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畢節市婦幼保健院2025年招聘及人才引進編外工作人員簡章(16人,12月15-19日報名)

  畢節市婦幼保健院始建于1984年,是集醫療、保健、科研、教學、康復為一體的三級乙等婦幼保健院,隸屬于畢節市衛生健康局,屬財政預算管理公益性正縣級事業單位,對全市婦幼保健項目管理和業務進行指導。根據業務發展需要,經研究,決定面向社會公開招聘編外人員16名,為確保招考工作有序進行,特制定《畢節市婦幼保健院2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘計劃及崗位

  本次計劃招聘編外工作人員16名。具體招聘崗位及要求詳見附件1《畢節市婦幼保健院2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員崗位表》。

  三、招聘對象及報考條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

  2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

  5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2007年12月15日以前出生),35周歲以下(1989年12月16日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年12月16日以后出生)。以上日期均含當日。

  7.學歷、學位、資格等要求詳見附件1。

  8.身體健康,無不良嗜好,且符合應聘崗位要求的身體條件。

  9.具備擬報考崗位所需的其他具體資格條件。

  10.有工作單位的需提供單位同意報考證明。

  以下人員不得報考:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.截至2025年12月15日仍在讀的普通高等教育非2025屆畢業生。

  3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員,受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

  4.曾被開除公職的人員。

  5.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。

  6.存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

  8.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

  9.有法律、法規規定不得聘用到事業單位工作的人員。

  四、招聘程序

  (一)信息發布:招聘信息于2025年12月5日在畢節市人民政府網發布。

  (二)報名

  報名采取網上報名的方式進行。網上報名按以下程序進行:

  1.提交報名申請

  報考人員于2025年12月15日上午9:00—2025年12月19日下午17:00期間登錄“人事考試報名平臺”(網址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)進行報名,并上傳本人近期1寸免冠證件照電子版(照片格式:JPG;照片大小30KB以上且小于300KB,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。報考人員根據所報崗位要求,如實、準確、完整地填寫本人信息,認真核對信息后提交。

  2.報名注意事項

  每位報考人員只能選擇一個職位進行報名,報考人員注冊登錄的賬號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認等事項的重要查詢依據,請確保手機號準確無誤并保持通信暢通。

  特別提醒

  (1)報考人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后,需點擊“確認提交”鍵提交報名申請;

  (2)提交報名申請后,報名信息將被鎖定,在審核單位進行資格審查之前將不可再作修改。請務必認真核對自己的報名信息,確認無誤后方可提交報名申請;

  (3)在報名截止時間(2025年12月19日下午17:00)前未點擊“確認提交”的報考人員,審核單位無法審核其報名信息,即視為自動放棄報名;

  (4)報考人員填報的專業名稱必須與畢業證書一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。報考人員故意隱瞞重要信息或提供虛假報考材料的,一經查實取消進入下一個環節資格;

  (5)報名過程中,因個人填寫信息錯誤導致無法參加考試或聘用,責任自負。

  3.資格審查及繳費

  (1)資格審查

  ①醫院將根據招聘條件及崗位要求,對報考人員提交的相關資料進行網上資格審查。報考人員提交成功后,審核人員將在24小時內完成資格審查。

  ②報考人員應及時登錄“人事考試報名平臺”(網址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不得再修改任何報名信息,也不得再報考其他崗位。資格審查不合格人員,在報名期間(2025年12月19日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年12月19日17:00至12月20日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

  (2)網上繳費確認

  ①通過資格審查的報考人員須于2025年12月15日上午9:00—2025年12月21日下午17:00前在“人事考試報名平臺”(網址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)繳納100元報名費。未在規定時間內繳費視為自動放棄。

  ②資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合要求、提供的材料或信息不實的,立即取消其資格。

  4.網上繳費結束后,單個崗位繳費人數與該崗位招聘計劃數達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃不予減少。招聘崗位無人報名的,取消該崗位招聘計劃。相關信息在畢節市人民政府網公布。

  報名成功的人員,須打印兩份《報名表》供資格復審等環節使用。

  5.網上打印筆試準考證

  網上報名結束后,崗位代碼04至06報考人員應進入“人事考試報名平臺”(網址:https://guiz.easyzp.com/nindex/?ecode=bjsfyzp)打印筆試準考證,打印筆試準考證時間另行通知。

  (三)筆試

  崗位代碼01至03崗位采用編外人才引進方式,不組織筆試環節。

  1.筆試崗位:04-06崗位。

  2.筆試形式:閉卷考試,筆試內容為《醫學基礎知識》,不指定考試用書,不舉辦任何培訓班。

  3.筆試時間及地點:詳見《筆試準考證》,相關事宜另行通知。請考生密切關注畢節市人民政府網,如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加考試的,責任由考生本人承擔。

  4.成績計算

  筆試總成績滿分為100分,筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績設最低合格分數線為60分。

