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　　為優化教師資源配置，結合威寧自治縣第十三中學(專門學校)用人需求，經研究，決定面向全縣鄉鎮學校在編人員公開考調23名人員到威寧自治縣第十三中學工作。為確?？颊{工作順利進行，特制定《威寧自治縣第十三中學2024年面向本縣鄉鎮學校公開考調教職工工作簡章》(以下簡稱《簡章》)。

　　一、考調原則和程序

　　(一)考調原則

　　1.堅持黨管干部原則。

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　3.堅持德才兼備、人崗相適、任人唯賢原則。

　　(二)考調程序

　　考調工作實行“三公開”制度，即公開考調條件、公開考調程序、公開考調結果。按照制定考調簡章、發布《簡章》、報名、考試、體檢、選崗、考察政審、公示、審批、辦理調動手續的程序進行。

　　二、考調崗位

　　考調崗位詳見《威寧自治縣第十三中學2024年面向本縣鄉鎮學校公開考調教職工崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　三、考調對象及考調條件

　　(一)考調對象

　　威寧自治縣所轄鄉鎮學校正式在編且在現編制單位工作滿三年及以上的教職工。

　　(二)考調條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

　　3.愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感，嚴格遵守新時代中小學教師職業行為十項準則。

　　4.政治堅定，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線方針政策。

　　5.思想政治素質好、清正廉潔。

　　6.事業單位工勤人員崗位限鄉鎮學校在職在編具有工勤身份人員報考。學歷、學位、教師資格證、專業均不限。

　　7.報考教師類崗位的須具備本科及以上學歷。學位、專業、教師資格證要求見《崗位表》(附件1)。

　　8.報考教師類崗位的須提供有效期內教材關(含提升考)定性考試成績為合格及以上證明。

　　9.報考事業單位工勤人員的年齡在18周歲及以上(2006年8月31日及以前出生)45周歲及以下(1978年8月31日及以后出生);報考教師類崗位的年齡在18周歲及以上(2006年8月31日及以前出生)40周歲及以下(1983年8月31日及以后出生)。

　　10.近三年年度考核和師德考核結果為合格及以上檔次。

　　11.編制單位發生變動的(因校點撤銷、主管部門統一劃轉導致在編教師編制單位發生變動的除外)，須在現編制單位年滿三年(時間計算至2024年8月31日，“特崗教師”服務期視為在編時間計算)。

　　12.編制在同一學校報考同一崗位的報考人員，只能總成績最高分者進入體檢環節(報考工勤人員的不限)。

　　13.具有正常履行職責的身體條件。

　　14.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調

　　1.截至2024年8月31日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的及未行文接轉的特崗。

　　2.師德師風有不良表現的。

　　3.受過刑事處罰或曾被開除公職的。

　　4.涉嫌違紀違法，有關部門正在調查期間的。

　　5.因違法違紀受處分，尚未解除處分的或處分期已過但影響聘用的。

　　6.新聘用人員，在聘用單位工作時間未滿聘用合同規定服務年限的。

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　8.近五年內參加類似考調放棄選崗或調動的(時間計算至2024年8月31日)。

　　9.已提出申請調往外縣(含考調)的。

　　10.屬縣直學校和“一鎮六辦”(草海鎮、陜橋街道、海邊街道、六橋街道、開華街道、五里崗街道、雄山街道)學校的。

　　11.不符合考調崗位所需資格條件的。

　　12.法律、法規規定的其他情形。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2024年11月4日至11月6日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)。逾期不再辦理報名手續。

　　(二)報名地點：威寧自治縣教育局6樓大會議室。

　　(三)報名方式：現場報名，不設網上報名。

　　1.報考人員需認真閱讀《簡章》及《崗位表》(附件1)中的相關規定，認真填寫《附件2：威寧自治縣第十三中學2024年面向本縣鄉鎮學校公開考調教職工報名資格審查表》(以下簡稱《審查表》，見附件2)。持《審查表》1份(用A4紙打印、只收機填表)、畢業證書原件及復印件1份、教師資格證原件及復印件1份、本人有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件及復印件1份、報考人員師德師風合格證明1份、有效期內教材關(含提升考)定性考試成績證明1份、無違規違紀證明1份、本人近期免冠1寸藍底證件照3張(照片背面寫考生姓名及身份證號后四位，用照片袋封裝，并訂于審查表右下角)?，F場參加報名，并進行資格初審。報考人員確認報名后需繳納考試費100元/人。

　　所有材料均驗原件，收復印件;若無法提供原件，復印件需加蓋發證(發文)機關公章。

　　2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名，以審查表中的崗位代碼為準，報名之前須慎重考慮，報名成功后一律不能更改。出現報名信息與證件不一致而影響整個考調環節的，責任自負。凡弄虛作假的，一經查實取消其資格。資格審查貫穿整個考調工作始終，在任一環節發現報考人員資格條件不符合考調要求的，一經查實，取消進入下一個環節的資格，并按有關規定進行處理。

　　3.審查表上“實名制學校”一欄必須與機構編制實名制系統內學校名稱一致。報名時，必須本人承諾“同意擬調入單位的崗位設置，服從擬調入單位的崗位設置等有關規定管理”。

　　4.報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消進入下一個環節的資格。情節嚴重的移交相關部門嚴肅處理。

