貴州安心悅享后勤服務有限公司因業務發展，現公開招聘以下崗位，具體如下：
招聘崗位：
一、人事專員（1名）
（一）崗位職責：
1、招聘配置：負責管理人員的招聘工作，包括招聘渠道拓展與維護、簡歷篩選、面試組織、錄用跟進及入職手續辦理，保障公司管理團隊用人需求及時滿足。
2、員工關系：負責指導員工入、轉、調、離全流程手續辦理，建立并更新員工檔案，確保檔案信息真實、完整、規范;協助處理員工咨詢、投訴及勞動關系相關事宜，組織員工日常溝通與關懷活動，維護和諧穩定的員工關系，覆蓋各項目不同崗位員工。
3、薪酬福利：協助核算員工工資、獎金及各類福利(社保、公積金等)，核對考勤數據，確保薪酬福利按時、準確發放;協助完成社保、公積金的增減員、基數調整等相關工作，配合處理薪酬福利相關咨詢。
4、培訓發展：協助組織公司新員工入職培訓，包括企業文化、規章制度、崗位技能等內容，幫助新員工快速融入;協助梳理各業務板塊崗位培訓需求，配合開展各類在崗培訓、技能提升培訓，做好培訓記錄與歸檔。
5、考勤與績效管理：負責員工考勤日常統計與管理，核對考勤異常情況，及時反饋并跟進處理;協助推進公司績效管理工作，包括績效數據收集、考核流程跟進、結果整理歸檔等，助力提升員工工作效率。
6、人事報表與檔案管理：負責各類人事數據的統計、分析，按時編制人事報表(人員變動、考勤、薪酬等)，為人力資源決策提供數據支持;負責員工檔案的分類、保管、借閱及保密工作，符合人事檔案管理相關規定。
7、制度執行與協助：嚴格執行公司人力資源管理制度及相關規定，協助人力資源部完成各項專項工作(如員工體檢、評優評先、合規檢查等);配合部門負責人處理其他人事相關事務，保障人力資源部工作高效推進，支撐公司后勤物業服務各業務板塊穩定運營。
（二）任職要求：
1、本科及以上學歷，企業管理、物業管理、人力資源管理或相關專業優先;
2、熟悉檔案管理或合同管理的基本流程，做事細心、有條理，具備較強的信息分類與歸納能力;
3、具備良好的組織協調能力、溝通表達能力和應急處理能力;
4、具有較強的團隊管理經驗與服務意識，能承受一定工作壓力;
5、熟練使用辦公軟件，具備基礎數據分析能力;
6、退役軍人，黨員優先考慮。
（三）福利待遇：
1. 試用期待遇3000元，試用期1至3個月，根據工作情況可提前轉正;
2. 轉正待遇：3500元+五險(單位部分)+績效考核+年終獎勵;
3. 根據公司薪酬福利管理制度，結合個人實際工作能力及考評定期進行薪資調整及崗位變動。
面試時間：采取預約面試方式
面試地點：安順市西秀區黃果樹大街東段南側青苑香榭里1-3號樓1單元4層1號
聯系人：楊先生，電話：19359807604
電子簡歷投遞郵箱：1228540128@qq.com
注：
1、請務必在投遞簡歷時，將文件名稱改為“姓名+應聘崗位”，簡歷后附相關資質證書。
2、若有疑問，可電話聯系，電話聯系時間段為：09:00-18:00。
3、公司在收到簡歷后會逐一篩選并通知符合條件者參加面試，未通過者恕不另行通知。
（信息來源：貴州安心悅享后勤服務有限公司）
2026年貴州安心悅享后勤服務有限公司公開招聘管理人才（人事專員）
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