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　　公司簡介

　　貴陽市物業集團(貴陽觀山湖)服務有限公司于2023年9月成立，系由貴陽市物業集團有限公司與貴陽觀山湖城市運營發展(集團)有限公司共同出資組建。主要聚焦于觀山湖區學校、大型高鐵站配套、產業園區等物業服務核心業務板塊，直接面向業主提供服務人員約1200人。目前，公司服務覆蓋學校項目、貴陽北站、智能網聯汽車產業園、湖山郡住宅區、奧體中心、朱昌安置房、山體公園、百花湖公園等項目。

　　為保障貴陽市物業集團(貴陽觀山湖)服務有限公司各項工作有序推進，擬面向社會人員公開招聘，具體事宜公告如下：

　　一、招聘目的

　　根據貴陽市物業集團(貴陽觀山湖)服務有限公司(以下簡稱“市物業集團觀山湖公司”)發展需要，擬面向社會公開招聘，為保證招聘過程的公平、公正、公開，特制定本實施方案。

　　二、招聘原則

　　堅持黨管干部原則;堅持五湖四海任人唯賢原則;堅持事業為先、人崗相適、人事相宜原則;堅持公開、平等、競爭、擇優聘用原則;實行精準尋才、擇優聘用的用人機制。

　　三、招聘人數及崗位

　　本次面向社會公開招聘工作人員5名，具體崗位：

　　1.市物業集團觀山湖公司項目經理/項目副經理4名;

　　2.市物業集團觀山湖公司會計崗1名。

　　具體崗位要求詳見《貴陽市物業集團(貴陽觀山湖)服務有限公司2025年(第四批)招聘崗位清單》(附件)。任職條件計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業技術職稱時間計算日截止于報名截止之日。

　　四、招聘對象及報名條件

　　(一)招聘對象

　　符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業及其他條件的人員。條件特別優秀的，可適當放寬招聘條件。

　　(二)招聘對象條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，誠信廉潔，勤勉敬業，積極進取，職業素養好;

　　3.滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求，留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

　　4.具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力，具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力;

　　5.心理健康，并具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不予錄用

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.有過犯罪記錄，受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.曾被開除公職，或在機關、企事業單位因違反有關法律法規、紀律規定被勒令辭退的;

　　4.受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

　　6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

　　7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　10.國家相關法律法規規定不得招聘入職的其他情形。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘簡章、報名、資格審查、初試(面試及筆試)、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。

　　(一)公開報名

　　1.報名采取網絡報名方式，不受理現場報名。報名時間為公告發布之日起，至2025年12月12日17:00止。

　　2.報名人員請登錄貴陽產業發展控股集團有限公司云端招聘平臺網站(https://zhaopin.gyckjt.cn)填報相關信息進行網上報名。應聘人員應符合報考崗位條件要求，且只能選擇一個崗位報名。

　　3.報名注意事項。

　　(1)應聘人員須仔細閱讀招聘簡章，如實、完整填寫本人相關信息。

　　(2)填寫個人學習經歷時，從高中開始填寫，按照時間順序填寫至本人最高學歷，還未完成的學習經歷請勿填寫。

　　(3)填寫個人工作經歷時，從先到后依次填寫，并注意核實起始時間。

　　(4)注冊時請上傳本人白底證件照。個人信息填寫完成后，請上傳與填寫內容一致的身份證、學歷證、學位證，如有相關證書，請一并上傳。

　　4.報名步驟指引：進入云端招聘平臺——點擊“社會招聘”頁面尋找對應職位——點擊“職位名稱”查看職位信息——進入報名系統找到對應職位點擊“報名”——注冊個人信息——填寫個人信息并根據崗位任職資格提交相關資格附件——完成報名。

　　(二)資格審查

　　按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格者進入初試環節。公司將通過貴陽產業發展控股集團有限公司云端招聘平臺網站或以郵件、短信、電話方式通知，請應聘人員隨時關注，確保手機暢通。由于無法聯絡導致應聘人員失去競爭資格的，責任由應聘人員自負。

　　(三)初試

　　初試以筆試的形式進行，總分100分。時間和地點將通過云端招聘平臺網站或以郵件、短信、電話方式通知。

　　筆試為閉卷考試，考察崗位所需的專業知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算，按成績由高到低排序。

　　參加筆試不足3人時該崗位此次招聘取消。筆試成績按成績由高到低排序，排名前15%的人員進入面試，按照15%比例計算時，人數不足3人取前3名(含并列名次人員)進入面試。

　　(四)復試

　　1.復試以面試的形式進行，總分100分，對于通過初試的人員，復試時間和地點將通過云端招聘平臺網站或以郵件、短信、電話方式通知。

　　時間15分鐘/人，應聘者需在規定時間內進行自我介紹、結構化面試題目提問(2～3個題目)、面試官自由提問等三個環節，面試考官現場打分。初面分數按百分制計算，取各面試官平均分數，按成績由高到低排序，根據招聘職位計劃數和面試成績從高到低按1:1的比例確定考察對象。

　　2.進入復試的應聘人員，需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和資質證書原件備查。

　　4.進入復試但未被錄用的人員，經招聘領導工作小組同意，達到該崗位儲備條件的，將納入市物業集團人才儲備庫中，補崗招聘時擇優選擇。

　　(五)考察

　　對擬招錄對象的政治素質、道德品質、工作能力、工作實績、工作作風、廉潔自律及個人檔案等進行深入考察，突出政治標準，注重人選德才，全面了解其德、能、勤、績、廉、意識形態等表現情況。考察對象應按招錄崗位要求，提供政審材料(或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、個人征信報告等材料。

