根據《安順市組團參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡稱《引才公告》)及《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)規定，現將紫云自治縣面試及后續引才有關事項公告如下：

　　一、進入面試人員

　　《紫云自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才面試人員名單》上人員為進入面試人員(詳見附件)。

　　二、面試安排

　　(一)考試方式：

　　本次引才采取結構化面試的方式，分值100分。

　　(二)面試時間：

　　2025年11月29日(星期六)上午9：00

　　(三)面試地點：

　　詳見《面試準考證》

　　(四)面試準考證領取時間及地點：

　　1.面試準考證領取時間：11月27日至11月28日

　　上午9：00-12：00　　　　　　　　　　下午14：30—17：00

　　2.面試準考證領取地點：

　　考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證或社會保障卡)到紫云自治縣人力資源和社會保障局一樓就業大廳領取準考證。

　　參加面試考生須持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證或社會保障卡)和《面試準考證》原件參加面試，未領取準考證或未參加面試的，視為自動放棄。

　　三、面試成績計算

　　報考紫云自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才崗位的人員，面試成績按照百分制計算，考生面試成績須達75分及以上，再按各引才崗位計劃數從高分到低分順序等額確定進入下一環節。

　　面試成績出現并列時，進行加試，按照加試成績高的進入下一環節，加試時間、地點另行通知。加試考生未按要求加試的，視為自動放棄。未參加面試或未取得有效面試成績的考生取消進入下一環節資格。

　　資格審查貫穿于引才工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引才條件的報考人員進入各個引才環節的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環節資格，考生責任自負，若導致引才崗位空缺的，空缺崗位不再順延遞補。

　　四、體檢及考察

　　(一)體檢

　　體檢根據崗位招聘計劃數按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)指定的縣級及以上綜合性醫院、在規定時間內進行體檢并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準按照《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》及《公務員錄用體檢通用標準(試行)》相關規定。執行體檢費用由考生自理，體檢具體時間另行通知。

　　體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　(二)考察

　　體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由縣招聘辦統一部署，用人單位主管部門具體負責實施?？疾靸热荨藴省⒊绦蚝头椒▍⒄铡?a href=/shengji/ target=_blank class=infotextkey>公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)的有關規定執行。

　　在考察中，須進一步核實考察對象是否符合《引才公告》規定的報名資格條件，是否屬《引才公告》規定的不得報名人員范圍，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中，有下列情形之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格：

　　1.經用人單位主管部門審定有《公告》中“不得報考條件”所列情況之一人員;

　　2.屬2026年普通高校應屆畢業生，在2026年10月31日前未能提交引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員;

　　3.進入考察環節人員，在用人單位通知規定時間內不能提供引才崗位所需學歷、學位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

　　考察應當組成考察工作組，考察組由兩人及以上組成。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位人員的首要考察內容，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見。

　　考察不合格、考察期間放棄考察的考生，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

　　五、聘用審批

　　(一)經報名、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網站向社會公告7個工作日，接受社會監督。

　　(二)公示期滿，對沒有舉報或者雖有舉報但不影響聘用的，由縣招聘辦按照貴州省人社廳《關于印發〈貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發〔2006〕4號)和《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)，根據管理權限辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對舉報事實一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。擬聘用公示名單公告后，空缺崗位不再遞補。

　　(三)引進人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。

　　六、相關要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　引才工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員應對所提供資料的真實性負責，材料不實的，一經查證，即取消考試和聘用資格。

　　(二)報名人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

　　(三)本次引才考試不指定考試用書，不委托任何個人或機構舉辦任何培訓班。

　　(四)本次引才工作后續相關公示、公告等信息將在紫云自治縣人民政府網站上發布，請報名人員密切關注，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

　　(五)進入體檢及以后環節的引進人員，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的，五年內不得參加安順市范圍內的事業單位人才引進。

　　七、其他未盡事宜，由紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　招聘咨詢電話：0851-35239308

　　舉報監督電話：0851-33525070

　　附件： 紫云自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才面試人員名單.xls（點擊下載）

　　紫云自治縣人才引進招聘工作領導小組辦公室

　　2025年11月24日

　　(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202511/t20251124_88974734.html)

　　紫云縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才面試及后續引才事項公告

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