我公司貴州黔廚鮮商貿有限責任公司創立于2016年，主要業態是社區生鮮超市。目前共有門店12家，其中11家為300-800平方米社區生鮮店，1家為1000平方—5000平方商圈中心超市;2024年開始布局開發B端，現已取得不錯的成效。
公司秉承“共創平臺、相互融合、卓越貢獻，價值共享”核心價值觀，及“提供健康、放心、性價比高的一日三餐原材料”的經營理念，引入現代人力資源管理、基地供應鏈，共同打造合伙人平臺，共同實現合伙人的價值目標。
目前我公司也是政府惠民工程合作企業。圍繞一日三餐，打造家門口的菜市場!公司樹立的形象品牌是“傾心社區服務，打造高品生活!” 公司發展規劃：公司一直以來以生鮮商品為發展根本，未來在貴州市場開設便利店、社區店、標超店、購物中心店;未來三年內門店數量計劃達到50-100家。
現根據需要，我公司面向社會發出招聘：
一、運營副總：1人
崗位職責：
1.運營管理：負責所有門店的日常運營管理，對營收、毛利、客流、客單、損耗、人效、坪效等核心指標負責;
2. 建立并持續優化門店SOP標準：收貨驗收、陳列、價簽、衛生、服務、加工、盤點、損耗控制、食品安全等，確保標準化;
3. 成本管控：建立損耗管控機制，嚴控生鮮耗損，提升門店盈利水平;
4. 門店拓展及新店開業：新店籌備、人員配置、商品鋪貨、開業活動;
5. 團隊管理與人才培養：負責區域經理、店長、督導的選拔、培訓、考核、激勵。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理，供應鏈、食品相關專業優先;
2.5年以上生鮮零售/連鎖超市/社區生鮮全盤運營管理經驗，2年以上同級別副總，運營總監管理經驗;
3.熟悉生鮮(果蔬、肉禽、水產、日配)等全品類運營邏輯;
4.熟悉零售ERP、POS、會員系統，進銷存數據分析工具，具備定價策略、促銷組合、應季品操盤能力。
薪資：0.8-1.2萬(基礎薪資+利潤分紅)
二、合伙店長：3人
崗位職責：
1、全面門店日常運營：排班、考勤、現場、陳列、衛生、服務、動線、價簽規范;
2、控制損耗：執行收貨、驗貨、質檢、加工、存儲、臨期處理流程，嚴控生鮮損耗;
3、負責商品結構、補貨、排面整理、應季品、爆款、促銷落地，提升動銷與毛利;
4、管控門店成本：人力、水電、耗材、包裝、損耗等，確保門店盈利;
5、執行總部運營標準、SOP、巡檢要求，完成月度/季度經營目標;
6、會員維護、社群運營、到店引流、客訴處理，提升復購與口碑;
7、食品安全、消防、設備、現金、庫存、盤點管理，杜絕漏洞與風險;
8、團隊管理：帶教員工、培訓技能、穩定人員、提升執行力;
9、配合總部采購、物流、營銷、財務完成數據上報、盤點、對賬。
任職要求：
1、2年以上生鮮超市門店管理經驗，熟悉果蔬、肉禽、水產、日配運營。
2.認可合伙模式，愿意與公司共享收益、共擔風險。
薪資：4000-6000(基礎薪資+利潤分紅)
工作地點：黔廚鮮貴陽市門店就近安排
三、理貨員：4人
崗位職責：
負責補貨、理貨、商品陳列、價簽核對、庫存整理、防損、衛生維護等。
任職要求：
1、小學以上學歷，年齡在18-40年之間;
2、具有超市工作經驗優先錄取。
薪資：2500-3500
工作地點：1.貴州/貴陽/花溪區 黔廚鮮(陽光花園店)2人;
四、收銀員：2人
崗位職責：
1. 正確迅速結賬
(1)熟練收銀機的操作，價格的輸入;
(2)熟悉促銷商品的價格以及促銷內容。
2.親切待客
(1)熟練收銀員的應對用語、應對態度、應對方法等待客之道。
(2)適宜的儀容儀表。
3.迅速服務
(1)為顧客提供咨詢和服務。
(2)熟練、迅速、正確的裝袋服務。
任職要求：
1、初中以上學歷，年齡在18-40年之間;
2、具有超市和便利店前臺收銀工作經驗優先錄取。
薪資：2500-3500
工作地點：1.貴州/貴陽/花溪區 黔廚鮮(陽光花園店)1人;
五、水產師傅：3人
崗位職責：
1.負責所有海鮮產品的宰殺工作;
2.負責崗位上各種用具的管理工作;
3.認真執行各種標準和流程;
4.服務顧客，銷售商品;
5.完成上級分配的各項工作任務。
任職要求：
1.初中及以上文憑，能力突出者可適當放寬條件;
2.做事認真負責，有責任心，執行力強，為人親和，對顧客有耐心;
3.有同行業經驗者優先。
薪資：4000-6000
工作地點：1.貴州/貴陽/花溪區 黔廚鮮(陽光花園店)1人;
3.串店代班1人。
聯系人：謝經理，電話：18685335425，郵箱：1115227829@qq.com，有意向的求職人員請發送簡歷(備注清楚應聘崗位)到郵箱。
(信息來源：貴州黔廚鮮商貿有限責任公司)
查看更多關于貴陽市事業單位招聘的信息