　　(六)體檢

　　復試符合要求的人員進入體檢環節，并應在規定時間內在三甲醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢結果須為“合格”，體檢費用由應聘人員自理。

　　根據體檢結果，若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消擬聘用資格，根據面試分數排名情況擇優遞補。

　　(七)錄用

　　通過面試、體檢及考察合格人員，經市物業集團觀山湖公司支委會批準同意，確定為擬聘人員。

　　(八)公示

　　經市物業集團觀山湖公司內部決策同意的擬聘人員在貴陽市物業集團有限公司官方網站進行為期5個工作日的公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(九)聘用

　　1.市物業集團觀山湖公司按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務，并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　2.待遇及管理。根據市物業集團觀山湖公司薪酬管理辦法對聘用人員確定待遇。如遇政策變化需調整有關待遇，以變化后的政策為準。

　　3.工作地點：貴陽市。

　　六、其他注意事項

　　(一)在招聘過程中，進入下一環節人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知，請應聘人員隨時關注，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環節的人員不再另行通知。

　　(二)本公告報名網址是報名的唯一網址，凡通過其他鏈接網站投遞的報名信息無效。請選擇以下網站查看公告及相關信息。因查看其他網站轉載信息造成的應聘失誤，由應聘人員自行負責。

　　貴陽產業發展控股集團有限公司云端招聘平臺網站：https://zhaopin.gyckjt.cn

　　貴陽市物業集團有限公司官方網站：http://gyswyjt.com/

　　(三)未在規定時間內按要求參加面試、筆試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　　(四)招聘工作全程接受紀檢監察部門、社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。

　　(五)本招聘方案由市物業集團觀山湖公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。

　　七、聯系方式

　　聯系人：丁 薇

　　聯系電話：0851-84712900(工作時間：工作日9:00-12:00，13:30-17:00)

　　附件：貴陽市物業集團(貴陽觀山湖)服務有限公司2025年(第四批)招聘崗位清單（點擊下載）

貴陽市物業集團（貴陽觀山湖）服務有限公司 2025年（第四批）招聘崗位清單	序號	1		合計
	單位名稱	貴陽市物業集團（貴陽觀山湖）服務有限公司
	用工崗位	項目經理/項目副經理	會計崗
	需求人數	4	1	5
	崗位職責	1.負責物業項目的全面管理，貫徹執行物業管理的有關法律、法規、政策，組織完成各項經營管理指標； 2.負責根據項目實際情況，制定項目管理方案并有效實施、監督； 3.統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作； 4.負責分析物業費收繳情況，制定物業費收繳計劃及措施，并監督實施； 5.負責組織、開展多種經營，充分利用公司資源，做到節能創收； 6.負責組織檢查、監督項目現場服務品質、安全隱患、公共設施設備的維護、保養情況，確保公共區域的人身及財產安全，規避管理風險； 7.負責制定項目年度預算，控制、監督項目預算，降低項目管理費用； 8.負責收集項目案例及服務亮點，項目服務月報的監督； 9.負責制定本項目的培訓計劃，安排、組織、監督培訓工作的有效開展，并根據培訓計劃培養和造就經營型管理人才； 10.負責建立、報審、報批項目各種報表、公文、檔案等資料； 11.負責制定項目年、月、周工作計劃，并組織、監督項目員工按時、按質、按量完成工作計劃。	1.負責物業項目日常賬務處理，包括收入、成本、費用核算，編制記賬憑證，確保賬務清晰準確； 2.按月度、季度、年度編制財務報表（資產負債表、利潤表等），并進行財務數據分析，為經營決策提供支持； 3.負責增值稅、企業所得稅等稅費的申報與繳納，確保稅務合規； 4.審核報銷單據、付款申請，檢查票據合法性與手續完整性，把控財務風險； 5.對接銀行、稅務等外部單位，處理對賬、詢證函等事宜； 6.整理財務檔案（憑證、報表、合同等），建立檔案臺賬，確保資料安全歸檔； 7.協助完成年度審計、匯算清繳工作，配合提供相關財務資料。
	崗位要求	1.基本要求：年齡要求45周歲及以下； 2.學歷職稱：大學本科及以上，物業管理、經濟學、法律、企業管理、工商管理、市場營銷學等相關專業； 3.從業經驗：具有1年及以上學校、公建、園區管理工作經驗或3年以上項目管理崗位工作經驗； 4.綜合能力： （1）持有物業管理師證書或項目經理證書； （2）熟悉物業管理及相關法律法規知識； （3）具有較強的判斷能力、協調能力、人際溝通能力、計劃與執行能力，責任心強、耐心、細致、穩重。	1.基本要求：年齡45周歲及以下，認真細致，原則性強，具備良好的保密意識； 2.學歷職稱：大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，持有中級及以上會計職稱，具備中級會計職稱； 3.從業經驗：1年及以上財務會計工作經驗； 4.綜合能力： （1）熟悉企業會計準則、稅收法律法規及財務軟件操作； （2）具備較強的賬務處理能力與財務分析能力，能獨立完成全套賬務工作； （3）熟練使用辦公軟件，可準確編制財務報表與分析報告。
	計劃開展時間	第四季度	第四季度
	備注

 

　　貴陽市物業集團（貴陽觀山湖）服務有限公司2025年（第四批）外部招聘公告（項目經理/項目副經理，會計崗，報名截至12月12日）

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