　　5.報考人員報名時必須親筆簽署《附件3：誠信報考承諾書》。

　　6.通過資格審查的人員全部進入考試環節。

　　五、考試

　　考試采取筆試和面試的方式進行。

　　(一)筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試，總分100分。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　2.筆試內容：教育綜合知識。

　　3.筆試時間：2024年11月16日上午(9:00—11:00)。

　　4.筆試地點：詳見準考證。

　　5.領取準考證時間及地點：2024年11月15日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:30)，威寧自治縣教育局6樓大會議室。

　　報考人員必須同時持本人第二代有效《居民身份證》(有效《臨時身份證》)和《準考證》方能進入考場參加筆試。筆試缺考或筆試成績為零分的報考人員，直接取消進入下一環節資格。

　　(二)面試

　　1.面試根據筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數與該崗位考調計劃數2：1比例以內確定面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的，同時確定為該崗位面試人員。

　　2.面試方式。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效及面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

　　3.面試時間及地點另行通知，詳見威寧自治縣人民政府網站(www.gzweining.gov.cn)。

　　(三)總成績計算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儼窗俜种朴嬎恪?ldquo;四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位報考人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，按參加工作時間先后、職稱資格(技能等級)高低、職稱資格(技能等級)取得的時間先后依次確定體檢人員。若仍同，通過復試面試的方式確定體檢對象。

　　面試成績、總成績在威寧自治縣人民政府網(www.gzweining.gov.cn)上公示。

　　六、體檢對象、體檢

　　(一)體檢對象

　　面試結束后即進入體檢環節。根據考調計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象。編制在同一學校報考同一崗位的報考人員，只能總成績最高分者進入體檢環節(報考工勤人員的不限)。出現的空崗，在進入面試的人員中根據“編制在同一學校報考同一崗位的報考人員，只能總成績最高分者進入體檢環節”方式，按總成績由高到低確定體檢對象。

　　(二)體檢

　　體檢時間及地點另行通知，體檢費用由報考人員自理;放棄體檢或體檢不合格的報考人員，空缺崗位根據總成績由高到低順序進行遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。體檢費用由報考人員自理。體檢公告在威寧自治縣人民政府網(www.gzweining.gov.cn)發布。

　　七、考察政審

　　考察政審工作由威寧自治縣教育局負責組織實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由2人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，按《干部人事檔案工作條例》認真查閱報考人員檔案，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。

　　考察政審內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和資料是否真實、準確。

　　在考察中，經審定有《簡章》中“有下列情形之一的，不得參加公開考調”的，取消進入下一環節資格。

　　八、公示、辦理調動手續

　　(一)公示

　　經考察合格的報考人員，確定為擬調動對象，擬調動人員名單在威寧自治縣人民政府網上公示，公示期為5個工作日，對公示對象有異議的，須在公示期內來電、來函或面談反映，但須署真實姓名和聯系方式方可受理。公示期間舉報經查實有嚴重問題影響調動的，取消調動資格，一時難以查實的，暫緩調動，待反映問題查實并形成結論后再決定是否調動。

　　(二)審批、調動

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響調動的，根據相關規定由考調單位及主管部門按程序報威寧自治縣人力資源和社會保障局辦理相關調動手續。在考調工作中因報考人員自動放棄或考察政審、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。

　　調入后，按威寧自治縣教育系統及人社部門現行的相關規定辦理崗位聘用手續。

　　報考人員須在選崗學校服務滿三年，三年內不得申請調動。

　　九、紀律監督及注意事項

　　(一)公開考調工作主動接受紀檢監察機關和社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。

　　咨詢電話：0857-6232557(自治縣人社局考試錄用調配股)

　　0857-6222996(自治縣教育局人事股)

　　監督電話：0857-6650969(自是治縣紀委縣監委派駐第二紀檢監察組)

　　0857-6233415(自治縣委教育工委辦公室)

　　(二)《簡章》解釋權屬自治縣公開考調工作專班。

　　(三)本次公開考調工作未盡事宜，并另行通知。在考調過程中，各項考調信息(如筆試成績、面試公告等內容)均在威寧自治縣人民政府網站(www.gzweining.gov.cn)上公布，請報考人員密切注意公布的考調信息，因報考人員未閱讀而引起的后果由報考人員自負。

　　(四)面試成績公布后，進入下一環節的報考人員，除違規違紀或資格審查不通過取消資格外，不得放棄考調選崗和調動，否則按違反工作紀律作降低一個專業技術崗位等級處分并全縣通報處理，五年內不得參加類似考調和三年內不得申請工作調動。

　　(五)本次考調工作未盡事宜，另行通知。

　　附件：

　　附件1：威寧自治縣第十三中學2024年面向本縣鄉鎮學校公開考調教職工崗位表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：威寧自治縣第十三中學2024年面向本縣鄉鎮學校公開考調教職工報名資格審查表.xls（點擊下載）

　　附件3：誠信報考承諾書.doc（點擊下載）

　　威寧自治縣教育局

　　2024年10月28日

　　(信息來源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202410/t20241028_85987561.html)

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　　威寧縣第十三中學2024年面向本縣鄉鎮學校公開考調教職工工作簡章(23人，11月4-6日報)

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