根據工會社會工作者招聘有關規定，結合貴陽市某區工會(以下簡稱“區工會”)工作需要，現面向社會公開招聘工會社會工作者。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公平公開，競爭擇優”的原則。采取考試與考核相結合，信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。
二、招聘對象及條件
(一)擁護中國共產黨的領導，執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法、品行端正;
(二)具備崗位所需的專業技能、身體和心理素質及其他條件;
(三)熱愛工會事業，善于做群眾工作，有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力;
(四)18周歲以上(2007年11月30日以前出生)，40周歲以下(1985年11月30日及以后出生);
(五)具有大學本科及以上學歷;
(六)有以下情況的人員不得招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄的;
3.受到行政處理、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
4.正在接受立案審查尚未給出結論的;被人民法院列入失信被執行人名單的;
5.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
6.國家相關法律、法規規定不得招聘錄用的其它情形。
三、招聘人數
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序號 |
崗位代碼 |
崗位 名稱 |
招聘人數 |
崗位簡介 |
基本要求 |
其他報考條件 |
備注 |
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1 |
01 |
綜合崗 |
1 |
從事區工會辦公室綜合性日常事務 |
本科及以上學歷， 專業不限 |
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2 |
02 |
宣教崗 |
1 |
從事區工會宣教方面日常事務 |
本科及以上學歷，哲學、政治學、社會學、中國語言文學、外國語言文學、新聞傳播學、管理科學與工程、公共管理專業 |
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專業均為一級學科 |
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3 |
03 |
財務崗 |
1 |
從事區工會經費及財務方面日常事務 |
本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學 |
具有初級及以上會計職稱，從事會計相關工作兩年以上，具有中級及以上會計職稱的，學歷可放寬至大專 |
專業均為一級學科 |
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2025年12月12日-12月14日，上午9：00-11：30;下午14：00-17：00。
2.報名地點：貴陽國際人才城黨群人才服務中心，聯系人：吳老師，咨詢電話：15185094110。
3.報名方式：
本次招考采取現場報名的方式，免交報名費。
4.報名要求：
(1)報名表1份(見附件)，紙質版及電子版(以本人姓名命名，發送至郵箱1453135643@qq.com);
(2)本人有效居民身份證原件驗證，交復印件1份;
(3)畢業證、資格證等有關材料原件驗證，學信網認證資料，無犯罪記錄證明，交復印件1份;
(4)近期免冠白底一寸彩色證件照片2張及電子版照片(以本人姓名命名，發送至郵箱1453135643@qq.com);
(5)有工作單位報考的，需所在單位出具同意報考說明和社保證明并加蓋單位公章;
(6)報名人員提供的個人信息必須真實有效，證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查;
(7)報考同一崗位的人數與該崗位招聘名額數之比不能低于3:1，在規定的報名時間內，符合報考條件的報名人數和招聘名額數比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。
(二)資格審查
1.資格審查時間：2025年12月12日—2025年12月18日。
2.審查合格的人員，以電話或短信的方式通知參加筆試，需保持電話暢通，如聯系3次未聯系上者，視為放棄筆試資格。
3.其他事項：報考資料恕不退還。報名咨詢電話：15185094110(吳老師)，18585090588(鄒老師)。
(三)考試
招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：
考生的總成績按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%計算。
1.筆試。
暫定2025年12月27日上午9:00-11:00，具體時間、地點和考試注意事項詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試內容為綜合知識及崗位專業知識，總分100分。
2.準考證領取。
2025年12月24日上午9:30至12月26日下午17:00通過本人郵箱查詢領取。若未收到準考證可聯系15185094110(吳老師)，18585090588(鄒老師)。
3.面試。
根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對象。筆試成績和面試名單于筆試結束5個工作日內在貴州163官網(https://www.gzdysx.com/)及貴州紅海公眾號進行公布。
領取面試準考證時間：2026年 1月6日上午9:30至1月8日下午17:00通過本人郵箱查詢領取。若未收到準考證可聯系15185094110(吳老師)，18585090588(鄒老師)
面試時間：2026年1月10日，面試地點：見準考證。
面試為結構化面試，主要測試考生口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，設合格分數線為60分。
4.成績公示。筆試、面試成績，錄用結果將在貴州163官網(https://www.gzdysx.com/)及貴州紅海公眾號進行公示，公示3個工作日，接受社會監督。公示中發現問題不宜聘用的，按總成績依次遞補。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
(四)體檢
體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢需在三級甲等以上醫院進行，若應聘人員身體條件不符合標準的，將取消進入下一環節資格。
(五)考核
體檢合格人員列入考核對象，考核工作由貴州紅海鴻易人力資源有限公司及用工單位聯合負責，考核要做到全面、客觀、公正。
考核內容主要包括考生學歷、政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。需考生本人自行到檔案管理單位出具證明，包括但不限于個人獎懲情況。考核時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。如經考核發現有不符合規定報考資格條件情形的，一經確定，即取消進入下一環節資格。
在考核中，經審定有以下情形之一的：
(1)不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員;
(2)定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
(3)現役軍人;
(4)曾因犯罪受過刑事處罰;
(5)被開除公職的人員;
(6)曾因違反有關法律法規等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
(7)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
(9)在公務員、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
(10)提供虛假材料或填寫與事實不符取得考試資格的;
(11)有法律、法規規定不得錄用的人員。
(六)公示與錄用
(1)經筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬錄用人員，在貴州163官網(https://www.gzdysx.com/)及貴州紅海公眾號公示，接受社會監督。
(2)公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
五、遞補情況
(一)面試前1個工作日書面確認放棄面試資格，由此產生的面試空缺名額，按照筆試成績從高到低的順序依次遞補。面試對象不按規定時間和地點參加面試的，視作放棄面試資格，由此產生的面試空缺名額不予遞補。
(二)考核結論為不合格，取消進入下一環節資格，空缺崗位由所招崗位綜合排名下一名遞補(考生總成績需達60分及以上)
(三)因考核、體檢不合格及個人原因放棄和試用期內提出解聘，由此產生的空崗，以總成績從高分到低分排名順序按規定依次遞補，請考生注意隨時關注遞補相關信息。自招聘考試公告發布之日起一年內，經過省總工會審核復函符合招聘工會社會工作者的崗位，因人員離職、離崗等原因造成崗位空缺的，聘用單位可根據招聘考試筆試、面試總成績，確定順延遞補人員，并對遞補人員另行組織體檢、考核，經公示無異議后，報省總工會備案后聘用。
六、薪酬及福利待遇
本次招聘的工會社會化工作者為派遣制人員。錄用人員薪酬待遇按照用工單位社會工作者相關管理規定執行。
財務崗:月薪資約3500元(含個人部分五險一金)，另有餐補、月度績效及年度績效。試用期薪資按國家相關法律規定執行;
綜合崗及宣教崗:月薪資約3000元(含個人部分五險一金)，另有餐補、月度績效及年度績效。試用期薪資按國家相關法律規定執行。
七、其他事項
(一)試用期(2個月)不合格的，解除錄用。
(二)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員需提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消錄用資格。
(三)本次招聘不收取任何費用。
(四)報名簡歷必須按照《2025年招聘工會社會工作者報名表》模板填寫，并在規定時間到指定報名點提交資料，否則視為放棄招聘資格。
(五)本招聘方案有關事宜，由貴州紅海鴻易人力資源有限公司負責解釋。
附件：2025年招聘工會社會工作者報名表（點擊下載）
2025年12月4日
2025年貴陽市某區工會招聘社會工作者工作方案（3人，12月12-14日報名）
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