視為自動放棄,取消進入下一環節資格。面試時間、地點等有關事宜視報名情況另行通知。

  2.面試結束后,面試成績在六盤水市水城區猴場鄉衛生院微信公眾號及訂閱號上公示3個工作日。

  (五)考察

  按崗位1:1的比例確定人選進入考察環節,考察內容主要進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確,并在規定時間內上報征信證明、政審表。

  (六)體檢

  通過考察人員進入體檢環節,體檢標準參照事業單位工作人員體檢通用標準執行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢時間、地點和注意事項另行通知。

  (七)公示

  對擬聘用人員,在六盤水市水城區猴場鄉衛生院微信公眾號公示3個工作日,接受社會監督。公示期間有影響聘用問題反映并經查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  (八)聘用

  1.公示結束,經衛生院院務會研究錄用者,擬聘人員在規定時間到單位報到辦理入職手續,并服從崗位調整。對拒不報到、不服從崗位調整者,將取消聘用資格。

  2.有以下情況之一者醫院不予聘用,空缺職位從該職位面試人員中按成績從高到低的順序依次遞補。

  (1)擬聘用人員未在規定時間內到醫院報到者;

  (2)試用期經考核不合格者;

  (3)擬聘用人員提供的報考信息和資料存在不真實、不準確等虛假情況的;

  (4)在體檢、考察政審階段放棄報考崗位者;

  (5)體檢不合格者。

  六、待遇保障

  (一)聘用的專業技術人員實行合同管理,勞動合同與六盤水市水城區猴場鄉衛生院簽訂,管理辦法按《六盤水市水城區猴場鄉衛生院編外聘用人員管理辦法》執行,試用期1個月,試用期享受試用期工資。試用期考核合格后,工資待遇按水城區猴場鄉衛生院臨聘人員工資標準執行。

  (二)社會保險:按照國家有關規定購買社會保險。

  七、其他事項

  本次招聘工作官方信息將從六盤水市水城區猴場鄉衛生院微信公眾號進行發布,請應聘人員密切注意公布的相關招聘信息,如因應聘人員未閱公告或錯填、關閉、更改聯系電話等因素導致無法聯系應聘人員,其后果由應聘人員自行承擔。

  八、紀律與監督

  衛生院支部負責監督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員,一經查實,取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,給予相應的處理。

  咨詢電話:

  0858-6600620(六盤水市水城區猴場鄉衛生院辦公室)

  六盤水市水城區猴場鄉衛生院

  急救電話:0858—8101320

  15597859120

  辦公室聯系電話:0858—6600620

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ci2agGJvYhWxof_zAQ0EuQ)

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