  未參加筆試、筆試成績無效或筆試成績達不到最低合格分數線的報考人員,取消進入下一環節資格。筆試成績在畢節市人民政府網公布。

  (四)現場資格復審

  1.確定和公布資格復審人員名單

  崗位代碼01至03崗位初審合格人員直接進入資格復審環節。

  崗位代碼04至06崗位報考人員筆試結束后,進入資格復審環節。資格復審采取現場審查方式進行。在筆試成績達到合格分數線的考生中,根據考生筆試成績從高到低,按資格復審人數與崗位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定進入資格復審人員。同一崗位考生筆試成績名次末位并列的,同時進入資格復審。

  進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在畢節市人民政府網公布。

  2.資格復審工作程序

  根據招聘條件及崗位要求,對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一環節資格,該崗位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員或復審遞補人員在規定時間內未參加遞補復審的,視為遞補人員自動放棄。

  請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的,視為自動放棄,后果由考生本人承擔。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節發現考生有違紀違規、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的,一經查實,立即取消進入下一環節的資格或聘用資格。

  3.資格復審所需材料

  考生須持本人的以下材料進行現場資格復審,包括:

  (1)畢業證書、學位證書及崗位要求相關資格證書原件和復印件1份,學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維碼)《中國高等教育學位在線驗證報告》)。

  (2)有效居民身份證原件和復印件1份。

  (3)網上打印的《畢節市婦幼保健院2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員報名信息表》2份。

  (4)應聘人員進行資格復審時必須親筆簽署《誠信報考承諾書》。

  (5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張。

  (6)有工作單位的需提供單位同意報考證明。

  (7)報考崗位要求的其他材料原件及復印件。

  資格復審合格人員進入面試。進入面試人員名單在畢節市人民政府網公布。

  (五)面試

  1.面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

  2.面試時間及地點:另行通知,請考生密切關注畢節市人民政府網。如因考生未及時查閱公布信息導致未能參加面試的,責任自負。

  3.進入面試的考生須持本人《面試準考證》及有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件到指定地點進行面試。

  4.面試方式:面試方式為面談,面談包括個人陳述和考官自主提問兩個環節。個人陳述內容包括個人基本信息(姓名除外)、專業知識、專業技能、崗位認識、職業規劃等,陳述時長5分鐘內;考官提問則根據考生相關信息及崗位招聘要求進行提問,問答時長10分鐘內。計時從考生個人陳述開始,共計面談時間15分鐘。

  5.面試成績評定方法:面試總分為100分,按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法,確定考生面試成績,面試成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

  6.崗位代碼01至03崗位面試成績低于70分者不予進入下一環節。崗位代碼04至06崗位面試成績低于60分者不予進入下一環節。

  (六)總成績計算

  1.崗位代碼01至03崗位總成績計算

  直接進入面試人員總成績=面試成績。各崗位面試成績按從高到低的順序排名,結合各崗位引進人數,等額確定進入下一環節人員名單。若同一崗位出現名次末位并列時,對末位并列人員通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

  2.崗位代碼04至06崗位總成績計算

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,面試成績高的進入下一環節,若面試成績也相同的,對末位并列人員通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

  面試成績、總成績在畢節市人民政府網進行公示。

  (七)體檢

  面試結束后,進入體檢環節。根據崗位招聘計劃數按成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢必須按規定時間在指定的縣級以上綜合性醫院進行,并出具體檢結論,其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

  體檢費用由考生自理,體檢時間及地點另行通知。

  (八)考察政審

  體檢合格人員進入考察政審程序。考察政審工作由招聘領導小組辦公室統一負責實施。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  (九)公示和聘用

  1.考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員,在畢節市人民政府網站上公示五個工作日,接受社會監督。

  2.經公示期滿無異議的,辦理聘用手續,公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的,取消擬聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  3.被聘用人員在規定時間內到招聘單位報到,拒不報到的,取消聘用資格。被聘用人員與醫院簽訂勞動合同,約定試用期,試用不合格者,取消聘用資格,解除勞動合同。

  (十)遞補

  在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補。同一崗位考生總成績名次出現末位并列的,面試成績高的進入遞補環節,若面試成績也相同的,通過復試面試的方式確定進入遞補的對象,按程序進入體檢環節,體檢合格后進入考察政審程序。

  五、紀律監督

  招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優的原則,堅持公開報考條件、招考程序、考察結果“三公開”制度,接受社會監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發生。

  本次招考由畢節市婦幼保健院組織實施,未盡事宜另行通知。

  咨詢電話:0857-8250153(畢節市婦幼保健院人事科)

  監督電話:0857-8250883(畢節市婦幼保健院紀檢室)

            0857-8254332(畢節市衛生健康局)

  附件:1.畢節市婦幼保健院2025年面向社會公開招聘及人才引進編外工作人員職位表.xlsx(點擊下載

        2.單位同意報考證明.doc(點擊下載

  畢節市婦幼保健院

  2025年12月5日

  (信息來源:https://www.bijie.gov.cn/zwgk/rsxx/ryzp/202512/t20251205_89021766.html)

 

 

 

 

 

 

 


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