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鎮(zhèn)寧縣事業(yè)單位招聘

鎮(zhèn)寧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、銀行、醫(yī)院、學(xué)校人事招考信息

鎮(zhèn)寧縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才后續(xù)招聘公告

  根據(jù)《安順市組團(tuán)參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才公告》(以下簡(jiǎn)稱《引才公告》)及《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社〔2013〕10號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將鎮(zhèn)寧自治縣后續(xù)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、本次引才考試采取“筆試+面試”、“直接面試”兩種方式進(jìn)行,具體如下:

  (一)“筆試+面試”方式考試安排

  此次考試不設(shè)開考比例,但劃定合格分?jǐn)?shù)線。

  1.進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員崗位代碼為:鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣六馬鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務(wù)中心404-01。《鎮(zhèn)寧自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單》(詳見附件1)。

  2.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值150分)

  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn):

  筆試時(shí)間:2025年11月29日(星期六)

  上午9:00-11:30

  筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》

  考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》或《社會(huì)保障卡》)和《筆試準(zhǔn)考證》原件方能參加筆試。

  4.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn):

  領(lǐng)取時(shí)間:2025年11月28日(星期五)

  上午9:00-12:00  下午14:30—18:00

  領(lǐng)取地點(diǎn):考生須持有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》或《社會(huì)保障卡》)到鎮(zhèn)寧自治縣便民利民服務(wù)中心1樓101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  5.有關(guān)事宜:筆試成績(jī)?cè)?ldquo;鎮(zhèn)寧自治縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)上公布。考生筆試成績(jī)須達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)及以上。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。未完成筆試科目或未達(dá)到筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  6.資格復(fù)審

  本次招聘資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審具體要求及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  7.面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未參加面試或未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  8.總成績(jī)

  總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)÷150%×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分順序按1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)相同,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)“直接面試”方式考試安排

  此次考試不設(shè)開考比例,但劃定合格分?jǐn)?shù)線,分值100分。

  1.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員見《鎮(zhèn)寧自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單》上人員為進(jìn)入面試人員(詳見附件2)。

  2.面試方式:本次引才采取結(jié)構(gòu)化面試及說(shuō)課方式進(jìn)行。具體為:

  結(jié)構(gòu)化面試方式崗位代碼為:鎮(zhèn)寧自治縣八河水庫(kù)管理所401-01、鎮(zhèn)寧自治縣水利工程建設(shè)管理站402-01、鎮(zhèn)寧自治縣蜜蜂水庫(kù)管理所403-01、鎮(zhèn)寧自治縣人民醫(yī)院405-02、鎮(zhèn)寧自治縣人民醫(yī)院405-07、鎮(zhèn)寧布依族苗族自治縣融媒體中心410-01、鎮(zhèn)寧自治縣疾病預(yù)防控制中心(縣衛(wèi)生監(jiān)督站)411-01。

  說(shuō)課方式崗位代碼為:貴州省鎮(zhèn)寧民族中學(xué)407-01、貴州省鎮(zhèn)寧民族中學(xué)407-02、貴州省鎮(zhèn)寧民族中學(xué)407-03、鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校408-01、鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校408-02、鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校408-03、鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校408-04、鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校408-05、鎮(zhèn)寧實(shí)驗(yàn)學(xué)校408-06。

  3.面試時(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間:2025年11月29日(星期六)上午9:00

  面試地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》

  參加面試的考生須持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》原件參加面試,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證和參加面試的,視為自動(dòng)放棄。考生于面試當(dāng)日上午8:00前,持有效《居民身份證》及《面試準(zhǔn)考證》到面試考點(diǎn)集中處報(bào)到,超過(guò)8:30分未報(bào)到的,視為自行放棄面試資格。

  4.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)

  領(lǐng)取時(shí)間:2025年11月28日 (星期五)

  上午9:00-12:00   下午14:30—18:00

  領(lǐng)取地點(diǎn):考生須持有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》或《社會(huì)保障卡》)到鎮(zhèn)寧自治縣便民利民服務(wù)中心1樓101室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  5.面試成績(jī)計(jì)算

  直接面試方式總成績(jī)等于面試成績(jī)。面試成績(jī)按照百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,考生面試成績(jī)須達(dá)75分及以上,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分順序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

  當(dāng)面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),進(jìn)行加試,按照加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。加試考生未按要求加試的,視為自動(dòng)放棄。

  6.資格復(fù)審

  本次招聘資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審具體要求及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  二、體檢及考察

  (一)體檢

  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢人員。體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。

  (二)考察

  體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由用人單位主管部門組織考察。考察按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范(試行)》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,考察工作要嚴(yán)格按照“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、原工作單位鑒定材料等情況,以及報(bào)考人員資格條件的真實(shí)性。在考察中,須進(jìn)一步核實(shí)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件和是否屬《引才公告》規(guī)定的不得報(bào)名人員范圍,并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

  在考察中,有下列情況之一的,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

  1.經(jīng)用人單位主管部門審定有《引才公告》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一人員;

  2.屬2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,在2026年10月31日前未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書以及崗位要求的其他檔案材料人員。

  考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的報(bào)名人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  三、遞補(bǔ)

  在資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,經(jīng)單位黨組研究決定,可按照考試成績(jī)高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ),遞補(bǔ)截止時(shí)間為2026年10月31日。

  四、聘用審批

  (一)經(jīng)報(bào)名、考試(考核)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府”官網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

  (二)公示期滿,對(duì)沒有舉報(bào)或者雖有舉報(bào)不影響聘用的,按照貴州省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定,并根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)舉報(bào)事實(shí)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

  (三)引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的,取消聘用資格。

  擬引進(jìn)聘用人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。

  五、相關(guān)要求

  (一)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消考試(考核)和聘用資格。

  (二)報(bào)名人員違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

  (三)本次人才引進(jìn)工作后續(xù)相關(guān)公示、公告等信息在“鎮(zhèn)寧自治縣人民政府”官網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)名人員適時(shí)關(guān)注,因報(bào)名人員未及時(shí)查閱的,責(zé)任自負(fù)。在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員要確保所留電話準(zhǔn)確,且24小時(shí)開通,以便聯(lián)系,因所留電話不準(zhǔn)確不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

  (四)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的引進(jìn)人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)的事業(yè)單位人才引進(jìn)。

   

  招聘咨詢電話:0851-36225153

  舉報(bào)監(jiān)督電話:0851-33525070

   

  附件1:鎮(zhèn)寧自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才進(jìn)入筆試人員名單.xls(點(diǎn)擊下載

  附件2:鎮(zhèn)寧自治縣參加貴州省2025年省校合作赴省外知名高校引才進(jìn)入面試人員名單.xls(點(diǎn)擊下載

  鎮(zhèn)寧自治縣招聘(引才)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2025年11月24日

  (信息來(lái)源:https://www.gzzn.gov.cn/xw/tzgg/202511/t20251124_88975184.html)

 

 

 

 

 

 


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