因工作需要，烏當區新場鎮人民政府面向社會公開招聘公益性崗位工作人員10名。現將有關事項公布如下：
一、招聘原則
以堅持“公開、公平、公正”的原則組織招聘，堅持面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則做好招聘工作。
二、招聘崗位及計劃
擬招聘勞動保障協管員3名(大崗村、達古村、堯上村各1名)，鄉村扶貧開發崗3名(大壩村、谷溪村、楊梅村各1名)，公共衛生保潔4人。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象：
在法定勞動年齡內，具有勞動能力和就業愿望，被公共就業服務機構認定為就業困難人員的失業人員,具體包括以下幾類:
1.城鎮女40至55周歲，男50至60周歲內人員(簡稱“4050”人員);
2.已領取《殘疾證》或經勞動能力鑒定機構鑒定為五至十級傷殘人員;
3.享受城鎮居民最低生活保障期間的勞動適齡失業人員;
4.登記失業一年以上的人員;
5.因土地被征用，失去土地的人員;(需提供鄉(鎮)或街道出具的失去土地的證明及城鎮居民戶口(原件、復印件))
6.零就業家庭中的勞動適齡成員;(零就業家庭是指被相關部門認定為零就業家庭的)
7.難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員;(需提供由農業部門出具的退捕漁民證明)
8.符合下列條件之一的高校畢業生(大專及以上學歷)。城鎮零就業家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業生;在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業生;父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業生;學生在校期間家庭發生重大變故或災難,經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業生;登記失業一年以上的高校畢業生。
9.省級以上人民政府確定的其他就業困難人員。
(二)應聘人員應具備以下條件：
1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、職業道德和敬業奉獻精神，品行端正、作風正派;
2.身體健康，五官端正，無不良嗜好;
3.有較強的責任心和良好的溝通組織協調能力。
(三)有下列情形之一的人員不得應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員。
四、使用和管理
公益性崗位工作人員按照相關規定簽訂上崗協議。上崗協議簽訂后，按照相關規定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協議期限內因特殊原因需要離崗的，依照有關規定解除上崗協議。
五、工作內容、地點及期限
(一)工作內容：
勞動保障服務工作，具體工作職責如下：
1.負責政策宣傳和咨詢
2.負責建立各類基礎臺賬
3.負責就業服務工作。
(1)就業與失業登記
(2)就業援助
(3)職介服務
(4)培訓服務
(5)創業服務
(6)政策落實
4.社會保險工作
5.上級安排的其他工作。
鄉村扶貧開發工作，具體工作職責如下：
1.負責協助村支書(主任)做好農業相關工作，以及安排的其它工作
2.負責農業信息咨詢
3.宣傳農業相關政策，提供政策解讀，確保群眾了解并能夠利用相關農業政策
4.負責農村扶貧開發，識別和幫助貧困農民，制定并實施扶貧計劃，提供就業指導和培訓，幫助貧困農民增加收入
5.上級安排的其他工作。
公共衛生保潔工作，具體工作職責如下：
1.負責轄區公共環境衛生及設備維護
2.負責道路、公共區域的清掃和垃圾處理，及時報告有關設施、設備的損壞或需要維修的情況
3.協助開展環境衛生教育宣傳，提高環境保護意識
4.管理監督好鄉村公益性崗位保潔人員做好工作，確保公共衛生達到標準。
(二)工作地點：新場鎮各村(居)。
(三)工作期限：工作時限不超過3年，離退休不足5年人員可延長至退休，上崗協議一年一簽。
六、工資待遇
公益性崗位工作人員工資：月工資總額不低于當地最低工資標準。(其中勞動保障協管員為當地最低工資標準的120%，含個人應繳納的基本養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險部分)簽訂上崗協議后，單位依法為其繳納各項社會保險。
七、報名材料
1.下載并填寫烏當區公益性崗位人員報名登記表(見附件1);
2.就業困難認定資料;
報名時已認定為就業困難人員須提供：《就業創業證》1份，有效居民身份證、戶口簿原件以及復印件各1份,畢業證原件以及復印件各1份。
本轄區未認定就業困難但符合招聘對象條件人員須提供：有效居民身份證、戶口簿原件以及復印件各1份，畢業證原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片4張，2寸近期免冠照片1張，區行政審批局出具的無工商營業執照注冊登記信息證明。
3.報名時相關人員還須提供其他材料;
未就業的退役軍人須提供《退役軍人證》、未就業的高校畢業生須提供《畢業證書》、獲得助學貸款未就業的高校畢業生還須提供助學貸款合同，未就業的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業人員須提供享受最低生活保障證明原件。
八、報名時間及地點
報名方式：采取本人現場報名的方式進行
報名時間：2026年1月29日至2026年2月4日
(工作日上午09:00—12:00;下午13:00—17:00)
報名地點：新場鎮公共事務管理辦公室
聯系人：董伯華
聯系電話：15519551282
九、招聘程序
(一)資格審查
資格審核貫穿招聘全過程，如發現不符合招聘條件，立即取消招聘資格。
(二)面試
考試采取面試的方式進行，面試分值為100分，資格審查合格人員均參加面試。重點面試應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。按面試成績從高分到低分的順序確定擬錄用人選。
(三)公示
根據面試成績和考察結果，在新場鎮人民政府公示欄及戶籍所在或常住村(居)進行公示，接受社會監督。公示時間不少于7天。
(四)聘用
經公示無異議的擬聘用人員，辦理相關手續后簽訂上崗協議。
新場鎮人民政府
2026年1月28日
(信息來源：https://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202601/t20260128_89348025.html)
2026年貴陽市烏當區新場鎮人民政府招聘公益性崗位工作人員的公告（10人，1月29-2月4日報名）
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